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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CCNetの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるCCNet株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にCCNet株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CCNetの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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CCNetの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

CCNetの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

CCNet株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや経験以上の仕事を求められる。その割に待遇や給与には還元されない上、低い評価をつけられてしまう。年功序列と...続きを読む(全95文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク導入済み、フレックスもあり。
有給も気軽にとれ、休みもほとんど希望通りにとれる。ただ土日の出勤が月に数回あり、振替で平日に休む形...続きを読む(全209文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンドユーザー対応に限界を感じていた。コールセンターセクションがなかったので、大小問わず全てのクレームを受けており、本来業務がほとんど出来なかった事も要因...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CCNetを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
勤務体系はかなり改善されたため、ノー残業で帰るスタッフもかなり多いが部署によっては残業時間が長い部署もある。主に技術系。会社として平均残業時間...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
コールセンターは女性が多いですが、特にいじめやパワハラ、モラハラなどはありませんでした。また、本人の頑張り次第ではキャリアアップも望める環境で...続きを読む(全117文字)

回答者:

【良い点】
自由なワーキングスペースが多く、個人作業やミーティング環境が整っている。
比較的規模の大きな企業との接点が多いので、自分のやる気次第でそのコネ...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
サクッと退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが以内人は、テレアポしかすることがない。
営業ライターなのに、全ての仕事...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月25日
回答者:

【良い点】
土日は月に一回、当番として出勤します。部署によってはですが、土日もお客様の対応をすることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CCNetの 他のカテゴリの口コミ

CCNet株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

資格支援制度があり、上のキャリアを目指せる。続きを読む(全22文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

家賃補助が出るので会社の近くにも住みやすいと思う。続きを読む(全25文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新事業にも力を入れているようなので今後に期待できそう。続きを読む(全27文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の健康にも気を遣っているらしく、スマートウォッチが支給されていた。続きを読む(全35文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

えるぼしなどに認定されている。他にも3つほど認定されている。数社しか選ばれないらしい。続きを読む(全43文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や、カフェテリアプランなど、福利厚生が充実しています。恐らくケーブルテレビ業界の中でここまで制度が整っている企業は少ないと思います。続きを読む(全76文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に部署異動が少なかったです。元々、私は放送制作の仕事に興味がありエントリーしたものの、営業職として採...続きを読む(全249文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。だいたい前月の20日あたりで希望のシフトを提出するのですが、大方その希望通りになります。
有給についても、そのシフ...続きを読む(全244文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔らかい印象の方が多い職場でした。(地域に貢献したいという思いで入社する方が多いからでしょうか...?)
質問や相談がしやすい環境だったと思います。続きを読む(全80文字)

CCNet株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】地域密着型で、地域住民との距離感が近い。地元に貢献することにやりがいを感じることができそう。続きを読む(全62文字)

広告・マスコミ(放送業)の退職理由の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

仙台CATV株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

株式会社CACの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれる...続きを読む(全166文字)

スターキャット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に給与面とか不満はなかったがあまりやりたい仕事が見つからなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めはなかったです。続きを読む(全77文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIと住友商事が持株であることと、強固な通信インフラを使ったストックビジネスのため、会社として安定している。適度に働くには良い。
【気にな...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もうこの環境ではやっていられないと思った。転勤があるため人の入れ替わりが激しいことがその当たり外れが大きすぎる。い...続きを読む(全99文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりづらく、数年に一度の転勤が辛いため。やはり家族を持つと転勤制度は厳しくなる。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

CCNetの 会社情報

基本データ
会社名 CCNet株式会社
フリガナ シーシーネット
設立日 1990年4月
資本金 25億7120万円
従業員数 1,028人
売上高 88億6157万円
決算月 3月
代表者 奧村与幸
本社所在地 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3丁目9番27号
電話番号 052-858-2235
URL https://www.ccnw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136357

CCNetの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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