ＣＣＮｅｔの評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
子供が小学校卒業まで時短勤務が可能になったことについては、産休や育休明けに復帰しやすい環境は充実していると感じる。
また、職場の理解もあり子供...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子供が小学校卒業まで時短勤務が可能に変わった。福利厚生倶楽部にも入会しており、充実していると感じる。会社は福利厚生や働き方に力を入れようとして...続きを読む(全177文字)

【良い点】
制作担当は、アナウンスや編集、カメラ、原稿、企画など幅広く経験を積むことができます。ある程度、自分の好きなように作ることが出来るのでやりがいは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休みの融通はきくため、営業の場合は休みは取りやすいと思われる。残業も推奨されてはいないため、帰ろうと思えば早く帰ることも可能であるため、家庭を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業代はした分だけつけれるので良いと思う。局がたくさんあるので色々な地域のことが知れる。また転勤も出来るので職場の雰囲気が合わなければ他のとこ...続きを読む(全177文字)

番組制作の業務でしたのでやりがいとかは大きかったですが
このワークライフバランスがとれる仕事かといえば
はっきりいってNo!です。
土日出勤、残業は...続きを読む(全166文字)

自分の作った番組が流れるのをみているときの感動はたまりません。
さらに視聴者さんにいい評価をいただけると、やる気スイッチがフル入ります。
スタッフが少な...続きを読む(全178文字)

エンドユーザー対応に限界を感じていた。コールセンターセクションがなかったので、大小問わず全てのクレームを受けており、本来業務がほとんど出来なかった事も要因...続きを読む(全155文字)

電力系の子会社といいつつ、福利厚生はイマイチでした。
当時は、ということなので、現在では改善されているとは思いますが、女性社員に至っては寿退社が当たり前...続きを読む(全178文字)

新規顧客開拓をしたときには大変やりがいを感じましたし、エリアの拡大で連鎖的に加入者を増やしたときには面白みも感じました。当時は地元の小さなケーブルテレビ会...続きを読む(全169文字)

電力系のケーブルテレビ会社が基になっているので、地元密着といいつつ、企業風土は大変固いです。風通しも悪く、一昔前の大企業をそのままコンパクトにした感じ。
...続きを読む(全158文字)

一応資格補助と奨励制度はあるが、この業種にしか使えないニッチなものが主。
親会社を窓口としたグループ全体での職能に応じた研修を年1～2回程度指名で受講。...続きを読む(全158文字)

給与水準はあまり高くはないが常識的な範囲といえる。
残業代は全てつくが、残業自体を推奨はしていない。
賞与は年2回、ベースは2ヶ月程度だが、全社の業績...続きを読む(全155文字)

産休・育休の取得は可能。育休は男性も取得実績が有り。
制作部門では放送への露出もある為、社内全般においては女性が多い。(新卒採用は女性が主)
但し、一...続きを読む(全158文字)