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ネスレ日本株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数466件)。ESや本選考体験記は79件あります。基本情報のほか、ネスレ日本株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

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ネスレ日本株式会社

ネスレパスコース
通過
Q. 1日目 「あなたが下記の企業(架空)の社員(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 【回答の前に、採用担当の気持ち~「あなたの評価を高めるために…」】 結論だけを書くのではなく、たとえ結論に直線的に辿り着かずに紆余曲折があったとしても、考えた過程もそのまま書くと高評価を得られる可能性が高まります。 できるだけ「考えながら書く」、「書きながら考える」にトライしてください。これは一般的な学力試験や論文とは全く違います。 同じ話を繰り返さないことや冗長な表現をしないことなど、文章表現として簡潔に書くことは重要ですが、「結論だけ簡潔に書こう」とする必要は一切ありません。 文字数を気にせず、できるだけ率直にあなたが考えた過程を表現してください。他者に語り掛ける設問でも、どんなことを考えてそう言おうと思ったか、などといったことを率直に書いた方が高評価を得られる場合があります。 ぜひ、素のあなた自身を真っ直ぐに表現しながらミッションにチャレンジしてください。あなたらしい回答を楽しみにしています。 <設問①> あなたは大学を卒業し、就職1年目。就活ではコンサル業界を志望していて、内定をもらった会社の1つ、物流コンサルティング会社に就職し、営業に配属となった。 【株式会社コネクトトランスポート】 あなたは物流コンサルティング会社「コネクトトランスポート」の営業として食品業界の大手企業を主に担当しており、顧客であるメーカーや商社など幅広い業種に対して、顧客企業の抱える物流に関連する課題を見つけ出し、戦略コンサルティングや業務改善コンサルティングなどのサポートを行なっている。あなたは2024年問題などの輸送に関連する問題を中心に、多くの企業に対して積極的に提案を行ってきた。 最近になって、役員である幸村の指示で中小企業を開拓するプロジェクトにアサインされる。 このプロジェクトでは、中小企業に対して「モーダルシフト」を推進し、効果的な訴求方法を実験しながら見つけ出し、コネクトトランスポートのコンサルティング事業の柱に育てたい、というのを狙いにしている。 また、あなたはある記事を読んだ。それによれば、SDGsや環境問題などの社会課題の解決を考えると、モーダルシフトが中小企業に展開されることも重要である。しかし中小企業の優先順位は比較的低いため、まずは社会課題に理解・共感してもらうことが必要ではないか、としていた。 メインターゲットである中小規模の食品メーカーにはなかなかアポが取れない中、ようやく1社とのアポを取り付けることができた。 会社を訪問し、その企業の部長である場谷さんと対面して企画を説明しようとするが、反論に遭ってしまった。 「モーダルシフトについて、私も少しは知っていますが、うちでは船や列車で運ぶような大量の荷物はまずないですよ。それに、大量の荷物を運んだところで天候の影響を受けるとなると、もし配達が遅れた場合に被る損害が大きすぎる。うちのような小さい企業では結局メリットはほとんどありません。」 場谷さんは合理的でストレートな人。もっともな意見でぐうの音も出ず、スタートから難しいことが分かってしまった。場谷さんとは話が上手くまとまらないまま出直すこととなった。 (a) これを受け、場谷さんとの関係を構築しプロジェクトを前進させるために、何を考え、どのように行動しますか。 (b) 翌朝にプロジェクトの定例ミーティングがあり、他のプロジェクトメンバー4名に対してこの話を報告する場合、メンバーを前向きにするために、どう語りますか。(実際に語るように回答をお書きください。) ※用語注釈 「モーダルシフト」とは、輸送手段を環境負荷の少ないものに切り替えることを指します。具体的には、トラックなどの道路輸送から、鉄道や船舶などの大量輸送手段に転換することです。これにより、二酸化炭素排出量の削減や交通渋滞の緩和が期待されます。特に、長距離輸送や大量輸送において効果が大きく、物流業界での効率化と環境負荷の軽減が目的とされています。 「2024年問題」とは、2024年の労働基準法改正による課題です。特に、トラック運転手や建設業の労働時間上限規制が強化され、長時間労働の是正と人手不足、物流・建設業界の業務効率化が求められます。テレワークの普及により、労働時間管理や評価方法の見直しも必要です。 ※物流やコンサルティング業、モーダルシフトなどに関する知識は問いません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※結論だけを書くのではなく、できるだけ「考えながら書く」、「書きながら考える」にトライしてください。
A.

