この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人票に書かれている休みははっきり言って期待できません。お客さんの営業時間や営業日に合わせての商談とイベント管理。休日出勤をしても振り替え休日を取れること...続きを読む(全157文字)
株式会社エイエイピー 報酬UP
株式会社エイエイピーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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求人票に書かれている休みははっきり言って期待できません。お客さんの営業時間や営業日に合わせての商談とイベント管理。休日出勤をしても振り替え休日を取れること...続きを読む(全157文字)
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社員の人柄はどこの支店も本当に良かった。体育会系のノリで社内行事も盛んなので、苦手な人は苦手かもしれないが、アットホームな雰囲気が好きな人には本当にいい会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務職アルバイトとして勤務。
広告代理店の幅広い業務に携われたことは
自分の経験の幅も広がって良かった。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全233文字)
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自分の意識の持ち方で、いくらでも仕事の領域を広げることができる環境にあると思います。営業職にとって持たされた売上目標を達成していくことは大変ですが、営業マ...続きを読む(全164文字)
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基本的には広告代理店ということもあり、残業は多かったです。また、隔週土曜日出社でした。そして、「訓練」というあまり意味を感じない勉強会も非常に多く、それは...続きを読む(全191文字)
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エイエイピー本社は広告会社ですが。入社1年めの新人、特に男性は研修という名目でエイエイピー傘下の飲食店や漫画喫茶の店長を任されます。その期間は人によってま...続きを読む(全177文字)
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チームワークが良い。それぞれのプロがチームを作りプロジェクトで進行。優秀な社員が多いが2代目社長があまり社員に対しての愛情が感じられず駒のひとつとしてしか...続きを読む(全163文字)
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他の広告代理店と違わず、忙しい。ただもちろん、よく噂にある電○や博○堂のようなことはないので心配ないといえば心配ない。社員の素養も穏やかな人が多く、穏やか...続きを読む(全165文字)
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そもそも営業として入社したはずが飲食店で働くことになったということ。新卒社員の研修として、自社の工場で短期間働くという教育制度はよくあるが、フランチャイズ...続きを読む(全224文字)
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新卒採用された営業職の男性は全員牛角や金の蔵といった飲食店で働かされる。期間は2年から3年が平均的であるが、その後業績によって印刷工場に配属されることがあ...続きを読む(全257文字)
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地場では、中堅クラスの総合広告代理店。新入社員は研修期間として、同社グループのFC飲食店に配属される。大半の期間を実質社員1人で店舗運営、シフト管理まで任...続きを読む(全198文字)
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退職理由は社風・待遇です。支店ごとに大幅に社風・雰囲気が違う事、それが売り上げなどに顕著に出てしまっていることから、契約状況にも影響が出てしまったために退...続きを読む(全157文字)
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女性も男性に負けず劣らず、精力的に働いている。女性社員のがんばりに対しては、社長も認めており、評価がとても高いと思う。全体的に、はつらつとしており、物事を...続きを読む(全162文字)
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社員寮はありますが、東京の寮は千葉県。片道一時間半の僻地。
基本的に男性若手社員は強制的に入寮させられるが、長時間の労働を終えたあとの帰路は過酷なものが...続きを読む(全165文字)
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業務量の割に給料は低め、また、昇給もほぼ一定額の年間5000円程度
基本給は第一基本給、第二基本給と分けられ、ボーナス換算は第一のみなのでその金額は雀の...続きを読む(全159文字)
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忙しくて将来自分が働く姿を思い描けなくなってしまった、
また、部署によると思うが、ロールモデルとなる先輩がおらず、このまま働いていても充実感や達成感を得...続きを読む(全173文字)
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入社理由は広告関連の仕事に就きたかったから。
ギャップは、そもそも広告業自体そんな景気の良いものでも、労働環境がいいものでもなかった。
自社の印刷工場を...続きを読む(全410文字)
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多分、給与も役職も年功序列。多分というのは3年しかいなかったから分からない。
営業は売上・利益次第で微増するらしいが、支店単位での売上・利益も重要なので...続きを読む(全254文字)
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祝日の分、必ず土曜日が潰れる。有給・代休を取るためにはは上司から何度もプレッシャーをかけられる。給料から差っ引かれたリクリエーション代で行われるイベントを...続きを読む(全229文字)
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何が優れているのか謎だが、悪い人ではない。
昔、フランチャイズ事業部で社員が店舗を火事にしたとき、その社員をクビにせず、私財で補填したそうだ。
それだ...続きを読む(全162文字)
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一番はやる気がないことと、もう一つは消費する時間・精神と報酬が割にあっていないと感じたこと。
残念ながら、研修として飛ばされた飲食店の1年とわずかな期間で...続きを読む(全540文字)
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そもそも女性社員が少ない。
基本、事務・総務関係の社内業務には女性が多いが、営業などは少ない。
男女比を見れば女性が働きやすい環境であるかはすぐ分かるだ...続きを読む(全195文字)
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支店によって雰囲気が大きく変わる。
半年以上関わった支店が3つあるが、
1つは雰囲気もピリピリしている、もう1つは雰囲気が微妙に緩やか、最後はやること...続きを読む(全319文字)
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自分でやりがいを見出すか、やりがいのある仕事に巡り合うか、そのどちらかで面白味が変わるだろう。
ただひたすら与えられた仕事に一生懸命に働く人間ならそれな...続きを読む(全384文字)
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教育体制はゴミの様なものである。
入社して3日か1週間程度、新入社員向けの研修が行われるが、
誰かの発言で不機嫌になった経営陣の一人が、ほぼ延々と説教を...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社エイエイピー |
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フリガナ | エイエイピー |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋康一 |
本社所在地 | 〒422-8061 静岡県静岡市駿河区森下町3番6号 |
電話番号 | 054-284-8333 |
URL | https://www.aap.co.jp/ |
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