ＣＣＮｅｔの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】地元の地域にとことん寄り添ったサービス展開をしている所は惹かれたが、会社の風土が合わなかったので辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】9名【内定者の所属大学】特に関係なし。【内定者の属性】地元にゆかりのある方が多かった。【内定後の企業のスタンス】最終面接の際に、社長から内定を上げる代わりに就職活動を今スグ終えるようにしてくださいと強めに言われました。【内定に必要なことは何だと思うか】ケーブルテレビでないとなぜいけないのかを明確に相手に伝えるためにもインターンシップや会社説明会には積極的に参加した方が良いと思います。また、自分自身が死亡している業種以外の配属になった際にどうするのかという質問をよくされたので、どこでも頑張れるという可能性を明確に示した方が良いと感じました。面接時でもとにかく笑顔でいる事を意識し、面接官の方や人事の方に会社に入って活躍できる人材だと感じてもらえるようにする事が大切だと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の意見を言うだけでなく、面接官の反応をしっかりと見ていたり、他の学生の意見をうなずいて傾聴しているかが大切だと思います。自己分析をしっかりとし、それに基づいて、自分をアピールできているかどうかが分かれ目だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接では、そこで内定者を決めるつもりで企業側はいるのでそれなりの覚悟で臨んだ方が良いと感じました。業界研究を行い、企業理解を深めると共に自分自身をしっかりとアピールできるようにする事が大切です。頑張ってください。【内定後、社員や人事からのフォロー】定期的に人事の方と面談がオンライン上で設けられていた。