回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそこそこあるため、京都の平均はいただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも役職の方が大変なのは十分存...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バル・コーポレーション
株式会社バル・コーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バル・コーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バル・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はそこそこあるため、京都の平均はいただける印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも役職の方が大変なのは十分存...続きを読む(全121文字)
手当を含まないと20万円とかなり低い数字。続きを読む(全21文字)
給与は、安定しているが、固定残業代がついているので残業で給与が増えることは無い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収だけを取り上げると良い方だと思いますが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には不明瞭な部分が多く、善し悪しの判断は...続きを読む(全184文字)
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ワンマンの社長の一声で、すぐ役職にはつけますが、店舗の成績が、悪くなると、すぐ降格になったりしました。なので役職の変動が激しい会社でしたが、給料的には、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
積極的に仕事をとりにいこうとする姿勢は高く評価されます。結果、いろんなことを任せてもらえるようになるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣をたくさん雇った結果、事務所内に人が多すぎるという理由で派遣をたくさん切っているそうです。もう少し計画的にし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接の際に少し職場見学をさせていただきましたが、明るい方が多い印象でした。疑問点があれば聞きやすい環境ではあったかなと思います。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性8割のように思います。
男性は少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさん(家庭持っている方)でも、人によっては...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ウォーターサーバー、コーヒーメーカーが置いてあり自由に使えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の手当てはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に皆様、良い方が多い印象でした。
業務の事に関しても凄く丁寧に教えていただけますし、フレンドリーな方が多い印象です。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時でも上司からの連絡にすぐ対応しなければいけないという点では、しんどいと思う方が多いのかなと思いま...続きを読む(全169文字)
企画職は、市場調査、マーケティングがあり割と楽しそう。続きを読む(全27文字)
今話題の百均商品を手掛けている会社。コロナ特需もあり、今後もますます伸びていきそう。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準は維持されており、比較的評価も透明性があると感じる。上司からのフィードバックも的確であり、優秀な社員は早めに管理職に就いて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、入社初年から2年目までは360〜380万円程度で、研修期間という位置づけでした。都内での生活は可...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にだしてたのより低くなった
前職の給与を聞かれ答えたら多いといわれた。前職は契約社員な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員に直接交渉すると給与が上がることがある。ただ、今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても給与は変わらな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定して収入が上がっていく
等級が下がるということはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
アセスメントの受験機会が人によって偏り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年数を重ね昇給するとだんだんと年収はあがる。またベースアップも一定評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方の年収は全体...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与制度: 賞与年2回(7月上旬、12月上旬、各一月分) 12月に人事考課→2月16日~考課結果により昇給 交通費支給、残業代は5分毎 夏季...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上長との面談があり、日々の活動を聞いてくれたり丁寧な対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、営業成績関係ない。
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界平均と同水準で、評価制度は年2回の面談に基づくが、上司の主観が強く透明性に欠けることがある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年収は同世代に比べ良い方だったと思います。
営業系は成績が良ければ賞与以外でさらに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
| 会社名 | 株式会社バル・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | バルコーポレーション |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 116億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 長濵洋一 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地 |
| URL | https://www.bal-flower.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。