元廣のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シフトは毎週提出出来るので予定はかなり立てやすく、融通が効く。一日の勤務時間が短く、余暇の時間を取ったりダブルワークをすることは容易だと思う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
家から近いためと、当時友達が働いていたため。家から近いとやはり通いやすかった。大した入社理由ではないが、それでもやっていけるぐらい業務は簡単...続きを読む(全130文字)

【良い点】
バイトでも有給を取ることができてありがたかった。こういった企業は少ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトが管理職と関わることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はやる気がなく、業務はほとんどバイト任せである。やる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
飲食店で働くやりがいは、人と直接関わり、その反応を肌で感じられる点に大きくあります。自分が提供した料理やサービスに対して「おいしかった」「あ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
自身はびっくりドンキーの社員でしたが別でいろいろな飲食店があるので経営不振になることはないと思います。これから伸びるかは不明ですが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別で変わることはありませんでした。といっても店長を目指すほど長い期間務めていた訳ではありませんが。ただ別店舗の店長は全員男性でした。たまたま？続きを読む(全78文字)

【良い点】
年間休みは十分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がバラバラで9:00からの日と15:00からの日の不規則になることに...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人間関係はどの店舗にヘルプに行っても良好でした。店長、社員はもちろん、アルバイト同士も活気がありました。人間関係は期待以上に良く、大変かわい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
びっくりドンキーの社員でした。店長に伝えるとスムーズに退職が可能でした。人間関係が良好で、労働条件が合わず辞めることとなったため、辞めるか散...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)