Ⅰインパクト〇実現可能性×
Ⅱインパクト〇実現可能性〇
Ⅲインパクト〇実現可能性△
Ⅳインパクト〇実現可能性×
定義づけを行う
・名称:コネクトトランスポート
・物流コンサルティング会社の中堅以上
 理由:①多くの企業に対して積極的にコンサルティ...
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公開日:2025年4月22日
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ネスレ日本株式会社

事務系職
通過
Q. あなたが下記の企業(架空)の社長(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。あなたは大学3年生。コロナ禍で、外食ではない、いわゆる「中食」の一形態として、食品配達サービス会社を地元で立ち上げた。【株式会社ライフクックデリ】美味しいと評判の冷凍弁当などを中心に取り扱い、顧客の家などに配達している。この地域は都市部からは離れており、車中心の社会になっている。元々は、自分達のような学生をターゲットとして考えていたが、契約してくれている顧客の口コミで徐々に広がり、幅広い顧客層になった。また、大学生の友達を中心に、配達員を増やしてきた。しかし、コロナ禍が徐々に収束に向かうにつれ、売上が落ち始めた。ダイエットを売りにした商品ラインナップを追加したものの伸び悩む。以下の2人の協力者(①②)と共に事業を進めている。●協力者①中園 ひまり:高校の時からの友人で、同じ大学に進学したことによって距離が縮まった。あなたの構想について話したところ興味を持ってくれて、いい経験になりそうだと協力してくれることになる。数字はあまり得意ではないが、発想力がある。現在は主にバイヤーとして食材の仕入れを担当している。●協力者②武内 宗馬:大学で仲良くなった友人。共通の趣味があり、休日もよく会っている。バイトを探していると言うので、これから事業を始めることを伝えると、協力を申し出てくれた。配達員をしながら、細々とした手伝いも引き受けてくれている。また、彼の繋がりから配達員として働いてくれる学生も多い。さらに、新たにもう1人協力してくれそうな学生(③)と知り合うことができた。●協力者③倉屋 健人:データサイエンティストを目指している学生で、配達員として加わり、この人に分析などを頼む予定。穏やかで繊細な性格に見える。図Aはこれまでの月別の売上をグラフにしたものである。月毎に上下しているが、2023年は減少傾向にある。また、利益率が低い。しかしその一方で、倉屋によると、顧客層(世帯別売上推移)に変化があるようだ。さらに売上を伸ばすために、あなたはどのような計画を考案しますか。(a) 中園、武内と共に、倉屋の力をどのように活用するかを考案してください。(b) 3人に対して、(a)の計画に最大限協力してもらうために、どう語りますか。(実際に語るように回答をお書きください。)
A.

回答(a)
 アプローチ方法としては、まず売上推移の特徴から現状の課題点を見出し、収益UPのための戦略を考案し実行していく上で、中園、武内、そして倉屋の力をそれぞれどう活用すべきか考察していく。
1.【売上推移の特徴から分かる会社の現状と課題を考える】
...
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公開日:2024年7月30日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. 「あなたが下記の店舗(架空)の店長を任されたとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問①> あなたが下記の店舗の店長(架空)を任されたとしたら 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。また、どのような戦略を立てますか。
A.

