西部ガスリアルライフ福岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正直、この会社の事業がこれから大きく成長していくとはあまり思えません。ただ、親会社が今後も安定していれば、とりあえず食べていくことはできるん...続きを読む(全411文字)

【良い点】
いい人ばっかりです！もちろん、ちょっと変わった人もいるけど（笑）全体的に悪い人がいないのが、この会社の魅力の一つ。分からないことがあれば、ち...続きを読む(全276文字)

【良い点】
生活に直結する業界だから、仕事の一つ一つが勉強になるし、自分の生活にも役立つことが多い。勉強すればするほど知識が深まり、困っている人がいれば...続きを読む(全267文字)

【良い点】
親会社の名前が広く知られていて、しかも、この会社の社名にも入っているから、自信を持って仕事ができるし、親会社が積み重ねてきた信頼もあって、営...続きを読む(全311文字)

【良い点】
昔がどうだったかは分かりませんが、今は性別関係なくキャリアアップを目指せると思います。実力と周りの評価があれば、管理職を狙えるんじゃないかな...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特に目立った制度はないものの、各種社会保険が完備されているほか、定期健康診断も受けられます。さらに、退職金制度が充実しており、退職金に加えて...続きを読む(全325文字)

【良い点】
近い将来、年間休日が120日以上となることを期待して、この評価にしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では、年間シフト制で...続きを読む(全247文字)

【良い点】
営業部門に配属されると、多くの会社では「結果が全て」といった方針が一般的ですが、この会社では、もし数字が達成できなくても、プロセスや周囲から...続きを読む(全298文字)

【良い点】
有給などは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと直接電話のやり取りがあるのでクレームも多く、ストレスになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育児にはかなり理解があると思う。休みも取りやすい。続きを読む(全31文字)

【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心（約11日前後）、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)

【良い点】
推奨される資格として家電アドバイザー資格があり、社内に勉強できる環境や資格取得後の受験料補填や手当など資格取得を支えるシステムも充実してます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社側から資格取得したら、賞与時に資格手当が貰えます。一回限りで資格（会社の認める資格のみ）の受験費用を出してくれる。資格を取得しないくせに...続きを読む(全493文字)

【良い点】
新入社員へのメーカー研修は非常に手厚く、流石に大手だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は一切無く、キャリアU...続きを読む(全106文字)

【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用＆お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)