誠和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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誠和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
研修制度が充実している。
さらに人間関係が良い職場環境で仕事がしやすい。営業職については、好きな商材を販売して良いので、やる気があれば売上を上...続きを読む(全183文字)

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
給料は、良いほうだと思う。
また、人事評価改革を行っていて、今後評価制度が変わる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に...続きを読む(全182文字)

回答者：

年収？？万円
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
今年
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

【良い点】
賞与は年二回(7月.12月)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は入社時からまったく変わりません。残業代で稼ぐしかありません。続きを読む(全79文字)

回答者：

【良い点】
生理休暇があり、有給も取りやすく、半休や時間給など柔軟に休める制度が整っているのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全261文字)

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誠和の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

農産施設（ビニールハウスの設計と設備）に強い会社。自社農場も持っている。続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

院卒で基本月額207,730円で他と比較すると安い。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

リフレッシュ休暇制度，非喫煙，などの手当てがあり充実さとユニークさがある印象。続きを読む(全39文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

施設栽培の施設設計・作物栽培から流通・販売，までをサポートしている。新規農家への教育事業へも力を入れており，これからビジネスの多角化が見込まれる。続きを読む(全73文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界であり、競合他社も少なく今後の成長性を期待して入社することを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境制御の勉強会...続きを読む(全177文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関して手続き等にも特に困るようなこともなくスムーズにことが進んだのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には家...続きを読む(全180文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 9年前; その他営業関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設農業用環境制御装置のメーカーということで、農業関係者や農家さんとの関わりがあり、自分の頑張りによっては感謝やお礼をされることもあるため、や...続きを読む(全196文字)

商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; 薬剤師; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 1年前; 販促企画・営業企画; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; その他の建築・土木関連職; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 3年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 販売スタッフ; 非正社員; パート・アルバイト

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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; 設備工事; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 7年前; 主任クラス; 正社員

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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

回答者：: 社員・元社員; 男性; 10年前; 法人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 1年前; その他職種; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)