回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員であれば、ある程度の作業水準をこなし、発注作業が出来ればそれなりの評価が貰える。
店長になると、一気に給料は上がるがその分仕事量も増...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼストクック
株式会社ゼストクックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼストクックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼストクックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
一般社員であれば、ある程度の作業水準をこなし、発注作業が出来ればそれなりの評価が貰える。
店長になると、一気に給料は上がるがその分仕事量も増...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
よく分からないタイミングで昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給自体は嬉しかったのですが、どこを評価されたのかよく...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に合わない、と感じていた。店舗によって忙しさには差があるらしく、のんびりした店舗もある模様。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップするにしたがって、10円単位で昇給してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出た途端に求人の給料が上がった。続きを読む(全77文字)
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昇給はほとんどありません。役職がついた時にだけです。年俸制なのでボーナスも無し。ボーナス分を考慮すると、労働量や内容に対して貰える金額が低いです。
昇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は最低賃金。ただしシフトを沢山入れれば20~30円くらい上がる。仕事ができるからと言って上がる感じではない。残業は30分くら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事内容が誰にでもできる仕事だし難易度も低い。
この仕事内容からすると悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な給与体系が確...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトなら全然いいと思う
人手不足な店舗が多いので稼げると思う
仕事内容も簡単な物が多いので全くの未経験でも問題ない
意識して働けばそれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になるとある程度自由に店を管理できる。
人手不足になりやすいがしっかり教育をすれば休みも取れる、はず。
チェーン展開としてはありえないが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは売上利益などを出せば褒賞として出すと口ではいうが実際にはあれこれと揚げ足を取り最終的には一銭も渡さない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員は残業がつきやすいし
基本給が高いほうだと思う
最低でも月額23万から最高30万あたり
パートさんもお店によるが良い人が多いイメージ
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コンプラアイアンスを気にし始めたので、一般社員にはそれなりの残業代は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制という壁を使っ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
上司が上司の役割を果たしていないので自分からどんどん業務をすすめることができ、「指示される業務」はほとんどない。自分から勉強していかないと会...続きを読む(全190文字)
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安心して働けるので楽しかったです。
先輩も聞きやすかったです。
ただちょっと残業のことなど疑問に思うことはありましたが、おおむね良好です。
たまに食べ物...続きを読む(全106文字)
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私はある会社との合弁による立ち上げの際の実績を評価され、年収に関しては一般的な人達の3倍から4倍頂いているので、その点は満足しております。現在は年俸制を...続きを読む(全157文字)
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評価の仕組みは、如何に上司にゴマをするかで決まります。特に、社長の気分で左右されます。報奨金制度をうたってますが、実際、ボーナスをカットして、始めた制度...続きを読む(全177文字)
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年俸制になる前は、いくら忙しくとも、しっかりと残業代も出て、稼げましたが、年俸制になってからが最悪です。
使えない上司のが給料が上だったり、昇給するの...続きを読む(全415文字)
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年棒制に移行して給与が約一割カットされた。
残業代が付く平社員クラスと比較して、役職手当が寸志程度なので逆転現象が起きている。
「給料の重みは責任の...続きを読む(全208文字)
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ワンマン社長でイカれてる会社。社員をなんとも思ってない。
そのうち吸収されるか倒産するであろう。
他の同業者にばかにされ続けてる。
社員の意見を聞...続きを読む(全173文字)
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給与、賞与について満足してる点は、賞与は殆ど出ませんが、給与については、平社員の頃は残業代がちゃんと付くのでいくら、忙しくて大変でも、給与に反映されるの...続きを読む(全204文字)
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日曜、祝日のみ時給100円アップでしたが学校の帰りに就くバイト、と言う事で日曜にシフトを組まれる事はあまりありませんでした。
学生は確か時給700円台...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度の仕事をこなしていれば、大きくマイナス評価を受ける事もないので、それなりの給料を貰い現状維持でいい人にとっては過ごしやすいのかもしれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ある程度が、店長の裁量で商品を選び作る量まで調整ができる。
売り場のレイアウトも良い方向であれば、好きにさせてもらえるので自分の色を出せる。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
労働時間などは改善傾向にあるので、比較的働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は夜中から出勤になったりして...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスでも、パートさんからの挨拶を無視する方や、お客様の対応が全然できてない方がいます。
得意不得意あると...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏休みと冬休みが各3日ほどもらえました。
年俸制なので賞与はないですが、報奨金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
報奨金が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は面白いと感じましたが、毎日ほぼ同じ作業なので次第に面白みを感じなくなりました。
店舗のによってだとは...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最初は今住んでいるところから60分以内で着く職場に配属させてもらえます。
シフト制なので、人がいれば基本的に平日休日どちらとも休みが取れるの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの業務が、1〜2回教えたら出来るでしょ。という感じだったので教育はほぼ無い、基本的に作業はパートの方に教...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
すんなり辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と収入が見合ってないと感じました。
朝から夜までの日も少なくなく、面接時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一緒に働く人は優しかった。引越しをする必要がなかったら働き続けていたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越すことにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒〜3年目までは同業他社の大手と遜色ない年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だが評価基準が不明確。
プロパーは先輩...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給や賞与は大手なだけあってかやはりそれなりに貰えるし上がる。勤続年数が増えていくほどに基本給も上がるのでとても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手でもそこそこの給料を貰っていた。長くいれば順調に昇給していくと思われる。年功序列感も否めないが、頑張ったら頑張った分だけ評価される。成果...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。家賃手当もあり、特に賃貸契約の場合、手当てが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。営業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
4年目になったら、満額もらえるが他のメーカーと比べたら低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にならないともらえない環...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分としては仕事内容/レベルに見合った給与体系だと感じる。評価制度に関して、ハイ/ローパフォーマー関して満足度はそれなりに高いのではないか。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社4ヶ月後に、12月の寸志
入社半年後に昇給して頂いたのは
驚きがありました。
自分の頑張り次第で
評価して頂いて昇給出来るのは
すごくい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
非正規社員でしたが、私たちにも業務に必要な内容の試験などを行い
評価制度を作ってくださいそれを評価として反映してくださいました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
販売員(契約社員)でも年2回の賞与がありました。基本給が低い為なんとも言えませんが、契約社員でもボーナスが出るのは珍しいと思います。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与の上がる基準やシステムはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若くてすぐ昇給したい人には向いてない続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ゼストクック |
|---|---|
| フリガナ | ゼストクック |
| 設立日 | 1981年10月 |
| 資本金 | 6400万円 |
| 従業員数 | 1,458人 |
| 代表者 | 関要継 |
| 本社所在地 | 〒190-1232 東京都西多摩郡瑞穂町長岡2丁目8番地16 |
| 電話番号 | 042-568-0021 |
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