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ネスレ日本の新卒採用・就職・企業情報

ネスレ日本株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数449件)。ESや本選考体験記は68件あります。基本情報のほか、ネスレ日本株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ネスレ日本の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したネスレ日本株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したネスレ日本株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ネスレ日本の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ネスレ日本株式会社

事務系職
通過
Q. あなたが下記の企業(架空)の社長(主人公)だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。あなたは大学3年生。コロナ禍で、外食ではない、いわゆる「中食」の一形態として、食品配達サービス会社を地元で立ち上げた。【株式会社ライフクックデリ】美味しいと評判の冷凍弁当などを中心に取り扱い、顧客の家などに配達している。この地域は都市部からは離れており、車中心の社会になっている。元々は、自分達のような学生をターゲットとして考えていたが、契約してくれている顧客の口コミで徐々に広がり、幅広い顧客層になった。また、大学生の友達を中心に、配達員を増やしてきた。しかし、コロナ禍が徐々に収束に向かうにつれ、売上が落ち始めた。ダイエットを売りにした商品ラインナップを追加したものの伸び悩む。以下の2人の協力者(①②)と共に事業を進めている。●協力者①中園 ひまり:高校の時からの友人で、同じ大学に進学したことによって距離が縮まった。あなたの構想について話したところ興味を持ってくれて、いい経験になりそうだと協力してくれることになる。数字はあまり得意ではないが、発想力がある。現在は主にバイヤーとして食材の仕入れを担当している。●協力者②武内 宗馬:大学で仲良くなった友人。共通の趣味があり、休日もよく会っている。バイトを探していると言うので、これから事業を始めることを伝えると、協力を申し出てくれた。配達員をしながら、細々とした手伝いも引き受けてくれている。また、彼の繋がりから配達員として働いてくれる学生も多い。さらに、新たにもう1人協力してくれそうな学生(③)と知り合うことができた。●協力者③倉屋 健人:データサイエンティストを目指している学生で、配達員として加わり、この人に分析などを頼む予定。穏やかで繊細な性格に見える。図Aはこれまでの月別の売上をグラフにしたものである。月毎に上下しているが、2023年は減少傾向にある。また、利益率が低い。しかしその一方で、倉屋によると、顧客層(世帯別売上推移)に変化があるようだ。さらに売上を伸ばすために、あなたはどのような計画を考案しますか。(a) 中園、武内と共に、倉屋の力をどのように活用するかを考案してください。(b) 3人に対して、(a)の計画に最大限協力してもらうために、どう語りますか。(実際に語るように回答をお書きください。)
A. 回答(a)
 アプローチ方法としては、まず売上推移の特徴から現状の課題点を見出し、収益UPのための戦略を考案し実行していく上で、中園、武内、そして倉屋の力をそれぞれどう活用すべきか考察していく。

1.【売上推移の特徴から分かる会社の現状と課題を考える】
...続きを読む(全6069文字)
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公開日:2024年7月30日
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ネスレ日本株式会社

マーケティング
通過
Q. 学生時代力を入れたこと(1)
A. 今年五月に野菜ちゃんプロジェクトに参加して日本食農連携機構会長の前で食品ロス削減のための提言を行いました。トマトの格好で3分間スピーチをしました。続きを読む(全73文字)
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公開日:2023年9月22日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. 「あなたが下記の店舗(架空)の店長を任されたとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 <設問①> あなたが下記の店舗の店長(架空)を任されたとしたら 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。また、どのような戦略を立てますか。
A. 重要なポイントは以下の大きく3点あり、次のことが仮定できる。
第1に、外国の食品を取り扱う点である。外国商品のみを扱うスーパーマーケットは少ないことから、普段以外に特別な日に利用するお客様も多いと思う。
第2に、スーパーマーケットにカフェが併設されている点であ...続きを読む(全794文字)
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公開日:2023年9月7日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. 下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、  思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少しも変わりがない。  ごめんこうむる。)
A. 解釈】
自分の地位が低い時は自身の力がないため、自分の望んだことを自由に行うことができない。しかし、地位が上がったからといって自由に行えるわけではない。自分の地位が上がると、自分の行動が周りに与える影響力も大きくなる。また、周囲から求められることも多くなる。その...続きを読む(全2376文字)
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公開日:2022年4月1日
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ネスレ日本株式会社

