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【良い点】
ボーナスが多いのでなんとかやっていけれます。
基本給は同年代と比べると低いと思います続きを読む(全48文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヨドコウの評判・口コミ一覧（全155件） 4ページ目
株式会社ヨドコウの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヨドコウの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.0
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- 退職理由
-
2.4
ヨドコウの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって女性特有の問題に巻き込まれます。育休産休があるのはいいことですね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
鬱で休職する人が多いイメージですが、みなさんきちんと復帰されているので体調を崩しても戻ってこれる場所があるのはいいことだと思います続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社は入社してからの研修は一切ありません。
ですので自ら何かをしない限りスキルの向上や知識の習得は成し得ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度自分で調整できます。
仕事がないのに残業をして残業代を稼いでいる人もいれば、仕事はたくさんあるのに頑張って就業時間内に終える人もおり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも年数を重ねれば給料は増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
人も環境もかなりの昭和体質。
そういえば履歴書もあえての手...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があります。上の言うことは絶対！と言った雰囲気があり、なかなか問題解決につながらないことが多いようです。
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT任せですので教育制度はあまり充実していません。入社時や一定のタイミングでの全体研修はありますがそれくらいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性を冷遇する文化はありません。ただ業界的に男社会の色合いが強いので配属部署に偏りはあるように思います。従来は女性は管理系の仕事に就くことが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業に関しては、年々管理が厳しくなっており以前より減少しています。
有休取得に関しては、申請すれば問題なく取得できますが周りで取得している方...続きを読む(全174文字)
回答者：
【社員から聞いた】 事業を自ら立ち上げることを後押ししていることをおっしゃっていた。例えば、営業の場合、大きなプロジェクトを行いたい場合、技術の方やお客様...続きを読む(全194文字)
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回答者：
【社員から聞いた】 主に鋼板事業を中心に行っている(全事業売り上げの約60%)。何度かお話を聴いたことはあるが、毎回大阪駅や、甲子園球場の金属屋根について...続きを読む(全186文字)
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回答者：
【社員から聞いた】 分からないことがあれば、基本的には何でも聞く体制をとっているらしい。このため、人間関係は比較的良好であるとおっしゃっていた。
ちな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしています。
コロナ対策でノートPC、プリンターの貸与や在宅勤務を積極的に取り入れていました。
食堂も300円で安く、美味し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定感のある企業です。市場のプレイヤーも多くありませんので急激に業績が悪化する可能性は低いと思います。一方では国内事業者主体のマーケットでは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性と男性の差は業務上は感じません。業界柄、男性メインの相手先も多いため、女性総合職の配属には気を使っている印象はあります。昇格でも特に男女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によりますがワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。近年は残業抑制の動きが本社発信で進められましたので本部に近い事業所では残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職で良い人が多く、何かと相談がしやすい環境が整っている。配属後実務を担当するまでの期間が長いこと。場所によっては若手が多く活気があること...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業管理が厳しくなり残業は減少しつつある。ただし部署間によって温度差がある。人員が増えたり仕事量が減っているわけではないので依然として残業が...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激烈なトップダウン型の会社。
立場の上の者の案が絶対であります。
現場の意見？上の耳障りの良いように改変しちゃえ...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
男性が多く真面目な方が多いため、その中で女性は変な人間関係に巻き込まれず働きやすいと思う。
一方真面目な男性が多い為、社交的な方は比較的少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の部署は、風通しがよく、上司とのコミュニケーションも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期から聞く話では、残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場はリモートワークはほとんどないですが、コロナ禍では、月に一度、命休が与えられているため、出勤率は抑えられていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は満足している。賞与は他社に比べて多めらしい。だが、業績によって左右される。年功序列であり、年齢が上がるにつれて、必然的に給与も上がって...続きを読む(全188文字)
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ヨドコウの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヨドコウ |
|---|---|
| フリガナ | ヨドコウ |
| 設立日 | 1935年1月 |
| 資本金 | 232億2000万円 |
| 従業員数 | 2,386人 |
| 売上高 | 2084億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 栄一 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 741万円 |
| 電話番号 | 06-6245-1113 |
| URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138267
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