神崎の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも個人主義。和気藹々とはしていないがしがらみはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では聞こえのいいことを言われたが、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定期間内であっても1年間はボーナスが出ないことは求人にも書かれておらず、入社後に説明された。評価制度もあるのか不...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の方は不明点を優しく教えてくれるが、その方々も知らないこと（前任者しかしらない）に関してはどうしようもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業をすると残業するなと言われるくらい残業はない。ただ、時間内に終わる業務量かと言われればなんとも言い難い。残業をしない社風であることは確か。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
比較的ゆるい社風です。やる人はやるやらない人はやらない。と言った感じです。社長は対人能力がなく、社員一同から無視されています。営業活動に疲れた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々なメーカーを取り扱っているため、新しい商品の知識を勉強する必要があります。住設に興味のある方であれば楽しいかもしれません。たまに外部の勉強...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アットホームな会社ですので、資格など取った際にはみんなに評価してもらえるような雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全185文字)

残業はほとんどありません。お客様との対応が伸びたり、売上計上などで月に数時間程度発生するくらいです。ですので自分の時間が持てるのがよいところです。残業代は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に社長への不満を言っています。常に不満だらけで、雰囲気が悪いです。不満を持つ社員、契約社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員間や同僚との仲が良いところが多い印象
人によるがフォローも手厚い人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるがパワハ...続きを読む(全112文字)