マルモ青木味噌醤油醸造場の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
注文を受けてから製品化するので、常に新鮮な商品を送り出すことができる。値引き販売を推奨していないので、価格が安定している。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
売上至上主義で、顧客特有の理由による売上不振は一切考慮されない。取引先とのつながりを重視するあまり、接待攻勢、ゴルフを無理やりやらされる。社長...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ISOや有機認証など、新しい取り組みに意欲的。衛生面には気を使って、５S活動や清掃をしっかりやっている。専門性を高めたいという意欲があれば、協...続きを読む(全185文字)

【良い点】
品質向上の取り組みに積極的。利益重視のため、安売りはしない。生協や百貨店などとの取引が多いのが強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
利益にうるさいので、会社がつぶれる心配はなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の規格書に書いてある内容と商品の中身が違う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内制度の明文化はしてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給、代休など絶対と言っていいほど取らせてもらえない。休みの決裁は社長が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職からの干渉は一切ない。が、それが無関心の現れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任を放棄し、懸案事項は全て直接社長に相...続きを読む(全180文字)

寒い時期(10〜12月)が繁忙期になります。
基本的に受注生産なので出荷量次第で定時までに終わるか残業があるかが決まります。
12月はほとんど残業があ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中ではあまり高くない。
賞与はここ数年は少ないながら出ているが、いっ時出ない年もあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
目標の設定、それに対する達成度など評価制度の意味は全くなく良い所はない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの給料が上がれば誰かが下が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張りを認めてもらった人はどんどん昇進、昇給していきます
良くも悪くも同族経営会社、特に会長の発言は絶対でその層に気に入られるか同課が昇進、昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトなら給料が高いほうだと思う。
売上が良ければ、パート、アルバイトにも少し賞与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップするにしたがって、10円単位で昇給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た途端に求人の給料が上がった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスが支給されたので、貯金はできました。組合もありました。それらが現在はどうなっているのか不明。続きを読む(全56文字)

【良い点】
景気に左右されにくいのはいい。割と安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上重労働が多い。割にあってないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業種を問わず接客販売の経験やスタッフの教育・マネジメントの経験があれば給与交渉ができます。私は百貨店の店頭スタッフの経験があったため、それを考...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業ばかりを評価する風潮があるから、生産部はあまり評価されない。ボーナスとかも全然違う。長く続けていってもモ...続きを読む(全96文字)