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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高く、バイトとしては十分ではないか。社会人で通用するスキルも得られる。大手内定者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全121文字)
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株式会社東進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東進のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東進で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料は高く、バイトとしては十分ではないか。社会人で通用するスキルも得られる。大手内定者が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
質問、相談すれば快く教えて頂ける方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にスキルアップやキャリアアップが仕組みとして存...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事の方が周りから嫌われているみたいでした。現在では人事だけでなく教務でもトップに立ったということ。ついていけなくて辞めてしまう先生がたくさ...続きを読む(全189文字)
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新卒の場合、3月初旬から約1ヶ月の研修を受けて、4月から本配属という形になります。大学の卒業式などはさすがに休めますが、この時期に卒業旅行に行くのは不可...続きを読む(全223文字)
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入社後にあった研修では、若干引くほど企業理念や教育の理想のようなものを教え込まれました。さらに研修の最後には理解度テストのようなものまで受けさせられまし...続きを読む(全151文字)
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研修の制度があまり整っていないように感じました。この業界特有のものではありますが、視野の狭さといったものは多くのひとが抱えているものだと思いました。です...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育という費用対効果の測りにくい事業で、大金を費やさせるブランディング力と信頼はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事を丁寧に教えてくれる先輩、博識な上司など、頼りになる人がたくさんいます。生徒の学力を本気であげようと真面目に考えている人ばかりです。教務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これから競合他社であったり動画事業は無料のものが台頭しているため大変だと思うが過去までに蓄積されてきたノウハウがあるため成長が期待できると考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
生徒と一緒に自身も成長できる点、様々な学年の生徒が在籍し地域密着型でもある、合格に向けて様々な検討を行ってコースの提案や組み合わせを考えるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
生徒保護者から感謝されるときにやりがいを感じた。また生徒の成長を感じるときもやりがいを感じた。日々の授業、塾内のテスト、学校の定期テスト、入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的長い休みが年間で複数回あること。
基本的に休日出勤しなくても業務はまわるため比較的リラックスして休暇をとることができた。
勤務日であっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点としては、年の近い人が多かったので悩み事は相談がしやすかったです。業務のことでも、普段の生活のことでも相談しあえる環境でした。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もともと生徒として、高校生のときに東進衛星予備校に通っていました。実際の授業はパソコンに映る先生から受けるので、モチベーション維持やスケジュ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務過多の分、社会人としての視野が東進だけに狭められてしまうため、井戸の中の蛙になってしまう。だから、積極的な理由を持てば、快く東進の経験を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な礼儀作法然り、裁量の大きい業務を担当させてくれる。「一人の生徒の人生を預かる」という責任に伴う日頃の業務のやりがいやそれに比例する成...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育体制はとても良いと思います。通常の授業でも、夏期講習などの講習においてもマニュアルを完備していて、わからなくてもそのマニュアルを参照すれ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。英語を教えたことがない人でもレッスンしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる社員教育はほとんどなかったように思います。そのための費用をもらったり、資格支援もなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社東進 |
|---|---|
| フリガナ | トウシン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 飯田裕紀 |
| 本社所在地 | 〒505-0017 岐阜県美濃加茂市下米田町小山813番地の1 |
| URL | https://toshin-seminar.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。