Ｎ・フィールドの評判・口コミ一覧（全173件） 7ページ目

有給休暇は辞めるときに取れます。福利厚生は一切ありません。上場企業でこれはあり得ないと思います。住宅補助も社宅も看護師寮も無いし、保育所手当も無し。残業...続きを読む(全158文字)

そもそも精神科看護の経験があるスタッフがほとんどおらず、まともに指導できる人がいません。管理職すら訪問看護の基本ができていない人ばかりで、恐怖を感じる事...続きを読む(全175文字)

訪問看護師です。
他社が一日4〜6件の訪問でなおかつ近場が中心のところ、この会社は車なら一日8〜12件回ることが普通です。自転車でも6〜12件回る感じ...続きを読む(全309文字)

精神科看護が好きな方はやりがいがあると思います。精神科の患者さんの退院後の生活をみることができます。色々な機関とやりとりする事で他職種連携の大切さも学べ...続きを読む(全154文字)

管理職との関係で満足している点は特にありません。業務量が多すぎて、管理職も1プレーヤーとなっており、全員が個人事業主のような感じです。社員は比較的物腰の...続きを読む(全165文字)

会社の規模拡大しか考えていないので、全く学ぶものがない。社風は超体育会系の縦社会で風通しは悪い。また、待遇もよいとは言えず、会社の業績もよくわからない。...続きを読む(全142文字)

ライバル企業としては特に見当たらない。
しかしながら、国の制度そのものが変更になった場合はとたんに崩壊する企業とも考えられる。
現状では急速に企業規...続きを読む(全156文字)

日本を代表するブラック企業である。その離職率の高さは他に類をみない。会社は事業を拡大することしか考えておらず、労働環境については整備することをえていない...続きを読む(全172文字)

面接では給与面については、話をそらされる感じでした。実際に入社すると、早朝のサービス残業(清掃)を強要されます。そして、定時が過ぎてからの残業も大部分が...続きを読む(全165文字)

入社当初はやりがいや夢もあった記憶もありますが、今は思い出すこともできません。
社員は皆疲弊し、上席からの恫喝や叱責に怯えるばかり。忙し過ぎて日々の振...続きを読む(全158文字)

結果ばかりで教育体制が全くできていないし、上司は訪問が忙しすぎ全く管理もできていない中での日々仕事。引き継ぎもない状態ですべて結果を求められ、できなけれ...続きを読む(全172文字)

精神科訪問看護に興味があり入社。開設したてで仕方ないのでしょうが、バタバタ感がすごかった。まぁどこもしょうでしょうが…。管理者の方も初めて管理職をされる...続きを読む(全159文字)

管理職は何名かいてますけど、管理職も訪問を沢山まわっているのであまり接することがない。社長や専務も看護師なのでそれなりに現場の苦労は分かってもらえる会社...続きを読む(全152文字)

給料については出来高制なんで、沢山訪問に回ればお給料は高いと思います。ボーナスについては普通だと思います。1日10件以上回れば歩合が沢山つくので年収にし...続きを読む(全197文字)

しんどいけどそれなりに評価してくれる会社だと思います。看護師としてのスキルをあげれる会社ではないと思うけど・・・何も考えずただ給料を稼ぎたい人には向いて...続きを読む(全153文字)

精神科看護に興味があり、かつ地域で生活する精神疾患を持つ方の実生活を知ってその支援を行いたいと考えている人ならば、やりがいを感じられるでしょう。でも、企...続きを読む(全194文字)

残業があまりにも多すぎる状態で一見よさそうに見られる給料も全く納得できず。残業見込み手当てにも納得できない。有給消化は殆ど出来ない状態。家庭のある人には...続きを読む(全184文字)

子供がいてもなかなか早く帰れない状況で子育て中の方には向かないと思います。1日のシフトの訪問件数も6～8件と多く、休めば他の人に迷惑がかかることを考える...続きを読む(全166文字)

毎月目標訪問件数のノルマを厳しく指摘され、精神的な圧迫も強いです。実際、管理職クラスは日曜以外の公休は毎月消えていく状態です。毎日の残業時間も多く、かな...続きを読む(全164文字)

労働環境の厳しさ、もともと精神的に弱い体質だったこともありますが、面接も適当でしたし、これからみんなでやっていこうというわりに、従業員は少ないし・・・。...続きを読む(全159文字)

社長は看護師なので看護師の仕事の大変さを理解してくれるが、看護部長は腑抜けだらけ。
単に職歴が長いだけの役立たずばかり。本社の管理職も管理本部長を筆頭...続きを読む(全314文字)

福利厚生はイマイチ。休日が少なすぎる。上の人は日曜日以外は休んでないと思う。元々祝日が勤務だから、連休が取れない。それと、休日出勤や残業が多過ぎる。月平...続きを読む(全159文字)

社長・専務は看護師なので現場のことをしっかり理解してくれている。ただ、そのほかの管理職は全くダメ。特に看護師の部長連中は口ばっかり。本社の管理職の人たち...続きを読む(全163文字)