ＫＯＹＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

この会社んはここが凄くすぐれているとおもいます。
生活のバランスがたいへん取りやすいです。
急用があれば電話で休み取れますので、お母さんになっている...続きを読む(全179文字)

労働時間は、事務職は規定時間内で帰れます。
有給休暇も自分がその取りにくい空気を突破できれば、
取ろうとしたら取れます。
食事は昼ごはんの手当がつ...続きを読む(全165文字)

今この業界は大変だと思います。
スキルの突破などしにくい感じのために、
新しい技術を投入しないと業界でのシェアが少なくなっていくだろう。
海外でも...続きを読む(全155文字)

給料は普段の会社とあまり変わらないと思います。
残業代はしっかり支給されますので、残業してもあまりきにしません。
また、残業は非常に少ないですのでプ...続きを読む(全175文字)

自分は一身上の都合により退職したので、会社に対する不満などではないです。
けれど、この会社では3年内での昇進は厳しいでしょうね。
職歴にも評価の一環...続きを読む(全165文字)

いい会社だと思います。やりがい仕事があって、社員お互いに尊敬し、面白しい。上司がいつもほめてくれて、モチベーションを高め、うちの会社の成長にもどんどん伸...続きを読む(全155文字)

仕事をつうじて、自分の細かさ、迅速さかつ正確さのスキルをみにつけました。社外の教育をうけることもでき、ビジネスマネー・キャリアスキルアップの教育がたくさ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職ならほとんど残業せずに働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督や営業にも女性はいるが、厳しい環境だと思う。特に監督は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はあまりみたことないが、定時で帰っている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとおもいます。ただ少し昭...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児しながら室長や課長職に就いておられる方もいらっしゃいますので、女性にとっては続けやすい環境だと思います。親会社のプライムライフテクノロジ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)

【良い点】
短時間正社員制度があります。週の就労日数や1日の就労時間の短縮ができます。管理部門や事務職の女性で子育てにて選択されている方がおられました。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性の管理職はまだまだ少ないと感じます。しかし、内勤の方で女性の方は割とおり、建設業が男性だけの時代ではなくなってきていると感じます。働く場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他部署にいた女性は、とても
いきいきと働かれている方々多くいたため環境はとてもいいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)