重要なポイントは以下の大きく3点あり、次のことが仮定できる。
第1に、外国の食品を取り扱う点である。外国商品のみを扱うスーパーマーケットは少ないことから、普段以外に特別な日に利用するお客様も多いと思う。
第2に、スーパーマーケットにカフェが併設されている点であ...
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公開日:2023年9月7日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. 下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、  思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少しも変わりがない。  ごめんこうむる。)
A.

解釈】
自分の地位が低い時は自身の力がないため、自分の望んだことを自由に行うことができない。しかし、地位が上がったからといって自由に行えるわけではない。自分の地位が上がると、自分の行動が周りに与える影響力も大きくなる。また、周囲から求められることも多くなる。その...
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公開日:2022年4月1日
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ネスレ日本株式会社

事務系職
通過
Q. 「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。 あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 【株式会社ユニバサーチ】 大学受験アプリを開発・提供している。ターゲットユーザーは大学受験生。従来の大学受験アプリでは受験勉強の進捗管理が主流だが、大学ホームページに分散している大学情報の検索や受験日程を把握して計画する機能なども持つ。それらは、現在、大学生である社長が受験時に必要性を感じたことが発端となっている。開業から1年経ち、口コミなどによってユーザーは徐々に広がり、現在7千人が利用している。 収益の源泉は大学からの掲載課金にしていく計画である。初期にできるだけ多くの大学の情報を掲載するためにほとんどが無償となっているが、掲載料売上は徐々に増加している。社長自らがアプリを開発・メンテナンスをしており、一部を友人に外注している。社員は雇っておらず、社長1名の会社であり、資本金は全額を社長個人が出した。 2020年9月期(第1期)決算 売上:230万円 費用:250万円 (内訳:外注費150万円、通信費40万円、什器備品費30万円、研究開発費20万円、新聞図書費10万円、役員報酬0円) 当期純損失:20万円 資本金:50万円 売上の状況: 大学からの売上はまだ限られているが、その全額が決算月までの4ヶ月間のものであり増加傾向にある。コロナ禍もあって、思ったようには伸びていないものの、売上が立ったのは10校に到達。 顧客の声: 受験生ユーザーからの評価は高いが、「xx大学の情報はいつ掲載されるのか?」といった問い合わせはユーザー数に比例して急増している。掲載大学の担当者からは、「予算は限られているが、デジタルシフトはどんどん進めないといけない。」という声が何件か聞かれているが、多くの大学は「広告効果があまり見込めない」という反応を示している。 ※経営や大学受験、大学業界、アプリ開発に関する知識は問いません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※できるだけ考えた過程を書いてください。
A.

(a) まずは対大学(toB)、対大学生ユーザー(toC)のそれぞれに分けて現状分析を行う。 【前提条件】
・日本の大学数は令和2年度時点で795校。最多は東京で143校。
・10校の売り上げより、大学側の課金は20万円前後が相場。
・登録は資金に余裕...
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公開日:2022年3月14日
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ネスレ日本株式会社

技術系職
内定
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと OpenESより提出
A.

ゲストハウスのアルバイトでリーダーを務め、booking.comの評価を向上させた。当施設
では海外観光客の獲得を目指し「予約サイトの評価向上」を目標に掲げていた。数件の星
1評価が全体の平均スコアに大きく響くため、高評価増加より低評価減少に繋がる施策を
打...
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公開日:2021年12月22日
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ネスレ日本株式会社

技術系職
通過
Q. 下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、  思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少しも変わりがない。  ごめんこうむる。)(いやなことだ) 【回答方法】 ※ここで想像していただく体験は、実際に起こった事象であるかどうかは全く問いませんので、情報収集は必要ありません。史実とは違っていても構いませんので、できるだけ具体的な想像をしてみてください。いくつものケースを想像しても構いません。
A.

