この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも面倒を見てくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習研修はほぼなく、現場に配属され担当の先...続きを読む(全143文字)
株式会社淀川製鋼所 報酬UP
株式会社淀川製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも面倒を見てくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習研修はほぼなく、現場に配属され担当の先...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも順当に評価される。事務員から社員に登用される事例も多い。
育休をとって復帰している人も多く在籍している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、土日は基本休みで代休も必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりやすい雰囲気ではない。
部署によっては...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅や社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が月5000円程度しか出ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部講習を希望すれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列であること。特に成果がなくても歳を重ねると順当に評価される点。
ボーナスが高く、月収も暮らすには十分なくらい貰える。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
鋼鈑部門は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼鈑を生かした事業にこれ以上発展性がないと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人が少ないので、任してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼなく、自分から動かないと成長できない。続きを読む(全74文字)
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会社として体裁を保つために女性の新卒採用を行ってはいるが、業界的に依然として女性は少なくつらい場面が散見されると思う。続きを読む(全59文字)
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年収は同世代より少し多いか同じ程度。評価制度は昔ながらの年功序列制で、よほどのことがない限り管理職までは誰でもなれる。実力のあり人には不満があると思うが、...続きを読む(全101文字)
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スキルアップはあまり感じられない。研修体制はほぼ意味がないものが多く、形だけ行い満足しているように感じる。もう少し研修体制を見直す必要がある。続きを読む(全71文字)
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水曜日はノー残業デーに指定されている。しかし、業務量が減るわけではないので、結局はほかの日の残業量が増えているだけであり意味がないようにも思える。休日出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりたい職種に異動できる見込みが無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
10年同じ部署におり、他の部署を経験できない点続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個人の行きたい部署へ行くには、
よほどの実績がないと厳しい為スキルアップは難しい。社内での出世・成長が中心になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列
年数を重ねる毎に確実に給与が増える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやや低い点続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所によって女性特有の問題に巻き込まれます。育休産休があるのはいいことですね。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
鬱で休職する人が多いイメージですが、みなさんきちんと復帰されているので体調を崩しても戻ってこれる場所があるのはいいことだと思います続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職入社は入社してからの研修は一切ありません。
ですので自ら何かをしない限りスキルの向上や知識の習得は成し得ません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度自分で調整できます。
仕事がないのに残業をして残業代を稼いでいる人もいれば、仕事はたくさんあるのに頑張って就業時間内に終える人もおり様...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも年数を重ねれば給料は増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
人も環境もかなりの昭和体質。
そういえば履歴書もあえての手書...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があります。上の言うことは絶対!と言った雰囲気があり、なかなか問題解決につながらないことが多いようです。
匿...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT任せですので教育制度はあまり充実していません。入社時や一定のタイミングでの全体研修はありますがそれくらいです...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
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フリガナ | ヨドガワセイコウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 2,405人 |
売上高 | 2039億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二田哲 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 06-6245-1113 |
URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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