滋賀ホンダ販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などをしっかり設けた方が定着率も向上しそう
長く付き合うお客様も多い為、退職時は引継ぎが大変。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インセンティブの評価基準が個人だけでなく、お店の粗利なども評価基準になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業含め業務過多な印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベテラン社員も多く、学びやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、見て覚える、やって学ぶといった側面も多い
教育は基本OJT。続きを読む(全78文字)

【良い点】
滋賀県下では一番大きいホンダディーラー
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が縮小傾向にあるため、今後業界的にどうなってい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は営業車手当として月々に加算されるため、通勤手当等はなし。ガ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職もいるため、活躍の場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為には営業職を経験する必要があるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売台数、粗利、保険の新規獲得や継続などでそれぞれインセンティブ制度があり、明かう
【気になること・改善したほうがいい点】
改定などもあり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
長期的にお客様と関係を築いたり、ご紹介をいただけたりと、営業職の一般的なスキルは身に着くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は完全週休2日になったようで、ワークライフバランスを保ちやすい環境なのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
10時オープンになり朝の出勤時間が遅くなったので、通勤時間帯とずれるので通勤に関しては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
内定者研修というのがあったため仕事内容や空気感が予め知れたので入社後のギャップは感じなかった、担当者も丁寧に指導してくれた続きを読む(全67文字)

【良い点】
配属していたときは様々なメーカーの試乗会を従業員向けに開催していて乗り心地の比較や仕様の違いなど店の中だと体験できないような経験を得ることが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりと毎月反映されて毎月支払われるので、頑張ったら頑張った分だけ月の給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタディーラーだからといって、工具、SSTが揃っているわけではない。
入社説明会で、ワークライフバランスについ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって営業スタイルなどが変わると思います。ディーラーの中では社員への還元を考えている会社ですので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属によって扱う商材もお客様の層もガラリと変わるため、柔軟に動ける楽しさがありました。
一方で、想像以上に仕事に比重を置く社風だったため、最...続きを読む(全336文字)

【良い点】
結果を残さない、または自身が所属している法人の売上があまりにも悪いと自動的に人手不足の部署に異動がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
飲み物だけを提供するだけではなく、事務作業であったりそれ以外の業務もすることも多くあり、やりがいに感じる。
できることも増えていき知識も増え...続きを読む(全89文字)

【良い点】
車が好きで、車の販売店に絞り就職活動をしていました。
関西マツダの人が1番明るくて魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスが多かったため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くおさえれらており、その分手当が付くので実質ボーナスの金額も低かった。続きを読む(全78文字)