苦い経験
・前田は身分の卑しい農家の家に生まれた。貧しく、ご飯も満足に食べることができず、家の手伝いで学業に励むこともできなかった。このまま、人生を終えるわけにはいかないと感じ、15歳の時に家を出て、術の修行に励んだ。前田の術が米沢の武将であった直江の目に留まり...
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公開日:2021年5月19日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。 裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい。)
A.

【苦い体験】
松永久秀がある武将の下に就いていた時に、ある敵軍との重要な戦が控えていた。戦の勝利するために、久秀は敵軍に勝利するために勝利するために徹底的な情報収集を行い、敵軍がどの場所でどのような戦略で来るかを自分なりに推測した。戦の直前日、軍全体で作戦会議が...
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公開日:2020年10月22日
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ネスレ日本の インターン情報(ES・体験記)

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ネスレ日本株式会社

ネスレパスコース / ネスレパスコース
通過
Q. 毎日課題がありましたが、課題文自体が非常に長いため省略します。基本的に長文を読んでa, bの設問に対して回答を作る形です。 day1 a, b
A.

DAY1
(a)私は主人公としてこの2点を行動に移す。
①どのような形で価値提供できるのかをまとめあげ、再度場谷さんに企画説明する
➁場谷さんの、社会課題の一人としての当事者意識の向上を図る
以下、このように考えた経緯を論じていく。

まずこれは...
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公開日:2025年4月21日
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ネスレ日本株式会社

ネスレパスコース / ネスレパスコース
通過
Q. <設問①> あなたは大学を卒業し、就職1年目。就活ではコンサル業界を志望していて、内定をもらった会社の1つ、物流コンサルティング会社に就職し、営業に配属となった。 【株式会社コネクトトランスポート】 あなたは物流コンサルティング会社「コネクトトランスポート」の営業として食品業界の大手企業を主に担当しており、顧客であるメーカーや商社など幅広い業種に対して、顧客企業の抱える物流に関連する課題を見つけ出し、戦略コンサルティングや業務改善コンサルティングなどのサポートを行なっている。あなたは2024年問題などの輸送に関連する問題を中心に、多くの企業に対して積極的に提案を行ってきた。 最近になって、役員である幸村の指示で中小企業を開拓するプロジェクトにアサインされる。 このプロジェクトでは、中小企業に対して「モーダルシフト」を推進し、効果的な訴求方法を実験しながら見つけ出し、コネクトトランスポートのコンサルティング事業の柱に育てたい、というのを狙いにしている。 また、あなたはある記事を読んだ。それによれば、SDGsや環境問題などの社会課題の解決を考えると、モーダルシフトが中小企業に展開されることも重要である。しかし中小企業の優先順位は比較的低いため、まずは社会課題に理解・共感してもらうことが必要ではないか、としていた。 メインターゲットである中小規模の食品メーカーにはなかなかアポが取れない中、ようやく1社とのアポを取り付けることができた。 会社を訪問し、その企業の部長である場谷さんと対面して企画を説明しようとするが、反論に遭ってしまった。 「モーダルシフトについて、私も少しは知っていますが、うちでは船や列車で運ぶような大量の荷物はまずないですよ。それに、大量の荷物を運んだところで天候の影響を受けるとなると、もし配達が遅れた場合に被る損害が大きすぎる。うちのような小さい企業では結局メリットはほとんどありません。」 場谷さんは合理的でストレートな人。もっともな意見でぐうの音も出ず、スタートから難しいことが分かってしまった。場谷さんとは話が上手くまとまらないまま出直すこととなった。 (a) これを受け、場谷さんとの関係を構築しプロジェクトを前進させるために、何を考え、どのように行動しますか。 (b) 翌朝にプロジェクトの定例ミーティングがあり、他のプロジェクトメンバー4名に対してこの話を報告する場合、メンバーを前向きにするために、どう語りますか。(実際に語るように回答をお書きください。) ※用語注釈 「モーダルシフト」とは、輸送手段を環境負荷の少ないものに切り替えることを指します。具体的には、トラックなどの道路輸送から、鉄道や船舶などの大量輸送手段に転換することです。これにより、二酸化炭素排出量の削減や交通渋滞の緩和が期待されます。特に、長距離輸送や大量輸送において効果が大きく、物流業界での効率化と環境負荷の軽減が目的とされています。 「2024年問題」とは、2024年の労働基準法改正による課題です。特に、トラック運転手や建設業の労働時間上限規制が強化され、長時間労働の是正と人手不足、物流・建設業界の業務効率化が求められます。テレワークの普及により、労働時間管理や評価方法の見直しも必要です。 ※物流やコンサルティング業、モーダルシフトなどに関する知識は問いません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※結論だけを書くのではなく、できるだけ「考えながら書く」、「書きながら考える」にトライしてください。
A.

