シーウィングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社から強制的に課せられる経営セミナーや営業向けセミナーの受講といったものはありませんでした。ある意味、ご自身の趣向にあわせて、自分のペースで...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3ヶ月で実績がないからと一方的に事前に取り決めていた年収の30%をカットされました。これまでに経験した企業で...続きを読む(全237文字)

【良い点】
部署や役職にもよると思いますが、私のいた部署はほとんど残業はありませんでした。そういう点ではプライベートと仕事のバランスは取れます。
【気にな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業務に関しては楽しかったですしやりがいもありました。業務を通して色々な事を習得しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客時のお茶...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育制度が整っていないからこそできることは自分達でなんとかしなくてはという感じでとても成長できます。そのおかげで自分から何かを発信したり行動を...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職の意思をつたえると特に何も言われず普通に辞めさせてもらえることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた理由は2つありまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年齢や経験など関係なくやる気さえがあれば様々な業務を任せてもらえます。それは本当にありがたかったです。
同部署の人たちや上司は人柄もよく仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間在籍していましたが、健康診断が一度も無かったのが大変気になりました。
あとこの会...続きを読む(全286文字)

【良い点】
基本的に自由な裁量を持たせてくれる会社でした。ですので上司の指示を待って仕事をするスタンスではないので、そういう働き方をしたい方には不向きかと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的新しい会社でしたので、世間一般のモノは皆無でした。また、働いているメンバーも他社でその様な環境がなかったので、不平不満はでていませんでし...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)