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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーウィングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーウィングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーウィングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーウィングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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シーウィングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シーウィングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が整っていないからこそできることは自分達でなんとかしなくてはという感じでとても成長できます。そのおかげで自分から何かを発信したり行動を...続きを読む(全220文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーウィングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月で実績がないからと一方的に事前に取り決めていた年収の30%をカットされました。これまでに経験した企業で...続きを読む(全237文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や役職にもよると思いますが、私のいた部署はほとんど残業はありませんでした。そういう点ではプライベートと仕事のバランスは取れます。
【気にな...続きを読む(全234文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関しては楽しかったですしやりがいもありました。業務を通して色々な事を習得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客時のお茶...続きを読む(全209文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思をつたえると特に何も言われず普通に辞めさせてもらえることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた理由は2つありまし...続きを読む(全196文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢や経験など関係なくやる気さえがあれば様々な業務を任せてもらえます。それは本当にありがたかったです。
同部署の人たちや上司は人柄もよく仕事が...続きを読む(全179文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間在籍していましたが、健康診断が一度も無かったのが大変気になりました。
あとこの会...続きを読む(全286文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高くないですが、会社の売り上げが下がり資金繰りが厳しい中でも、ちゃんと毎月決まった日にお給料を振り込んでいただけます。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由な裁量を持たせてくれる会社でした。ですので上司の指示を待って仕事をするスタンスではないので、そういう働き方をしたい方には不向きかと...続きを読む(全189文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新しい会社でしたので、世間一般のモノは皆無でした。また、働いているメンバーも他社でその様な環境がなかったので、不平不満はでていませんでし...続きを読む(全205文字)

株式会社シーウィングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は、今の社長が一代で築き上げたものです。ですので、営業部長や営業課長は居らず、営業活動や出張の報告は全て社長にしていました。そういう環境で...続きを読む(全215文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社誠和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らないと昇格できなくなった。資格を取るための勉強補助もなく、受験費用は1回目の試験料以外自己負担(2回目以...続きを読む(全185文字)

興和株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の頃から、数年おきに部署異動があるため、何かに特化したような職務経験を得ることは難しい。
管理職になってか...続きを読む(全175文字)

株式会社ハーモニックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に行けばそこそこいい給料もらえるんじゃないかな。
まずパート女性の下らんナワバリ争いにうんざりする。ここは白亜紀か。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろとやろうとはしていた印象です!!!
【気になること・改善したほうがいい点】
押し付けられている印象が強かったです!!!
本当に学びたい...続きを読む(全122文字)

株式会社アートリンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインの勉強のために契約社員として在籍。データの扱いや画像加工についてとても勉強になった。職場の雰囲気も大変よく、本当に感謝している。今は広...続きを読む(全123文字)

アスクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートでもながい年数務めて入れば、リーダへの昇格もある。時給が上がるかは不明。バイトの休憩時間の指示や業務の指示も任される。ただ当然リーダーに...続きを読む(全92文字)

麻生商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門的な知識が仕事の中で必須なのでそれを活かすことができるように各種キャリアアップの支援は整備されている。続きを読む(全53文字)

リック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教育しようというよりは現場で鍛えるという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしていくやる気のある人間は少ない続きを読む(全77文字)

ニチモウ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

3つの領域があるが、それは入社当時のままでローテーションなどはない。水産系分野は海外研修があり、船の上で数週間ほど過ごしてみっちり研修がある。続きを読む(全71文字)

シーウィングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーウィングス
フリガナ シーウィングス
設立日 2006年6月
資本金 3000万円
従業員数 16人
代表者 高橋孟
本社所在地 〒615-0805 京都府京都市右京区西京極東池田町37番地
電話番号 075-925-9006
URL https://www.seawings-group.com/
NOKIZAL ID: 2215730

シーウィングスの 選考対策

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