定義づけを行う
・名称:コネクトトランスポート
・物流コンサルティング会社の中堅以上
 理由:①多くの企業に対して積極的にコンサルティングを行ってきた実績
    ②食品業界の大手企業に営業をかけているという実績
・年間売り上げ:300億 純利益30億規...
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公開日:2025年4月21日
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ネスレ日本株式会社

ネスレパス
通過
Q. DAY1:あなたは、食品業界に強いビジネスコンサルタント会社に勤めている社員だとします。 隣県の大手スーパーチェーンから依頼を受けることになりました。 このスーパーチェーンでは全店舗で移動販売を行うことを検討しているものの、そのコストが高く、収益性が低く留まることを懸念しています。 あなたは、何らかの社会課題やニーズに関連付けられないかと思い、「フードデザート問題」という社会課題があることを知りました。 これはあなたにとって初めて聞く言葉でした。検索してみると、以下のようなことが分かりました。(外的要因)(社会意義?) ≪フードデザート問題とは≫ フードデザート問題は、都市部や地方の特定の地域で、新鮮で健康的な食材を手に入れることが困難な状況を指します。 この現象は、特に高齢者や低所得者、移動手段に制約がある人々にとって深刻な問題です。 ≪フードデザート問題の背景≫ 1. スーパーや食料品店の減少 大型スーパーや食料品店が経済的理由で撤退することで、特定の地域で食品を購入できる場所が極端に減少することがあります。 このような地域では、コンビニエンスストアやファストフード店が主な食料供給源となりがちです。 2. 都市部の再開発と郊外化 都市部の再開発が進む中で、住宅地が郊外に移動する一方、中心部の食料品店が減少することがあります。 これにより、都市の中心部で食材を手に入れることが難しくなる地域が生じます。 3. 交通手段の制約 特に高齢者や障がい者、低所得者は交通手段が限られており、遠方のスーパーに行くことが難しい状況です。 また、車を所有していない人々にとっては、食料品を運ぶこと自体が困難になります。 4. 社会的孤立と支援の欠如 一人暮らしの高齢者など、社会的に孤立している人々は、食料を調達するための支援が得られにくいことがあります。 地域社会の連携が不足している場合、これがさらに問題を悪化させます。 ≪フードデザート問題の影響≫ 1. 健康への悪影響 新鮮な果物や野菜などの健康的な食材が手に入らないため、加工食品やファストフードに依存しがちです。 これが原因で、肥満、糖尿病、心血管疾患などの健康問題が増加するリスクがあります。 2. 地域社会の衰退 食料品店の閉鎖は、地域社会の活力を低下させます。商業活動が減少し、地域の経済が停滞することにもつながります。 また、住民が他の地域に引っ越す要因ともなり得ます。 3. 心理的な影響 自分の住んでいる地域で必要なものが手に入らないという状況は、住民にフラストレーションや無力感を与えます。 これは、地域の連帯感やコミュニティの崩壊にもつながる可能性があります。 さらに情報収集を進めるために、依頼者から紹介されたフードデザート問題に詳しい大学教授である、新池さんにコンタクトを取ることができました。 (a) あなたは、どのような情報を新池教授から引き出したいと思いますか。
A.

