コニックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
綺麗な企業の受付だったから。この企業の社員さん方、一緒に受付担当だった人たちの仲は良く環境も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など手当てが一切ないので、実家暮らししか働けないような環境。
また産休制度がなく子供ができたら「辞めてね」...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ発言が多い。
パワハラ発言は本社の女性で、上に立つ人間として
教育ができていないし、このような人...続きを読む(全282文字)

【良い点】
多くの同業者がいるため将来性はあまりないと思われる
給与についても他と比べて秀でるものがなく、同じ職種を考えているのならこの会社にしようという...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休制度はあるものの、使っている人は少ないようにみうけられる。
パートアルバイト契約社員には一切の適用はなしのようだ。
生理休暇等あるがも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内の雰囲気が悪くないところ、従業員人数も多いところ、業務数も多くありそれなりに安心して仕事ができました。
が、営業の態度など気になる点も多く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
今後、事業所を新たに海外に作ることも検討しているようなので、広がり（物理的に）あるといえます。外国人の雇用も結構増やしているようです。
「（や...続きを読む(全389文字)

【良い点】
「やる気のある人はドンドン育てます」という会社なのでやる気あるよ！というアピールがあるかどうかによる。清掃の管理のトップにいた部長さんはそうい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
設備管理の場合、残業は殆どありません。
また仕事はとても暇です。実働は一日2時間もないかもしれません。また、求められる知識や技術も低水準です。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事内容が非常に楽である点。
勤務時間中に資格の勉強をする余裕もあるので転職前提で一年程腰をかけるのにはとても良い。
また職歴がない人間でも簡...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがないと思ってください。そして無償で土日祝は勤務いたします。
担当現場に人が入らなければ、自分で補勤に入ります...続きを読む(全198文字)

【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と入社後の実態は全く違います。
面接時には入社後一年で正社員になると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なにひとつありませんでした。強いて言うなら非正社員も正社員も給料に差はないことですかね
何年も勤続してても僕と手取りはほとんど変わらないです
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
将来性についてはビル１つにつき常駐する人数は今後減ったりまたは常駐しなくなってビルのオーナー側の人間が自ら管理するようになったビルもあるようで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
仕事は楽な事が多いです。
ただし現場によっては忙しいく夜勤中でも眠れないこともあるそうです。
若い方は関連の資格を取得しいい会社に転職も可能に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員の方は、現場を大切にすることが多く、上司は優しく接してくれましたので、仕事はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

完全週休2日制と謳っているが、中身は違ったのが退職者の大半の理由です。無賃金の休日出勤、見込み残業代以上のサービス残業、会社ケータイによる24時間拘束、仕...続きを読む(全182文字)

研修は形だけで中身を伴わないものが多いです。「研修してます!」という風に見せる写真を撮って、社外へアピールしています。
支店配属後は基本OJTですが、営...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスを大事にする人には向いてません。定時で帰る人はいません。見込み残業代から出た分は支給されません。担当現場でトラブルがあれば24時間36...続きを読む(全212文字)

営業の方が良くしてくれるのでいい会社でした。
永年勤続表彰やQCなどいろいろとりくんでいるところはいい事だと思います。
清掃・警備・設備以外にもいろい...続きを読む(全165文字)

毎年謎のコンサルタントに夢中になる社長。
すごい会議というものにハマっている。(23年度)
戦略がない。
ここ数年利益率が下がってきているため、そし...続きを読む(全159文字)

戦略なき社長が思いついたことを実施させるため、各部門混乱が生じる。
やりはじめた内容が途中でなかったことのように消えていく。
報連相と言う割には、本社...続きを読む(全990文字)

仕事を任せられるので大きなやりがいがある。イベントなども積極的に行い、いろんな人ともかかわることができ自分の成長を実感できる。それが社員のモチベーションに...続きを読む(全150文字)