この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量もそんなに多くないので、業務を負担に思う方は少ないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる存在...続きを読む(全126文字)
株式会社淀川製鋼所 報酬UP
株式会社淀川製鋼所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量もそんなに多くないので、業務を負担に思う方は少ないのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれる存在...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
リロクラブが使えるので気に入っていました。
hotelや映画を割引料金で利用できて良かったです。
飲食店でも使えて嬉しかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
鉄鋼業界は安定しているので、安定を求めている方はお勧めです。
安定しているので事務員は特に気を揉むことなどは無いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は事務員にはないので、自力で成長していく感じになります。
マニュアルを見ながら自分で、問題をこなしていく感じになります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスは一般職のわりに貰えるが、月収が何とも言えないので周囲の人と結局年収が変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一般職の有給消化率は100%という感じに有給がとりやすいです。
なので旅行も行く方が多いです。
お盆休みなど最長1週間休まれる方もいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ボーナスがよく、仕事内容もそんなに忙しくないのでゆっくりしたい方にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列と昭和...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独身寮や社宅などがあり安く入居できる。また光熱費も安かった。
駐車場も無料で借りられるためそこも良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務内容は非常にハードな事もあったがそれなりにチームワークも良く楽しく働けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く設定されており、交替勤務で夜勤手当がつかないと生活も厳しい。
また、ほぼ残業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
面倒見のいい上司が多くプライベートでも良く遊びに行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行があり自分は楽しかったが、そういうの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事だけでなく、プライベートも面倒を見てくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習研修はほぼなく、現場に配属され担当の先...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性でも順当に評価される。事務員から社員に登用される事例も多い。
育休をとって復帰している人も多く在籍している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、土日は基本休みで代休も必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をとりやすい雰囲気ではない。
部署によっては...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅や社員寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が月5000円程度しか出ない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部講習を希望すれば受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度がない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年功序列であること。特に成果がなくても歳を重ねると順当に評価される点。
ボーナスが高く、月収も暮らすには十分なくらい貰える。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
鋼鈑部門は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼鈑を生かした事業にこれ以上発展性がないと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人が少ないので、任してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼなく、自分から動かないと成長できない。続きを読む(全74文字)
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会社として体裁を保つために女性の新卒採用を行ってはいるが、業界的に依然として女性は少なくつらい場面が散見されると思う。続きを読む(全59文字)
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年収は同世代より少し多いか同じ程度。評価制度は昔ながらの年功序列制で、よほどのことがない限り管理職までは誰でもなれる。実力のあり人には不満があると思うが、...続きを読む(全101文字)
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スキルアップはあまり感じられない。研修体制はほぼ意味がないものが多く、形だけ行い満足しているように感じる。もう少し研修体制を見直す必要がある。続きを読む(全71文字)
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水曜日はノー残業デーに指定されている。しかし、業務量が減るわけではないので、結局はほかの日の残業量が増えているだけであり意味がないようにも思える。休日出勤...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分のやりたい職種に異動できる見込みが無い点
【気になること・改善したほうがいい点】
10年同じ部署におり、他の部署を経験できない点続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社淀川製鋼所 |
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フリガナ | ヨドガワセイコウショ |
設立日 | 1935年1月 |
資本金 | 232億2000万円 |
従業員数 | 2,427人 |
売上高 | 2039億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二田哲 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 06-6245-1113 |
URL | https://www.yodoko.co.jp/ |
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