この問題を進める上で、ある程度の前提を付け加える。
隣県のスーパーチェーンについて
→京都府にある大手スーパーチェーンとする。取り扱い商品は生鮮食品、お菓子、麺類などの食材と、お惣菜、そしてわずかな日用品である。大体の割合として、8:1:1を想定する。店舗規模...
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公開日:2025年2月13日
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ネスレ日本株式会社

事務系職種
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.

大学では、「粘り強く挑戦し続けること」を学びました。私は大学の授業で○○学を専攻し、その中で○○検定1.2級の取得に挑戦しました。両階級とも難易度が高く、他の授業の課題やテスト、アルバイトと並行しながら勉強するのは大変でした。しかし、問題集や教科書に取り組み、分か...続きを読む(全307文字)

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公開日:2024年8月30日
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ネスレ日本株式会社

チャレンジプログラム
通過
Q. 「あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 【株式会社ティスティーアトモスフィア】 フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイスを行うコンサルティング会社。 主に飲食店のコンセプトに合わせたメニューを考えたり、経営に関する相談を受け、それに合わせた解決策を提案している。 大学卒業後、大手飲食チェーン企業で数年間働き、自分でやってみたいと考えることが増えたために起業した。 経営が軌道に乗りつつある現在、話を聞いた両親が「手伝ってやってくれ」と言うので、叔父夫婦が経営するレストランの監修を行うこととなった。 叔父夫婦の店は繁華街の外れにあるフランス料理のレストランで、最近よく見かけるようになったSDGsの観点から、アニマルウェルフェアを実施している養鶏場の卵を使用したホワイトソースオムライスを新メニューとして考案中。 アニマルウェルフェアとは、日本においては動物福祉または家畜福祉と訳され、「快適性に配慮した家畜の飼養管理」を重要視する考え方だ。 日本ではまだ浸透していないものの、賛同者は多いはずだ。 2023年4月に立ち上げ開業したものの、経験の浅い大卒の新米には仕事の受注が難しかった。 そこで、前々から興味を持っていた「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で広告を展開してみたところ、少しずつ問い合わせがくるようになった。 経営者である叔父夫婦に相談しながら、仕事の価格設定をしており、今のところは新メニュー開発や経営アドバイザーなどを1件5万円程度で手掛けるが、今後はもう少し手を広げていきたい。 あなたが上記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。
A.

「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で事業を拡大していくに当たって重要なポイントと、そのポイントに対してどのような懸念点があるかを2つの仮説として述べる。
重要ポイントは端的に表すと「消費者、顧客のアニマルウェルフェアに対する反応...
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公開日:2024年5月15日
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ネスレ日本株式会社

営業職
通過
Q. <設問(1)>あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、(a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。(b)また、どのような戦略を立てますか。【株式会社ティスティーアトモスフィア】フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイスを行うコンサルティング会社。主に飲食店のコンセプトに合わせたメニューを考えたり、経営に関する相談を受け、それに合わせた解決策を提案している。大学卒業後、大手飲食チェーン企業で数年間働き、自分でやってみたいと考えることが増えたために起業した。経営が軌道に乗りつつある現在、話を聞いた両親が「手伝ってやってくれ」と言うので、叔父夫婦が経営するレストランの監修を行うこととなった。叔父夫婦の店は繁華街の外れにあるフランス料理のレストランで、最近よく見かけるようになったSDGSの観点から、アニマルウェルフェアを実施している養鶏場の卵を使用したホワイトソースオムライスを新メニューとして考案中。アニマルウェルフェアとは、日本においては動物福祉または家畜福祉と訳され、「快適性に配慮した家畜の飼養管理」を重要視する考え方だ。日本ではまだ浸透していないものの、賛同者は多いはずだ。2023年4月に立ち上げ開業したものの、経験の浅い大卒の新米には仕事の受注が難しかった。そこで、前々から興味を持っていた「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で広告を展開してみたところ、少しずつ問い合わせがくるようになった。経営者である叔父夫婦に相談しながら、仕事の価格設定をしており、今のところは新メニュー開発や経営アドバイザーなどを1件5万円程度で手掛けるが、今後はもう少し手を広げていきたい。(※農業、食品流通などに関する知識は問いません。※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。※ここで触れている社会課題は、必ずしもネスレ日本での業務に直接的に関連しているというわけではありません。)
A.

