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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CCNetの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるCCNet株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にCCNet株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CCNetの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

CCNetの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CCNetの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

CCNet株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアや経験以上の仕事を求められる。その割に待遇や給与には還元されない上、低い評価をつけられてしまう。年功序列...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    CCNet株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク導入済み、フレックスもあり。
    有給も気軽にとれ、休みもほとんど希望通りにとれる。ただ土日の出勤が月に数回あり、振替で平日に休む...続きを読む(全209文字)

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    CCNet株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    エンドユーザー対応に限界を感じていた。コールセンターセクションがなかったので、大小問わず全てのクレームを受けており、本来業務がほとんど出来なかった事も要...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CCNetを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    ・通常8時間勤務の時は休憩時間が少ない分、就業時間が早かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・12時間勤務の時はプライベートの時間...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    有給も取りやすく、残業もほぼないのでワークライフバランスがとりやすい。
    有給は100%消化も可能であり、また有給申請しても快く引き受けてくれる...
    続きを読む(全480文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    ・社員の教育について
     良い点はあまり無い。特に体系だった教育体制は存在しない。仕事は基本的に上司からのOJT。強いて言えば、良い上司にあたっ...
    続きを読む(全575文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業を拡大し続けている割には社員数が少ないため常に人手不足です。
    また、人手不足が原因で現場の不満が上がることもあ...
    続きを読む(全105文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    安定している。福利厚生がしっかりしている。業務内容が楽。休みが多い。有給を取りやすい。何も言われない。誰でもできる。ボーナスが他社より多い。
    ...
    続きを読む(全180文字)

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    CCNetの 他のカテゴリの口コミ

    CCNet株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆んな基本穏やかでのんびりとした人が多い。体育会系の会社ではないため、ゆっくりと着実に働きたい方はあっていると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

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    CCNet株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は年間122日比較的多く、休暇もたくさん取得できる。部署によるが毎年5連休の取得を推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

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    CCNet株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すでに通信が主流となりそれに付随した映像サービスが流行りのため、古来の貸出チューナー(STB)を使用したサービス...続きを読む(全142文字)

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    CCNet株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上社宅制度があり、30歳未満までは最大5万円出る(条件あり)。これは本当に大手企業並みでかなり良質な物件に住むことができて感謝している。続きを読む(全75文字)

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    CCNet株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    資格支援制度があり、上のキャリアを目指せる。続きを読む(全22文字)

    CCNet株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    家賃補助が出るので会社の近くにも住みやすいと思う。続きを読む(全25文字)

    CCNet株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新事業にも力を入れているようなので今後に期待できそう。続きを読む(全27文字)

    CCNet株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社員の健康にも気を遣っているらしく、スマートウォッチが支給されていた。続きを読む(全35文字)

    CCNet株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    えるぼしなどに認定されている。他にも3つほど認定されている。数社しか選ばれないらしい。続きを読む(全43文字)

    CCNet株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていた以上に部署異動が少なかったです。元々、私は放送制作の仕事に興味がありエントリーしたものの、営業職として...続きを読む(全249文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の退職理由の口コミ

    東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来性を考えると、より売上が大きい局に転職を希望するし、残念だがそれが妥当だと感じる。他社に転職した方は給与が若干下がるか。続きを読む(全71文字)

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    株式会社東日本放送の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 アナウンサー・俳優・モデル 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はいろんなスタイルの人がいて、価値観の擦り合わせが大変でした。
    社内の人間関係も色々と難しかったです。

    教...続きを読む(全123文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が多く、ライフプランを立てにくい。基本的には3~5年スパンで移動になることが多い。希望も出すことはできるが、...続きを読む(全115文字)

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    スターキャット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりにも上司及び経営層の朝令暮改が酷すぎた、また責任を上の人が負うのではなく、稟議及び確認を取った上でも起案者や下の人に対して責任を追及し...続きを読む(全193文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    立ち...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

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    イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)

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    株式会社中国放送の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)

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    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CCNetの 会社情報

    基本データ
    会社名 CCNet株式会社
    フリガナ シーシーネット
    設立日 1990年4月
    資本金 25億7120万円
    従業員数 1,028人
    売上高 88億6157万円
    決算月 3月
    代表者 奧村与幸
    本社所在地 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3丁目9番27号
    電話番号 052-858-2235
    URL https://www.ccnw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136357

    CCNetの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。