この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで目標達成をするために若手に受注を取らせる雰囲気がある。また相談しやすい雰囲気作りが増えて来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
チームで目標達成をするために若手に受注を取らせる雰囲気がある。また相談しやすい雰囲気作りが増えて来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パナソニックグループとしての家づくりをお客様に提案できるため、共感が得られやすい。また商品としても他社との差別化が分かりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修は非常に多い。勉強会などもオンラインで頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて、業務に支障が出る事が多い。管理...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パナソニック関連の福利厚生があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は時間に余裕がない為、難しいとおもわれる。制度とし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
内勤や本社スタッフは女性は働きやすい印象。営業から職種変更した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚、出産してからは続...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様がいないや成績が良く無い場合は、自分次第での業務量になる。意識が高い人は熱心に営業活動をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるほど、大変になる印象。営業は管理職になってもプレイヤーがほとんどである。上層部に認められた人が上に上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
都市部の賃貸や資産活用は需要がある。リフォームも最近は力を入れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界全体が落ち目にある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あほほど売れば賞与で多少は還元されるが、他社と比べると非常に少ない。
よく言うと安定している。
31歳、新卒、全国上位10%以内の成績で年収は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
元々パナソニックグループで福利厚生は悪くない。
グループから外れて社割などは一部なくなったが、代替サービスもあり悪くない水準。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内需に頼りがちな会社。
建築業界自体、そもそも衰退産業。
果たして未来はあるのか、疑問。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界先行き不安。
同業から引き抜かれることも非常に多い。
優秀であればあるほど、他社の方が所得が増える。
よって、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近はめっきりみんな早く帰るようになった。
数年前までは平均22時頃退社が当たり前だったが、20時ごろになると事務所に人がいなくなる。終電を逃...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
従来の拠点としての成績に応じた賞与を与えられる。個人としての結果になるので結果を残す残さないで大きく年収がかわる。
それはハウスメーカーとして...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
評価制度が不明確。面談はあるがしっかりとやる上司もいればやらない上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメーカーに比べてかな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
商品力はあるので訴求はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力はあるがブランド力がかなり弱いので競合他社に持っていかれるケー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商談から完成まで一気通貫で携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードでクレーム対応など精神的にかなりきつい仕事。慣れれば...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
以前はパナソニックの福利厚生だったため、家電が安く買えたりなど福利厚生が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックと...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
21時退社が進んできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みで土日へほぼ休めない。有給も中々取れない。働き方改革に関して進んでい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社風や人柄が良いため、仕事内容が嫌でなければ良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないように感じる。続きを読む(全67文字)
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日々の業務について、営業部門に限らず現場(営業・設計・建設・アフター)の部門は全般的に残業が多く、日常的に休日も貸与されている携帯やノートPCで取引先への...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
研修は入社数年後までは職能別フォロー研修があり、階層別のものが何回かあります。普段の業務に追われる中、研修は面倒という点もありますが、きちんと...続きを読む(全203文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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