ＣＣＮｅｔの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
住宅手当や、カフェテリアプランなど、福利厚生が充実しています。恐らくケーブルテレビ業界の中でここまで制度が整っている企業は少ないと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に部署異動が少なかったです。元々、私は放送制作の仕事に興味がありエントリーしたものの、営業職として採...続きを読む(全249文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。だいたい前月の20日あたりで希望のシフトを提出するのですが、大方その希望通りになります。
有給についても、そのシフ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
柔らかい印象の方が多い職場でした。（地域に貢献したいという思いで入社する方が多いからでしょうか...？）
質問や相談がしやすい環境だったと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ビジネスや、それ以外の電話対応の場面は勿論、日々誰かと円滑なコミュニケーションを取る上で気をつけるべき注意点や、具体的な方法など、勉強になる事...続きを読む(全362文字)

【良い点】
有給も取りやすいですし、残業も普通のオペレーターなら、最後によほど厄介な電話に当たらなければ特に無かったので、ワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この職場には感謝しかありません。私は未経験で入りました。この会社で10年以上勤めて来られたSVさん3名、コールセンター立ち上げからいらっしゃる...続きを読む(全403文字)

【良い点】
制作担当は、アナウンスや編集、カメラ、原稿、企画など幅広く経験を積むことができます。ある程度、自分の好きなように作ることが出来るのでやりがいは...続きを読む(全209文字)

番組制作の業務でしたのでやりがいとかは大きかったですが
このワークライフバランスがとれる仕事かといえば
はっきりいってNo!です。
土日出勤、残業は...続きを読む(全166文字)

自分の作った番組が流れるのをみているときの感動はたまりません。
さらに視聴者さんにいい評価をいただけると、やる気スイッチがフル入ります。
スタッフが少な...続きを読む(全178文字)

エンドユーザー対応に限界を感じていた。コールセンターセクションがなかったので、大小問わず全てのクレームを受けており、本来業務がほとんど出来なかった事も要因...続きを読む(全155文字)

電力系の子会社といいつつ、福利厚生はイマイチでした。
当時は、ということなので、現在では改善されているとは思いますが、女性社員に至っては寿退社が当たり前...続きを読む(全178文字)

新規顧客開拓をしたときには大変やりがいを感じましたし、エリアの拡大で連鎖的に加入者を増やしたときには面白みも感じました。当時は地元の小さなケーブルテレビ会...続きを読む(全169文字)

電力系のケーブルテレビ会社が基になっているので、地元密着といいつつ、企業風土は大変固いです。風通しも悪く、一昔前の大企業をそのままコンパクトにした感じ。
...続きを読む(全158文字)