バル・コーポレーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
裁量労働制で仕事の自由度が高い分、残業の常連になる人もいましたが、残業を強制されることは全くなく、早く帰れるのでワークライフバランスが取りやす...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私がいた頃は海外への慰安旅行が複数回あり、とても楽しみました。
友人の話を聞いていると半分自己負担などの会社もありますが、全額会社負担で行けた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が多い環境ですが、よくあるじめじめとした陰湿ないじめなどは全くなく、さっぱりした人が多くてとても仕事しやすかったです。
リーダー職に抜擢さ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収だけを取り上げると良い方だと思いますが。。。



【気になること・改善したほうがいい点】
実際には不明瞭な部分が多く、善し悪しの判断は個...続きを読む(全184文字)

ワンマンの社長の一声で、すぐ役職にはつけますが、店舗の成績が、悪くなると、すぐ降格になったりしました。なので役職の変動が激しい会社でしたが、給料的には、飲...続きを読む(全163文字)

親会社が物販の会社なので、飲食業は素人に近い状態でした。シュミレーションを重視し過ぎていたため、現実味があまりない会議が多かったと思います。
また、ワン...続きを読む(全151文字)

体育会系出身のため、パワフルで豪快な見た目ですが、話し方は非常に丁寧です。
要所では会社の方向性や今後の展開、問題点の改善を行いますが、実際に細かく取り...続きを読む(全161文字)

大手百均会社と取引しているので、基本的には下請け会社です。
主に中国製の製品にグラフィックデザインしたものを付加価値として載せて卸しています。
不況に...続きを読む(全162文字)

産休や育休、時間に融通の効くアルバイト形態への変更など、女性にとっては働きやすいかもしれないです。
ただし、男性の場合は通常業務に加え外食店舗やFCの1...続きを読む(全460文字)

企画開発部門は女性が多数活躍しており、中心となって仕事をしているのは女性であったが、決して女性に優しい職場とは感じられなかった。残業は日常茶飯事であるし、...続きを読む(全160文字)

福利厚生は、非常に充実しているかと思います。
年間休日についても、年間で100日は超えており、産休や育休などから復帰されているかたもおられます。その場合...続きを読む(全180文字)

企画開発部門においては、3～5名前後のチームにて商品開発を行うため、各人が請け負う仕事の幅と量は多いほうだと思います。
また、新人であっても商品開発の中...続きを読む(全151文字)

3名～5名単位のチーム制で商品企画を行っており、新人でも割りと自由に新商品開発の仕事のチャンスがある。自分で企画した商品が採用され、販売された時はやりがい...続きを読む(全169文字)

参入している100円ショップ業界は、不況知らずでむしろ伸びている市場です。
ただし、競合他社に関しては年々高まる100円商品の品質やデザイン性のレベルU...続きを読む(全158文字)

女性の出産に際しては、育児休暇制度があり、過去にも何人もの人が利用しています。
ただし、もともと正社員だった人でも育児や家事を優先したいという本人の希望...続きを読む(全159文字)