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株式会社バル・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バル・コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バル・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バル・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バル・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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2.5

バル・コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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バル・コーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時でも上司からの連絡にすぐ対応しなければいけないという点では、しんどいと思う方が多いのかなと思いま...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日は125日としっかりある。完全週休二日制。続きを読む(全25文字)

    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日祝休みで、年間休日も124日で休みはしっかりと取れる。続きを読む(全29文字)

    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫勤務のパートアルバイトであれば非常に休みが取りやすいです。
    小さい子供がいる方等で、急な体調不良があっても休めます。
    有給もいつでも、何...続きを読む(全289文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】年間休日は120日以上あり、有給取得率も高いため、プライベートも充実した生活が送れるそうです。

    【イベントや選考を通して感じた】社...続きを読む(全118文字)

    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制で仕事の自由度が高い分、残業の常連になる人もいましたが、残業を強制されることは全くなく、早く帰れるのでワークライフバランスが取りや...続きを読む(全207文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休や育休、時間に融通の効くアルバイト形態への変更など、女性にとっては働きやすいかもしれないです。
    ただし、男性の場合は通常業務に加え外食店舗やFCの...続きを読む(全460文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バル・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    焼肉店でのアルバイトを通じて、接客力とチームワークの重要性を深く学びました。来店されるお客様は年齢層や利用目的がさまざまであるため、一人ひと...続きを読む(全483文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣をたくさん雇った結果、事務所内に人が多すぎるという理由で派遣をたくさん切っているそうです。もう少し計画的にし...続きを読む(全89文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に仕事をとりにいこうとする姿勢は高く評価されます。結果、いろんなことを任せてもらえるようになるかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際に少し職場見学をさせていただきましたが、明るい方が多い印象でした。疑問点があれば聞きやすい環境ではあったかなと思います。
    【気になる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性8割のように思います。
    男性は少なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートさん(家庭持っている方)でも、人によっては...続きを読む(全129文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそこそこあるため、京都の平均はいただける印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でも役職の方が大変なのは十分存...続きを読む(全121文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に皆様、良い方が多い印象でした。
    業務の事に関しても凄く丁寧に教えていただけますし、フレンドリーな方が多い印象です。
    【気になること・...続きを読む(全201文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバー、コーヒーメーカーが置いてあり自由に使えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の手当てはありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企画職は、市場調査、マーケティングがあり割と楽しそう。続きを読む(全27文字)

    株式会社バル・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今話題の百均商品を手掛けている会社。コロナ特需もあり、今後もますます伸びていきそう。続きを読む(全42文字)

    メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社トピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が比較的取りやすく、事前申請で無くても取得可能なので突発で休んでも問題無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の残業は当日の...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で細かいスケジュールは組めるので、調整しやすい。
    直行直帰等も可能。
    土曜出勤の頻度も年々減ってきているため、有休も自分の使いたいタ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コンピュータシステム研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全土日休み。休みの日に電話がある等はありません。
    プライベートとの両立はしっかり出来ていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アルス・プログレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場でモノを作っている人、営業の人、外部に施行に行っている人は、人にもよるが大変忙しい。営業の人が持ってくる仕事...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日本電装の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早出はなかったように記憶しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は毎日2時間は必ずあり週に一度は22時過ぎまではあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジャクエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    バル・コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バル・コーポレーション
    フリガナ バルコーポレーション
    設立日 1992年6月
    資本金 1億円
    従業員数 280人
    売上高 116億円
    決算月 5月
    代表者 長濵洋一
    本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地
    URL https://www.bal-flower.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1384260

    バル・コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。