ニッタの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、役員、部長【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気だった。人事の方とはこれまで何度もお話ししていたため、リラックスして面接で話す事ができた。【自分の長所について。】私の長所は計画を立て、それを周囲を巻き込みながら着実に達成する実行力です。その一例として、所属する研究室では学部生で初となる国際学会での発表を成し遂げました。私はそれを成し遂げる為に、目標達成までの解決策を研究室のメンバーで話し合い、1.語学力アップの為に毎朝15分間ラジオ英会話を全員で視聴することを習慣づけること、2.限られた期限内で十分なデータを得る為に準備・実験・解析等の一通りの実験の流れを1週間のルーチンワークにすること、を学会までの6ヶ月間全員で実行し、質疑応答も含めて国際学会での発表を成功させることができました。私はこの実行力を活かし、貴社でもこれまでだれも成し遂げたことのないことに挑戦したいと考えています。【研究生活以外にがんばったことのについて】大学の国際交流会館に一年間居住して、留学生の生活をサポートするボランティア活動に取り組んだことです。そこでは、共有スペースの清掃やゴミ捨てが杜撰な状態であるという問題がありました。そこで私はこの状況を打開すべく、清掃リーダーとして一人 一人と対話してゴミ捨てや清掃のルールを理解してもらうことに取り組みました。その中で、海外では日本のようにゴミ捨ての文化が根付いていない国も多いことに気づき、 それぞれの国の文化を理解した上で日本におけるゴミ捨てや清掃のルールを伝えるようにしました。また、清掃の話をするだけでなく観光案内等を通して親睦を深めることで、お互いを理解し合う信頼関係を構築しました。そのおかげで留学生一人一人の意識を変え、ゴミ捨てや清掃の状況の改革することができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】高い目標を掲げ、それに戦略を自分なりに立てながら挑戦した事を評価されたと思う。また、リーダーシップ。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員、社長【面接の雰囲気】とても厳かな雰囲気であった。一次面接でも話した役員とはすぐに打ち解けて話す事ができたが、社長と話すときはとても緊張した。【中学生のときはどんな子だったか】中学時代はとても負けず嫌いな子でした。私は中学時代にテニス部に所属していましたが、挫折を乗り越え「努力は実る」ということを実感しました。具体的には、大きな大会を3ヶ月前に控えている時期に、手首の故障を機にレギュラーメンバーから外されたことがありました。私にはそれがとても悔しくて、もう一度レギュラーメンバーとして活躍しチームを先頭するべく、毎日部活動以外でも自主練の機会を増やしてトレーニングを積み上げました。部活動ではほとんどすることのないランニングや筋トレによる基礎体力作り、1日1000回以上の素振り、プロの試合を撮りためプレースタイルの研究等を朝学校に行く前と帰宅してから夜に行い、これを毎日続けました。すると大会前にはレギュラーメンバーに復帰し、チームを佐賀県大会で団体戦優勝へと導くことができました。この経験から努力は実るということを実感し、どんな状況でも前向きに、粘り強く取り組むことは自分の長所であると感じました。【当社でどのような事業に取り組みたいか】私は人々の健康を支える事ができる医療分野の事業に特に関わりたいと思います。なぜなら、大学では生活健康学を専攻し、人々の生活習慣と健康に関する研究に取り組んできましたが、ここで学んだ知識や経験が活かせると考えたからです。今、日本では少子高齢化が問題となっており、医療費がどんどん増加していく事が予想されています。そこで、私は御社にしかできない技術をもって、人々が生涯を通じて健康に暮らすことをサポートできるような製品を開発することで、一人でも多くの方を笑顔にし社会課題を解決していきたいと考えています。社会問題に興味関心があって、それを解決する為に「ものづくり」に取り組みたいという気持ちをアピールするようにした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】社会問題を自分ごとと捉え、それをニッタの技術をもってどのように貢献しようと考えている点が評価されたと感じている。モノづくりには社会のニーズを捉える事が欠かせない。