元廣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別問わずやる気があればキャリアアップ可能ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため女性に配慮した社内制度...続きを読む(全234文字)

【良い点】
シフト制なので予定が組みやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜・祝日は100%出勤であること。希望通りに休みを取れるかどう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただける。アルバイト教育を通じてスタッフの成長を見ることができる。売上・接客などの数値目標達成に向け店舗社員やアルバイ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与が4ヶ月分(年間)。繊維商社として100年以上続いている会社なので賞与の基準も繊維事業に合わせている。飲食業界だと高い方。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。基本は11-22時(休憩15-18時)ではあるが、開店作業ができるスタッフがいない場合は9時から出...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様の笑顔がみれることですね
人と関わることが出来ること
スピード意識して働けること
休憩時間しっかり取れること
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやってる社員は評価されにくいですね
仕事できない社員が沢山いますね続きを読む(全66文字)

【良い点】
すんなりできました
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望社員が多すぎるのでは？続きを読む(全51文字)

【良い点】
休みは取りやすいです
急な休みも対応可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
学生が多いです
学校みたいな環境です
マニュアル変更の落...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
有給紹介させてくれるぐらいです
それも、法律上当たり前ですけどね
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古臭い体制なんとかした...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)