バル・コーポレーションの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

親会社が物販の会社なので、飲食業は素人に近い状態でした。シュミレーションを重視し過ぎていたため、現実味があまりない会議が多かったと思います。
また、ワン...続きを読む(全151文字)

あと10年続けられる会社かと問われれば、「はい」と答えられます。
素晴らしい企業です。私は縁あって入社できて本当に幸運だったと思います。
待遇面につい...続きを読む(全90文字)

体育会系出身のため、パワフルで豪快な見た目ですが、話し方は非常に丁寧です。
要所では会社の方向性や今後の展開、問題点の改善を行いますが、実際に細かく取り...続きを読む(全161文字)

大手百均会社と取引しているので、基本的には下請け会社です。
主に中国製の製品にグラフィックデザインしたものを付加価値として載せて卸しています。
不況に...続きを読む(全162文字)

産休や育休、時間に融通の効くアルバイト形態への変更など、女性にとっては働きやすいかもしれないです。
ただし、男性の場合は通常業務に加え外食店舗やFCの1...続きを読む(全460文字)

企画開発部門は女性が多数活躍しており、中心となって仕事をしているのは女性であったが、決して女性に優しい職場とは感じられなかった。残業は日常茶飯事であるし、...続きを読む(全160文字)

福利厚生は、非常に充実しているかと思います。
年間休日についても、年間で100日は超えており、産休や育休などから復帰されているかたもおられます。その場合...続きを読む(全180文字)

企画開発部門においては、3～5名前後のチームにて商品開発を行うため、各人が請け負う仕事の幅と量は多いほうだと思います。
また、新人であっても商品開発の中...続きを読む(全151文字)

3名～5名単位のチーム制で商品企画を行っており、新人でも割りと自由に新商品開発の仕事のチャンスがある。自分で企画した商品が採用され、販売された時はやりがい...続きを読む(全169文字)

参入している100円ショップ業界は、不況知らずでむしろ伸びている市場です。
ただし、競合他社に関しては年々高まる100円商品の品質やデザイン性のレベルU...続きを読む(全158文字)

女性の出産に際しては、育児休暇制度があり、過去にも何人もの人が利用しています。
ただし、もともと正社員だった人でも育児や家事を優先したいという本人の希望...続きを読む(全159文字)