ニッタの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
面接での朗らかさが入社の決め手になりました。入社後も予想通り、会社全体が物腰の柔らかい社員が多かったと思います。そのため、これまでに経験した会...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これまでに3社を経験していますが、最も体力的にも精神的にも働きやすい会社でした。やはり、外に出てみると会社の良さがわかりました。仕事のモチベー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的にプライベートは優先される傾向にある為、有給休暇は割と取得できる。業務が立て込んでいたりする場合もありますが、業務も裁量権を与えられてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現業である程度安定した基盤があるので、事業部によっては赤字のところもあるが、いきなり全社が経営不振になることは無さそう。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に、よほどでなければ管理職へ上がることができるので、年功序列の雰囲気が強くあります。40代でやっと課長に上がれるようなイメージです。
【...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に悪い人はおらず、助けを求めれば快く協力してくれる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり既存事業である程度成り立...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男性女性で区別せず、同じ立場で見てもらえます。男女関係なく営業や海外出張にも行けますし、極めて平等です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒入社に対する研修は半年間みっちり行われるため、豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対しては不十分かもしれない。(周り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無理に残業しなければならないことは滅多になく、自分でペース配分を考えて仕事を進められるような環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
パワハラする社員がいても見て見ぬ振りをして、退職者が出ても全く気にしない。証拠を突きつけて訴えると脅さないと動かない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)