この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性オペレーターが多く、産休や育休などきっちりされていて、女性でも安心して働ける環境かと思います。続きを読む(全55文字)
株式会社エーエフシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエフシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエフシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性オペレーターが多く、産休や育休などきっちりされていて、女性でも安心して働ける環境かと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しているので、男尊女卑のようなことはありません。幹部は4割ほどが女性です。女性の悩みについては話しやすいし、休みも取りやすい、相...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り場は百貨店で、比較的に女性には働きやすい環境だと思います。
取り扱っている商品のお値段は高価なものである為、お客様も品のある方が多いです。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が非常に高いので、女性からするとやりがいは感じると思う。
また、産休、育休を取得後、元の職種で復帰することができる。中には子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休に入って業務に戻ってきている女性もいました。部署にもよりますが比較的休みは取りやすかったりしたので仕事を引き継げば有給などをとる事には寛大...続きを読む(全273文字)
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部署は女性の管理職。はっきりいって、とてもマイルドで柔らかい。既婚未婚子供あるなしにかかわらず休みは取りやすい。上司が早く帰りたいので残業はできるだけ切り...続きを読む(全255文字)
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早番・中番・遅番ありましたが、子育て中の方が早番のみのシフト希望などが通ったり、わりと融通がきいていました。残業も殆んど無かったです。販売戦略などはほぼ店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自由度は高くある程度自分のタイミングや方向性で仕事を進める事ができ、帰宅も割と自由にできます。
以前は18時ぴったりに終わるということもできた...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内制度としては、部署によって報酬金制度などがあり、目標を達成すると給料とは別に報酬金や慰安旅行などがある点が良いと思います。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
安定した生活が手に入る企業だと思う。会長が社員に対して愛情深いので、業績が良いときは特別インセンティブをくれる会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果を出した事業に関しては、金一封などがあるためやりがいはあると思います。
休みも多いのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一からサプリメントの開発を行うので、かなり自由に商品開発をすることができます。
基本は開発チームからきた商品を売っていきますが、売れたときには...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事としては、一つの業務に集中することができ、自分の裁量で判断できるため自由度の高い仕事ができます。
待遇面は休みはしっかりとれるので、良いと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトにも手厚い福利厚生制度です。
毎年健康診断があります。
社員割引など自社製品だけではなく、取り扱っている他社製品もお安く買えます。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時給は普通に安いですが、ボーナスは出ます。また、社員割引など福利厚生が良いです。そして、新商品んなどのサンプルをいただくこともございました。健...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
百貨店のみにしか店舗はありません。
接客が好きな方、お客様の相談に乗りたいと思う方には合う仕事だと思います。
サプリメントの販売なので日頃から...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
数字さえ出して結果を残せば、そこそこ良い給与をもらうことは可能だが、実際は非常に厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のご時世、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近は営業の女性が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善することはないと思います。
女性も多いので、働きやすいかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休(最大2歳前日まで)制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社エーエフシー |
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フリガナ | エーエフシー |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 50億4561万5000円 |
代表者 | 笹原俊二 |
本社所在地 | 〒422-8027 静岡県静岡市駿河区豊田2丁目4番3号 |
電話番号 | 054-288-5666 |
URL | https://afc-shop.com/afc/ |
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