この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時で帰れるので働きやすいと思います。女性なら産休も取りやすいです。総合職登用されるにはハードルが高いので、契約や派遣で働いた方がい...続きを読む(全180文字)
濃尾機電株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、濃尾機電株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に濃尾機電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時で帰れるので働きやすいと思います。女性なら産休も取りやすいです。総合職登用されるにはハードルが高いので、契約や派遣で働いた方がい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休制度を取得できます。比較的女性社員を大切に扱う社風。
近年で言うと産休を連続して取得できる環境、そして現場復帰したときはフルタイムではなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月の手取りはあまりおおくないですがボーナスの還元率が高いです。業績がよければ若い社員でも結構な金額もらえます。残業代は基本的にはありません。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格取得は期の目標で設定できる。
又、資格手当ても一律ではなく永年を通して支給される【上限あり】基本的に若手に裁量ある仕事を渡すの...続きを読む(全209文字)
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営業主体の体育会系の会社です。
給与は、基本給と営業手当(基本給の14%)のみで残業代はありません。
時給換算すると悲惨な結果になるので、考えないよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
会社名 | 濃尾機電株式会社 |
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フリガナ | ノウビキデン |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 73億1000万円 |
代表者 | 立川純一郎 |
本社所在地 | 〒467-0853 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町21番26号 |
電話番号 | 052-811-7411 |
URL | http://nobikiden.co.jp/ |
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