この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験は複数人でチームを組んで進めるため、誰が抜けてもフォローできるような体制になっていた。なので試験中でも個人的な理由で休みやすかった。子供の...続きを読む(全173文字)
属性 |
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【良い点】
試験は複数人でチームを組んで進めるため、誰が抜けてもフォローできるような体制になっていた。なので試験中でも個人的な理由で休みやすかった。子供の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ルーチン分析だけではなく、分析法開発のような仕事もあり、やりがいが感じられた。また、チームで仕事に取り組むため、起こった問題を個人で抱え込むこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期勉強会、英語研修などの存在。英語研修は希望者のみだが、参加費無料でテキスト代だけ自費で払う仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事の量が多く、さばかなければならないため、必然的に仕事の質を高めなければならない。多くの仕事をさばくことに快感を覚える人にはしっくりくると思...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人柄がよく、有給取得しやすい。
土日出社もほとんどないか、あっても合意のもとでの出社に限られる。
残業代は確実に支給される。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後はOJTで仕事に慣れていく流れになる。先輩はとても丁寧に仕事を教えてくれる。また無料のインハウスセミナーは参加させてもらえるためそこで勉...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社からすると年収は良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが曖昧で上司によって解釈が異なる。制度を変えていく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
比較的休みの融通がきく。
育児休暇や産前産後休暇も取りやすく、子育てママには働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期...続きを読む(全132文字)
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女性はとても働きやすいと思います。育休から復帰して働いている社員も多いです。また、時短勤務だからと降格させられることもほとんどありません。子供の急病で休暇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が多く、産休、育休を取得でき、子どもが3歳まで時短勤務もできるため、育児しながらでも働きやすいと思います。子どもの急病で休むことにも理解...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休取得率は100%で、復職しやすい環境です。こどもの行事、病気にも寛大に対応してくれます。男女問わず評価してくれる体制が整っていて、女性も...続きを読む(全156文字)
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女性が多い職場で産休育休も取りやすく、復帰後の時短勤務も取りやすい。育児に対しては法令通りの規定しかないが、理解がある人が多いので子育てしながら仕事をしや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
親切な人が多く人間関係はいい方だと思います。女性が多い職場なので職種や役職に限らず産休、育休は取りやすいです。またルーチンが多いので慣れてし...続きを読む(全212文字)
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女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。産休で2、3年ほとんど休んでいる人もいるくらい。
また、産休から復帰してすぐに昇格することもある。
産休に...続きを読む(全229文字)
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大きな連休に有給休暇をあわせてとる人が多く、まとまった休暇が取りやすい。海外旅行に行く人も多い。
部署や時期によっては残業が多くなることはある。しかし、...続きを読む(全150文字)
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社員教育には力を入れている会社です。英語講師を雇い、社員は無料で英語講座が受講出来ました。TOEIC対策の講座でした。また業務時間内に、ワード、エクセルの...続きを読む(全153文字)
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女性が多い為、女性が仕事を続けやすい環境が整っています。託児所がある施設もあり、育児と仕事の両立をする女性が非常に多く、育児休暇をとっている人が常に何人も...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社JCLバイオアッセイ |
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設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 籾山邦男 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号新大阪第一生命ビルディング |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。