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株式会社TAC

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TACの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TACの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TACの 社員・元社員による会社の評価

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TACの 学生による会社の評価

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TACの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社TACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接自体は、スムースに進んだが、入社してからが面倒だった。
相手先に常駐する為、相手先社員及び、自社の社員とも付き合わないと
駄目で、更に顧客との絡...続きを読む(全165文字)

株式会社TACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人が多く、入れ替わりも激しいのでとてもやりにくかったです。でも、講師との交流があり楽しい事もありました。日曜祭日、関係なく休日が平日なので、友人と休...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TACの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TACの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、手当が無い。家族手当は無い為、家族持ちは生活か苦しい。基本的に手当を出すと云う概念が無く、その割りに会社の内部留保は貯めているらしく、社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社TACの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な管理職は居ない所。
居ない為、自由度が高い。
【気になること・改善した方がいい点】
・管理職が逆にいなさ過ぎる所。
ようす...続きを読む(全154文字)

株式会社TACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発、教育体制の全てが整っていない為、
年齢を積み重ねる毎に、色々な面で不利になって来る。
会社自体が社員の底上げをしない為、...続きを読む(全155文字)

株式会社TACの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

相手先に常駐する為、中々、モチベーションを保って仕事するのは難しい。
仕事自体も相手先から、契約を切られたら終わりで、やりがいや面白みは
無い。その...続きを読む(全159文字)

株式会社TACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が分社化したが、経営トップは替わってない為、成長は見込めないと思う。
契約社員でも賞与が出るが、正社員になっても額は変わらない。
営業マンが居な...続きを読む(全160文字)

株式会社TACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は変わったかも知れないが、OJTが基本で、先輩社員の同行で仕事を覚える。
数人と同行させてもらったが、営業部門は基本的に神経の細かい先輩社員が多か...続きを読む(全193文字)

株式会社TACの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業「東京リーガルマインド」「大原簿記専門学校」と単純比較した場合、教材と講師の質では正直上回っていると思う。
但し、講義内容やカリキュラムを...続きを読む(全233文字)

株式会社TACの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育が充実してました。各種講座も社員割引(無料)にて受講することができました。スキルアップ出来る環境が非常に高い企業です。働きながら、各種資格習得が...続きを読む(全159文字)

株式会社TACの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は営業エリア内の大学を廻ってルートセールスをしていたが、昼食に各大学の学食を使わせてもらったり、大学事務員や教授と知り合いになって各大学の学風を教え...続きを読む(全202文字)

株式会社TACの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも管理職が多くいるので、昇進という点では性差は全く感じない。
しかし、別の意味で男性と同等の部分があるので、残業を強いられたり男性と同等の扱いを...続きを読む(全165文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
また、リモートで...続きを読む(全177文字)

auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、外資という感じが強い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は部署によりけりですが、日本の古い会社という印象が...続きを読む(全123文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較しても圧倒的に高水準な成果報酬制度に魅力を感じたからだ。実際、入社後の待遇は期待以上で、自分の成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全422文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一言で言うと、「成長フェーズの組織で、営業企画として仕組みづくりに深く関われる環境」だったからです。営業組織の人数規模が大きく、データも十分...続きを読む(全538文字)

株式会社ソーダコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が厳しいイメージでしたが、働いている人たちは古い感じの人は少なく、どちらかというとかなりゆるいです。
特に社員は外部スタッフなど多くの人...続きを読む(全103文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社しようと思ったのは、Webサイトだけじゃなくて広告運用にも関われるって聞いて、「色んなことにチャレンジできそう~!」ってワクワクしたから...続きを読む(全519文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インサイドセールスで、単価高めの商材を扱えるってところにまず惹かれました。前職より成果報酬のレンジが高めに設定されてて、「ガッツリやればちゃ...続きを読む(全518文字)

株式会社アイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜で大きいデザイン会社とのことで入社を決意した。
ポートフォリオで紹介されている案件やクライアントも大手ばかりで安心感があった続きを読む(全70文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と制作が同じ組織の中で連携しており、スピード感のあるWeb制作にディレクターとして関われる点に魅力を感じました。また、成果に応じた評価制...続きを読む(全647文字)

TACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAC
フリガナ タック
従業員数 1人
本社所在地 〒536-0017 大阪府大阪市城東区新喜多東1丁目11番29号

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