学研ステイフルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体がシュリンクしているので外部環境的には厳しい状況。現事業を継続しつつ、新規事業の展開が必要と感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の割合が高く、女性管理職や役員もいて、女性活躍は当たり前の会社だった。一度退職しても戻ってくる人もいた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自走力があれば業務コントロールはしやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすかった。いろいろな経験もできてスキルアップできたと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なんといっても職場の雰囲気が良かった。評価については成果を出せばもちろん評価してもらえ、プロセスも見てくれていたと思う。いろいろな経験を積ま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
明るくて雰囲気が良いイメージ。社員間のコミュニケーションが相当しっかり取れているのか一体感はとても感じ、みんな仕事を楽しんでやっている印象だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
声をかけられて今の会社に転職。
待遇が良くなった分仕事はハードになったが、今の会社も人間関係は悪くないので満足はしている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
商品が可愛くてそれだけでもテンションが上がったが、どのように展開していくのかについても、まずはやってみようという感じです提案実現度も高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員間の関係性は非常に良かったので働きやすかった。相性の良し悪しはどこでもあると思うが、管理職と一般社員の関係性も悪いとは思わない程度に良か...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、年休は100%消化していた。
福利厚生は自己啓発に対する支援やコミュニケーション促進のための施策など充実し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループの親会社が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
文房具業界自体が非常に縮小傾向。今後大きく伸びることはほぼ皆無だと思われ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)