滋賀ホンダ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などをしっかり設けた方が定着率も向上しそう
長く付き合うお客様も多い為、退職時は引継ぎが大変。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インセンティブの評価基準が個人だけでなく、お店の粗利なども評価基準になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業含め業務過多な印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
滋賀県下では一番大きいホンダディーラー
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界自体が縮小傾向にあるため、今後業界的にどうなってい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は営業車手当として月々に加算されるため、通勤手当等はなし。ガ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性管理職もいるため、活躍の場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの為には営業職を経験する必要があるかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売台数、粗利、保険の新規獲得や継続などでそれぞれインセンティブ制度があり、明かう
【気になること・改善したほうがいい点】
改定などもあり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
下記以外は概ね入社時に聞いていた通りの印象でした。、
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の対応、残業の多さ等はギャップがあったように思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
長期的にお客様と関係を築いたり、ご紹介をいただけたりと、営業職の一般的なスキルは身に着くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は完全週休2日になったようで、ワークライフバランスを保ちやすい環境なのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
10時オープンになり朝の出勤時間が遅くなったので、通勤時間帯とずれるので通勤に関しては楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の研修制度は2～3ヶ月ほどありしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が細分化された結果、自分の担当範囲以外を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社前の研修や新人研修などあり、当時は全国の社員の人とコミュニケーションがとれた
OJTもしっかりしていて新卒でも安心して働けた続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分のペースで出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社レベルで人材育成に関してスケジュールが組まれておらず、新入社員研修を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定期的に講習を開いて、検定の勉強を教えてくれる。
研修をしてくれる方々は、非常に優秀で優しく、いろいろ教えてくれる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は一年3ヶ月と長いが、エンジニア研修が8ヶ月もあります。その中で得られる経験は少なく、ほとんど雑用なイメ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社一年後にフォローアップ研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前（学生）には下田で精神論を刷り込まれる。走ったりす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社当時から新入社員に対して徹底的に教育をしてくださり､また実戦でも先輩が丁寧に指導をして下さいます。わからないところは特に親身になって指導...続きを読む(全109文字)

【良い点】
外資系になったことで以前に増して英語が必要な状況が増えた。英語力を向上させたいというモチベーションがある人にとってはいい環境だと思う。
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが自分のことで手一杯で人に教えてる場合では無かったのでとにかく自分で調べるしかなく、ミスして壊した場...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修はほとんどないし、あったとしてもその先が知りたいのにというような研修しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも関わるこ...続きを読む(全173文字)