コニックスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事ができれば男女関係がありません。そのため、女性でもドンドン昇進できます。女性しかいけの現場もあるため重宝される。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い人が多く、困っていたら助けてくれる。そのため会社内の雰囲気はよい。給料が少ないわりに退職者が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、休みも少ない。
福利厚生も無いに等しい。
退職金、昇給も期待できません。
休日出勤すると、代休がとれ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため、社員の給料に還元しようとする考え方がうすい。
昇給、昇進、退職金もあるにはあるが、少額。続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料が安い分仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業が当たり前で暇そうな人には仕事を託される。
それもあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年次有給休暇はほぼ消化できたし残業もほとんどなかったので自分の時間を活用できたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
設備のメンテナンスなど、なかなか触ることのない機械や点検ができるので知識は増える。資格を取ったりする際は会社が立て替えてくれる場合が多いので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先にもよるだろうが、残業時間はほとんどないので仕事に忙殺されるということはない。また２４時間勤務がある配属先になると休みが多くなるので自...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には低めだが、資格を取って手当で昇給を目指す形になる。
業務に関係のある資格であればしっかり給与に反映されるので空いた時間を積極的に勉...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休みは、とりやすいけど！突発的な休みには、弱いです！
現場の中の方は、みんな丁寧に教えてくれる方が多かったかなって思います！
休憩時間とかは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場の人たちは、感じの良い人ばかりで未経験者にも親切丁寧に仕事を教えてくれる人が多い。慣れればいろいろまかされたりもするし頼りにされるとすご...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場で頑張っても何も評価されず、求人には昇給ありと書いてあるが、毎年基本給が数百円上がり同じ額だけ調整給...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定期的に会社でマナー研修などを行っている。研修に行けば一応時間給がもらえて交通費ももらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回同...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場にもよるが、有給は毎年すべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当の営業の人間は、信用出来なく口にする言葉はいい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
暇な時間が多いです。それゆえに自分の時間が多く持てるので、ネット副業をする方にはもってこいの就業体制ではないでしょうか。家族との時間も多く持...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は基本的にありません。仕事量も時期によってさまざまですが、暇な時期だと資格取得の勉強が出来るときもあります。
1ヶ月単位で勤務表を作成す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日中は顧客訪問などの外回りが大半で、帰ってから事務処理とか会議になるので、時間は常に足らない感じで、帰宅時間は遅くなる。だから平日はプライベ...続きを読む(全177文字)

仕事は先輩方がしっかり教えてくれます。アルバイトから正社員までさまざまな雇用形態があり、色々なタイプの人が
います。非常に多種多様な業務をやっています...続きを読む(全186文字)

部門長の能力や、人格、仕事に対する姿勢等に疑問符が付き、退職しました。かなり自分の保身が強いが、お客様本位のサービスより、いかに自分が経営陣に良く見える...続きを読む(全244文字)

戦略なき、と評する人もいるようですが私はそうは思いません。
業績や業界内での地位などからでも安定企業だと思います。
社内の雰囲気も活気があり、創業よ...続きを読む(全571文字)

どんな仕事でも結果が出れば何だかの面白さがある。
なんでもやろうとすること、チャレンジすることが何より大事。
いい結果を出すより、まず取り組む事に対...続きを読む(全152文字)

隔週土日休みとはなっていますが、休日や夜中に現場から呼び出されることも多々あります。人材を扱う仕事ですから、常に仕事のことを頭に入れていく必要はあります...続きを読む(全154文字)

スタッフ採用と現場採用において、評価基準がかなり違う。現場採用は、努力しても昇給は僅かです。基本給の昇給は僅かであり、残業と社内バイトで金銭を稼いでいた...続きを読む(全173文字)

仕事面では、清掃が主体の会社であったため、警備部門に明るい管理職が少なく、比較的大きな仕事を任せてもらえるので、やりがいがあった。また、社員のやる気次第...続きを読む(全155文字)