濃尾機電の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
日立製作所特約店の為、日立製品の一次卸である。そうそう潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だめな管理職が多すぎ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ここ12、3年で新卒を積極採用してきて、その人たちがやっと中間層になったおかげで若い人たちは働きやすいと思う。逆に今の40代オーバーは変な人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れるので働きやすいと思います。女性なら産休も取りやすいです。総合職登用されるにはハードルが高いので、契約や派遣で働いた方が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事に必要な資格取得は期の目標で設定できる。
又、資格手当ても一律ではなく永年を通して支給される【上限あり】基本的に若手に裁量ある仕事を渡す...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休制度を取得できます。比較的女性社員を大切に扱う社風。
近年で言うと産休を連続して取得できる環境、そして現場復帰したときはフルタイムではな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇給はしっかりしていればおのずとある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時が大卒だったのに高卒扱いにされていた。２年後に戻すよう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
気質だけJTCであり、年数が経てば一定ラインまでは昇格可能。昇格の評価については不明慮かつ規定にも記載されていない。そのため、仕事が出来なく...続きを読む(全211文字)

【良い点】
営業はノルマ達成すれば、それなりにボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格の基準があいまい。
ノルマが達成し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
収入がかなり安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が濃いこと。
所属する支店によって賞与にかなり差があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料は年々上がるが、若手はかなり安いと思う
評価は、**個人ごとの目標達成（成果）と、業務プロセスや行動（プロセス）の2つの軸で行われます。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業成績をコンスタントに上げれるのであれば評価され、
さらにそれにより、自由に活動できる点は非常に動きやすい点である。
また工場向けにトータ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定している　年功序列、インセンティブの支給がある年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や福利厚生がないと実際の年収は少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年々給料が上がるので、歳を取れば給料が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があるのですが、こちらが支給されないと給料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上期や下期の初めに、個人に合わせた目標を決めます。その目標が1から10と評価があり、評価が高いほど賞与が上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり売上を立てていればちゃんとした賞与を貰え、大卒の友達と比べると比較的年収はいい方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)