この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定程度行われているが、自分のキャリアとのマッチングは難しい。息抜きに研修に向かう社員がおおい印象。続きを読む(全56文字)
八木兵株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一定程度行われているが、自分のキャリアとのマッチングは難しい。息抜きに研修に向かう社員がおおい印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年々良くなっていると思われます。元々、ほとんど福利厚生のない企業だったため、転職者は期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同時は仲が良い。足の引っ張り合いはなく、協力して売り上げを上げようという意識がある。その点は良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
見直されつつある。女性なので得を感じる場面もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、働きやすさを改善した方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本土日休みであること。夏期休暇も冬期休暇も平均の企業程度あり、計画は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業のモデルに独自性はないが、他社が業界から撤退した残存利益で生き残る可能性がある。毎年売り上げも粗利も昨年割れで、成長性はない。だが事業モデ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
決めれた範囲(仕入れと販売)であれば、裁量は大いにある。ある一定以上の役職になると、面白みを感じる仕事が少なくなるので注意が必要。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
役職が付いていれば、成果に応じてそれなりに評価される制度あり。役職がなければ、残業代で稼ぐしかない。辞め時を失った古株が多く、ポストもスクラッ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事はある程度任せてもらえます。ただ、縛りも多く、書類作成に終われる時間がかなり増えてきているよう...続きを読む(全171文字)
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強みは、借金がないことくらい。社員しは還元しない方針で、あめはなく、むちのみ。幹部はすべてイエスマンばかりになり、伸びしろは少ない。仕入先・お客様のために...続きを読む(全162文字)
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とても、情に厚く親身になってくれる上司が多く自由に仕入れ販売を許され1個人商店のような感じさえある。最近は世の中の流れに押され、小売店の衰退とともに縮小気...続きを読む(全156文字)
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当時は俗にいう「番頭さんと丁稚どん」に近い社風があり、長時間勤務&若い社員は週末の展示会に参加、と言うことで休みが無く体力的に非常にきつかった。
それが...続きを読む(全199文字)
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事務のため、毎日、変わらない仕事をこなしていました。
企業が社員のモチベーションを高めるための努力は、何もありません。
永遠と伝票入力をするのみで、あ...続きを読む(全165文字)
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基本給はほぼ変わらないです。
そのため、その他の手当てで給料が増える感じです。もちろん、基本給が変わらないということは賞与も換わりません。
賞与は、年...続きを読む(全167文字)
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問屋事業のため、将来性は薄いと想います。
現状維持をするのがやっとではないかと思っています。しかし、ライバル企業が、少なくなると思われるので、今、がんば...続きを読む(全171文字)
会社名 | 八木兵株式会社 |
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フリガナ | ヤギヒョウ |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 141億2900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口容史 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番16号 |
電話番号 | 052-201-8001 |
URL | http://www.yagihyo.co.jp/ |
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