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株式会社関西マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西マツダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.2
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4.1
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退職理由
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2.4

関西マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関西マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士とも近いので、車の知識は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単に車好きだからと言って入社すると、趣味と仕事が違うこ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本社の理想とする働き方と現場での働き方は全く違うと感じた。10時始業にも関わらず9時過ぎには到着し洗車などをしないといけない。給料は発生しない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車が好きで入社したので車好きなら楽しいこともあります。特に新型モデルは一般の方より先に実車を見ることができます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長の良し悪しでどうしてもモチベーションに温度差が出てしまうのは否めないかと感じますね。
    現在の状況を聞くとかな...続きを読む(全184文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客の引き継ぎがない分、自由に営業をさせてもらえた。新入社員だけで行われるコンペティションがあり、それに向けて同期で競い合える環境は面白い。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人との関わり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理、夜間での自宅おしかけ
    明らかに勤怠管理がまともではく、店舗によっては休日出勤...続きを読む(全201文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の説明では、休みもしっかり取れ有給も消化できるという案内を受けていた。
    しかしいざ入社すると研修期間でさえ有給を取得することは珍しく、店舗に配属さ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事と入社前話しましたが入社してからというてることが違った。
    上司にもよりますが。
    都合のいい時に休めます。
    土日でも休めるよと言われましたが、全く休め...続きを読む(全150文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    もともとサービスマンで修理担当で入社しましたが、同期はどんどん辞めて行き…
    結局私も辞めてしまいました。
    なかなかキャリアプランも、ライフプランも立...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    勤務時間・休日休暇:
    勤務時間は8時間となっていますが、実際は9時間〜10時間ぐらいある気がします。18:30が定時となっていますが、定時ピ...続きを読む(全283文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価の高い商品を取り扱うことができるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車を何台何十台と販売をしてもインセンティブの制度が...続きを読む(全177文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいる店舗は人間関係がいいことです。年齢差は離れていますが、年関係なく気軽に声をかけれる環境があります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社した時はインセンティブの制度があり、自分の販売した台数によってボーナスや...続きを読む(全181文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社に将来性はないと考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スタッフがいくら車を販売したとしても会社の業績は右肩下...続きを読む(全87文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様からありがとうと言われ感謝された時が、何にも代えがたい達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマ達成しても積み増し...続きを読む(全91文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マツダの100%資本なのでつぶれることはないでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラー営業経験しかつかないため、自身の人...続きを読む(全93文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。上昇志向のある人はストイックに実績を積んで店長を目指しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は管理職でも年...続きを読む(全94文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、本社で数日の研修をうけたらそのまま店舗へ配属。雑用をこなしながら、勉強する。商談に関しては、決定率が関わるため、すぐには任せてもらえ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社関西マツダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的な主観ですが、女性のほうが売れている傾向があります。特に家計を握る奥様と話が合うこともあるのでしょうか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員通しフレンドリーで仕事しやすいです。お店によりますが。。
    また本社のかたも基本的には元、店舗の方なので、相談もしやすいです。続きを読む(全74文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多いが、変わっている自己中なひとも結構いるため場の雰囲気を乱しやすく、思...続きを読む(全88文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
    実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    ネッツトヨタ福岡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
    商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)

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    スバル東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に業務に携わる中で、評価や役割分担において年功序列の影響がやや強いと感じる場面がありました。
    経験の重視は...続きを読む(全148文字)

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    京都日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日産専門学校から入社がしやすく、9割がその卒業生
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが、仕事量と人員数があっていなく、仕事...続きを読む(全90文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタのシステムを使用しているので、他社では通用するレベルではなく、他社との交流をすると、自分の能力のなさを痛感した。続きを読む(全79文字)

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    株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った時周りがもう少し優しければ離職率はこんなに高くないんではと思う。なぜか常識がない人が入ってくることが多い。続きを読む(全76文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく稼げた。
    手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
    多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
    今は無くな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アップガレージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性といえど現場の場合完全に力仕事でした、体力がない人にはとても難しいかと思います。男性がフォローすると言っても...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関西マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関西マツダ
    フリガナ カンサイマツダ
    設立日 1968年2月
    資本金 9億5000万円
    従業員数 1,013人
    売上高 316億5300万円
    決算月 3月
    代表者 首藤敬
    本社所在地 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川1丁目3番25号
    電話番号 06-6568-8000
    URL https://www.kansai-mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582570

    関西マツダの 選考対策

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