この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
興和株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一定の間隔で社員研修があり、年数により研修の内容も合わせたものになっている。また、一部語学研修などもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得者に対して手当を支給することになり、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得以外に、キャリア開発に対しては積...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職のみ、スキルアップ、社内公募等上を目指せる。一般職は社内公募に応募しかくすらもらえない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
資格手当が導入された。公募制だが、海外への留学制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあまりない。成績がか...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の全体教育はあります。必ず全員参加です。そこで労災等の報告などもありました。その教育を受けることで意識が高...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手でも責任ある立場を任せられ、多くの経験を積むことができるので、取り組み次第でスキルアップは可能。また、語学研修に力を入れており、語学留学の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全社研修・外部研修、ともにを受ける機会が充実しており、種々の研修を受けることができた。全社研修は計画的に行われているように感じる。外部研修は、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くもことなかれ主義です。
特別に目立たなくてもそこそこの評価がされる点は良いところだと思います。休暇取得もしやすいところはいい点だと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャリア開発はイエスマンになるだけで十分なので、非常にわかりやすい体制になっています。スキルは必要なく、自分を殺して、上司に気に入られることに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外での語学研修に力を入れている。コロナ禍により最近はそういった話を聞かなくなったが毎年安定して行うことをトップが明言していたこともあり状況が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コロナで中断しているが、海外語学研修制度がある。アメリカ ヨーロッパ各国 中国 韓国 東南アジアなど様々な国に派遣され、海外展開を強化している...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な若手社員は他社に転職するため、その人が持っていたプロジェクトで経験を積むことも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎年何名かが語学研修制度を利用した一年間の海外留学に行く事ができる。留学中も給与が支給されるため、他社と比較しても好条件なのではないか。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
MR教育や定期的な研修を別にすれば、特に会社による専門の研修などないです。ただ自分から手を挙げて参加したい研修などへの参加はできると思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員として入り、諦められなければ教育はしっかりしてもらえる。
部署異動があまりないので部署ごとのエキスパートが多く、教育し慣れている点は助か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
語学研修制度が充実しています。内容は約1年間の海外でのホームステイであり、この期間は現地語学学校の就学のみでいっさい業務はありません。語学のみ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
語学留学の制度がある
部門、事業部単位で数人選ばれて、一年間給与をもらいながらホームステイをし、語学学校に通う
最近は女性も選ばれ、チャンスは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外語学研修制度がある。
以前は部長以上のお気に入りしか行かせてもらえなかったが制度が変わったため公募制となった。
資格補助は合格したら試験...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
良いひとは多い。あとは定期的に商品の説明会などはあるので、自社製品の知識は就く環境はあります。また、上司によりけりですが、定期的に面談は実施し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
はじめは、せんぱいや上司が付き切りになり、仕事を行ってくれるので安心して仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
また上司に気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々な顧客に関わることができるし、自由度は高い企業だと思う。部署にもよるが、自由な部署では自分でアプローチする顧客を選んだりできるため、アグレ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので、研修などはなかった。
仕事は親切に教えてくれるので業務上は困ることはなかった。
社員の方達も、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多方面の事業を行っている中でもやはり根幹となる医薬品営業は強く、他の部署もそれに追随して収益を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりある。
地域にもよるが、他の企業と比べてもかなりもらえるため、貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非上場会社なので、良くも悪くも、意思決定は早いと感じる。また、総合商社で、企業母体も大きい為、1つの職種に拘らなくてもいいのかもしれない。
い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
みなし労働のため、参考にはなりにくいと思うがノー残業デーなどもあった。
早く帰ろうと思えば出来たので、自由度は高かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
眼科などに、しっかりとした強みを持っていた。また、OTC医薬品の知名度は高かったので、市場や得意先でも受け入れられやすかったのはよかった。また...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
多角経営に力を入れている点は良い。会社の柱となっているのは商社事業だが、一般消費者にも知名度のあるOTC製品もあり、安定感はある。いろいろな事...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。休みも取りやすくホワイトな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社であるため社長の一存で環境がコ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 7431億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
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