前提条件
従業員は0人
日本在住、日本の飲食店対応とする
以降、アニマルウェルフェアをAWとして言及する
AWは動物福祉に配慮した、動物にとって快適な飼育管理を提案するものであり、動物を人間のために利用する(食べる)ことを否定するもの(=動物愛護)とは異な...
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公開日:2024年5月10日
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ネスレ日本株式会社

財務管理
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.

SNS運用の仕方やWebマーケティングに興味がある。最近大学のゼミ活動で、〇〇と共同のプロジェクトが作られた。興味があったことだったので、プロジェクトメンバーが一人になる可能性がある中、立候補した。【挑戦は、期間を逃すとできないことが多いと考える。】フォロワー、投...続きを読む(全241文字)

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公開日:2023年9月27日
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ネスレ日本株式会社

ネスレパスコース
通過
Q. <設問①> あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような戦路を立てますか。 【株式会社ティスティーアトモスフィア】 フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイスを行うコンサルティング会社。 主に飲食店のコンセプトに合わせたメニューを考えたり、経営に関する相談を受け、それに合わせた解決策を提案している。 大学卒業後、大手飲食チェーン企業で数年間働き、自分でやってみたいと考えることが増えたために起業した。経営が軌道に乗りつつある現在、話を聞いた両親が「手伝ってやってくれ」と言うので、叔父夫が経営するレストランの監修を行うこととなった。 叔父夫婦の店は繁華街の外れにあるフランス料理のレストランで、最近よく見かけるようになったSDGsの観点から、アニマルウェルフェアを実施している養鶏場の卵を使用したホワイトソスオムライスを新メニューとして考案中。アニマルウェルフェアとは、日本においては動物福祉または家畜福祉と訳され、「快適性に配慮した家畜の飼養管理」を重要視する考え方だ。 日本ではまだ浸透していないものの、賛同者は多いはずだ。 2023年4月に立ち上げ開業したものの、経験の浅い大卒の新米には仕事の受注が難しかった。 そこで、前々から興味を持っていた「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で広告を展開してみたところ、少しずつ問い合わせがくるようになった。 経営者である叔父夫に相談しながら、仕事の価格設定をしており、今のところは新メニュー 開発や経営アドバイザーなどを1件5万円程度で手掛けるが、今後はもう少し手を広げていきたい。 ※農業、食品流通などに関する知識は問いません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※ここで触れている社会課題は、必ずしもネスレ日本での業務に直接的に関連しているというわではありません。
A.

a
【前提】
社長:
・フードコーデイネーター
・自分でしてみたいという気持ちが大きくなったために企業するような行動力のある持ち主
=自己成長のできる人物
・好調の中、叔父夫婦のことを思って協力してあげるような奉仕の精神も持ち合わせている
行動力・奉...
続きを読む(全2379文字)

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公開日:2023年9月6日
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ネスレ日本株式会社

事務系職種
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

私が学業で最も力を入れて取り組んだのは、「簿記」の勉強です。
元々大学で簿記の授業を受けており、折角勉強するならば目標が欲しいと考え、日商簿記2級取得を目標に勉強しました。
資格取得に向けて、私が重視したことは「時間の有効活用」です。サークルやアルバイトと並行...
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公開日:2022年11月16日
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ネスレ日本株式会社

技術系生産管理
通過
Q. 研究室で取り組んだ内容
A.

