リビエラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、平日でもお構いなしに電話が掛かってくる為、真の意味での休みとは言えな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
商品とサービスが優れている為営業しやすい。続きを読む(全27文字)

【良い点】
営業意識、成長意識が高い社員が多い。続きを読む(全24文字)

【良い点】
様々な住宅会社に販売して業績を拡大しているため、伸びていく実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際はほとんどの住宅...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅手当がかなり厚く出る為、家賃負担が少なく、額面以上の効果があるように思う続きを読む(全44文字)

【良い点】
実際給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成長しているか分からない。
また、営業として定年まで勤める事への体力面の不...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇は必ず消化できるし会社も取得推奨している。サービス残業もないため、働いた分はきちんと貰える
基本的にテキパキやれば残業はない
基本的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業はルートセールスに近く安定、インセンティブも悪くない
内勤は基本的に残業が少ない
人が穏やかでパワハラや強く叱られることは無い
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている方。
契約社員でもきちんとボーナスはもらえる。
回数は年2回にプラスして決算賞与なので年3回。毎日お昼を外で...続きを読む(全182文字)

新入社員研修がとにかく凄かった。
あれを経験すればたいていの事は怖くない。
会社としては、社員一人一人が自分の仕事に誇りを持っている印象だった。
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や評価は順当にされるという印象で、特に頑張って大きな成果を出したとしても
会社の売上や利益が悪いと個人の評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
① 安定感が非常に高い
親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)

【良い点】
年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給等は数年にはあったが、そもそも自分の年収があまりにも低かったから平均的になるようにと上がった気がした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事の集荷日を遅らせず求められる事をやっていても社長の意向に沿わない意見を言う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)