元廣のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別問わずやる気があればキャリアアップ可能ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため女性に配慮した社内制度...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただける。アルバイト教育を通じてスタッフの成長を見ることができる。売上・接客などの数値目標達成に向け店舗社員やアルバイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与が4ヶ月分(年間)。繊維商社として100年以上続いている会社なので賞与の基準も繊維事業に合わせている。飲食業界だと高い方。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。基本は11-22時(休憩15-18時)ではあるが、開店作業ができるスタッフがいない場合は9時から出...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
有給紹介させてくれるぐらいです
それも、法律上当たり前ですけどね
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古臭い体制なんとかした...続きを読む(全223文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってる社員は評価されにくいですね
仕事できない社員が沢山いますね続きを読む(全66文字)

【良い点】
すんなりできました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望社員が多すぎるのでは？続きを読む(全51文字)

【良い点】
店舗によるが人間関係はよしです
無理やり残業はさせられないです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務連絡がぐちやぐちやです
きちんと教...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お客様の笑顔がみれることですね
人と関わることが出来ること
スピード意識して働けること
休憩時間しっかり取れること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当(最大2万円)、所属店舗から自宅までのガソリン代のみ。とにかく手当の種類が少なく、給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)

【良い点】
予定のある日は早く帰らしてもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や展示会前などは２時間ほど残業します。
固定残業は...続きを読む(全146文字)

【良い点】
数ヶ月に1回、会社全体のファミリーセールがあり、土曜日借金があるが、それ以外は土日祝休みで長期休暇もあり、休みも取りやすい。
残業を強要される...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法令遵守の意識は高いため残業はキチンと管理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理監督者は対象外のため昇進すると際限なく対応す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)