私は「***」という研究を行っている。***という研究である。この研究を始めた理由は、専門の工学だけでなく生物学や薬学など様々な学問が絡んだ研究をしたいと考えたからだ。専門外の分野の知識を得るために参考書を一から読み、分からない部分を積極的に教授に聞くことで多くを...続きを読む(全202文字)

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公開日:2022年5月10日
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ネスレ日本の みんなの就活速報

ネスレ日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネスレ日本の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.8

ネスレ日本の 社員の口コミ・評判

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
決して高いとは言えないが、一般的に考えれば、この業務内容でこの給料は得られないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を好み...
続きを読む(全184文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【良い点】
有給はかなり取りやすい環境で、むしろ取得していない人のほうが本社から取得を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が最もワーク...
続きを読む(全150文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【良い点】
看護休暇があり、活用もしやすくなっているのでこどもの急な発熱などにも対応しやすく小さい子がいても働きやすい環境が整っている。
【気になること・...
続きを読む(全255文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【良い点】
食品業界としては高い水準であり、ボーナスの評価体制は明確であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準はわかりや...
続きを読む(全123文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはお菓子やコーヒー以外にもペットフード、栄養補助食品など様々な事業を展開しているが、部門間の異動はほぼな...
続きを読む(全133文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
ネスレで働いて感じたのは、福利厚生の充実と働きやすい環境です。家賃補助や自己啓発補助などがあり、長く働くにはとても良い会社だと思います。給与水...
続きを読む(全470文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
退職考えていません
【気になること・改善したほうがいい点】
よい会社なためのんびり社員がたくさんいる
働かされるひととのんびりのひとの給与の差...
続きを読む(全87文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも日本的です
制度はしっかりしています
同業界では給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも日本的です
外...
続きを読む(全93文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月27日
回答者:

【良い点】
育児休暇は男女問わず取得の事例が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やや甘やかしに見えることもある
飲みの席のハラスメントはときどき...
続きを読む(全81文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネスレ日本の 学生の口コミ・評判

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現地化経営という地域の国柄などに合わせ経営することが認められ...続きを読む(全66文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多くの人に愛される製品を作っているため仕事のやりがいは大きいと感じた。一方で、日本から世界に向けて商品をローンチする機会は多くなく、あくまでも海外製品を日...続きを読む(全100文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

外資大手食品メーカーの日本支部であるわけだが、日本ならではのポジションを...続きを読む(全79文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オンラインで働かれている職種の方も多く、ワークライフバランスは非常に良さそ...続きを読む(全80文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グローバル企業ということもあり、非常にチャレンジの機会を与えて...続きを読む(全68文字)

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年04月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンシップ中の座談会では女性社員の方々が育休制度や復職する...続きを読む(全71文字)

ネスレ日本の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネスレ日本の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ネスレ日本の 会社情報

基本データ
会社名 ネスレ日本株式会社
フリガナ ネスレニッポン
設立日 1913年4月
資本金 100億円
従業員数 2,409人
売上高 2019億7000万円
決算月 12月
代表者 深谷龍彦
本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号
URL https://www.nestle.co.jp/
採用URL https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates
NOKIZAL ID: 1131308

ネスレ日本の 業績データの推移

ネスレ日本株式会社の2018年12月期
売上高
2019億7000万円
営業利益
135億5300万円
14年 18年12月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
1209億7400万 1103億8100万
純資産
(円)
318億5300万
----
売上高
(円)
----
2019億7000万
営業利益
(円)
----
135億5300万
経常利益
(円)
----
143億1400万
当期純利益
(円)
68億700万 93億6000万
利益余剰金
(円)
----
119億8000万
売上伸び率
(%)
----
----
営業利益率
(%)
----
6.71
経常利益率
(%)
----
7.09

※参照元:NOKIZAL

ネスレ日本の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。