事務系職
通過
Q. 「あなたがこのベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問にご回答いただきます。 あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a)現状をどのように分析し、どのような仮説を立てますか。 (b)また、その仮説に対して、どのような計画を立てますか。 【株式会社ユニバサーチ】 大学受験アプリを開発・提供している。ターゲットユーザーは大学受験生。従来の大学受験アプリでは受験勉強の進捗管理が主流だが、大学ホームページに分散している大学情報の検索や受験日程を把握して計画する機能なども持つ。それらは、現在、大学生である社長が受験時に必要性を感じたことが発端となっている。開業から1年経ち、口コミなどによってユーザーは徐々に広がり、現在7千人が利用している。 収益の源泉は大学からの掲載課金にしていく計画である。初期にできるだけ多くの大学の情報を掲載するためにほとんどが無償となっているが、掲載料売上は徐々に増加している。社長自らがアプリを開発・メンテナンスをしており、一部を友人に外注している。社員は雇っておらず、社長1名の会社であり、資本金は全額を社長個人が出した。 2020年9月期(第1期)決算 売上:230万円 費用:250万円 (内訳:外注費150万円、通信費40万円、什器備品費30万円、研究開発費20万円、新聞図書費10万円、役員報酬0円) 当期純損失:20万円 資本金:50万円 売上の状況: 大学からの売上はまだ限られているが、その全額が決算月までの4ヶ月間のものであり増加傾向にある。コロナ禍もあって、思ったようには伸びていないものの、売上が立ったのは10校に到達。 顧客の声: 受験生ユーザーからの評価は高いが、「xx大学の情報はいつ掲載されるのか?」といった問い合わせはユーザー数に比例して急増している。掲載大学の担当者からは、「予算は限られているが、デジタルシフトはどんどん進めないといけない。」という声が何件か聞かれているが、多くの大学は「広告効果があまり見込めない」という反応を示している。 ※経営や大学受験、大学業界、アプリ開発に関する知識は問いません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※できるだけ考えた過程を書いてください。
A. (a) まずは対大学(toB)、対大学生ユーザー(toC)のそれぞれに分けて現状分析を行う。

【前提条件】
・日本の大学数は令和2年度時点で795校。最多は東京で143校。
・10校の売り上げより、大学側の課金は20万円前後が相場。
・登録は資金に余裕...続きを読む(全3193文字)
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公開日:2022年3月14日
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ネスレ日本株式会社

技術職(エンジニア職選考コース/工務(プラントエンジニアリング))
内定
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと OpenESより提出
A. ゲストハウスのアルバイトでリーダーを務め、booking.comの評価を向上させた。当施設
では海外観光客の獲得を目指し「予約サイトの評価向上」を目標に掲げていた。数件の星
1評価が全体の平均スコアに大きく響くため、高評価増加より低評価減少に繋がる施策を
打...続きを読む(全426文字)
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公開日:2021年12月22日
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ネスレ日本株式会社

技術職
通過
Q. 下記は、武将・前田慶次が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 『たとえ万戸候たりとも、心にまかせぬ事あれば匹夫に同じ、出奔せん』 (意味:たとえ多くの領地をおさめるような立派な地位にいたとしても、  思い通りに生きられないとしたら、それは身分の卑しい者と少しも変わりがない。  ごめんこうむる。)(いやなことだ) 【回答方法】 ※ここで想像していただく体験は、実際に起こった事象であるかどうかは全く問いませんので、情報収集は必要ありません。史実とは違っていても構いませんので、できるだけ具体的な想像をしてみてください。いくつものケースを想像しても構いません。
A. 苦い経験
・前田は身分の卑しい農家の家に生まれた。貧しく、ご飯も満足に食べることができず、家の手伝いで学業に励むこともできなかった。このまま、人生を終えるわけにはいかないと感じ、15歳の時に家を出て、術の修行に励んだ。前田の術が米沢の武将であった直江の目に留まり...続きを読む(全821文字)
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公開日:2021年5月19日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. その具体的体験を想像してみてください。 『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。 裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』 (意味:私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい。)
A. 【苦い体験】
松永久秀がある武将の下に就いていた時に、ある敵軍との重要な戦が控えていた。戦の勝利するために、久秀は敵軍に勝利するために勝利するために徹底的な情報収集を行い、敵軍がどの場所でどのような戦略で来るかを自分なりに推測した。戦の直前日、軍全体で作戦会議が...続きを読む(全600文字)
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公開日:2020年10月22日
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ネスレ日本株式会社

事務系職
通過
Q. 下記は、武将・松永久秀が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。『日ノ本一の正直者ゆえ、義理や人情という嘘はつきませぬ。裏切られるのは弱いから裏切られるのです。 裏切られたくなければ、常に強くあればよろしい』(意味:私は正直者だから義理や人情という嘘はつかない。裏切られるのは弱いから。裏切られたくなければ強くあればいい。)
A. 私はこの言葉を「一般社会の道徳やならわしで物事をおこなうことや感情ベースで物事をおこなうことはせず、自分が正しいと思ったことをおこないます。自分の信じていたものに裏切られるのは、結果を出しておらず尊敬に値しないものと思われているからです。裏切られたくないのであれば...続きを読む(全1994文字)
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公開日:2020年10月7日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. 下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。その具体的体験を想像してみてください。 ■およそ戦というものは、五分をもって上とし、七分を中とし、十分をもって下とす。   五分は励みを生じ、七分は怠りが生じ、十分は驕りを生ず 【回答方法】 ※ここで想像していただく体験は、実際に起こった事象であるかどうかは全く問いませんので、情報収集は必要ありません。  史実とは違っていても構いませんので、できるだけ具体的な想像をしてみてください。いくつものケースを想像しても構いません。
A. 苦労をした体験

1.猪武者武田信玄の大敗 【うまく行き過ぎれば、周りが見えなくなる】

若き日の武田信玄は勇猛果敢な将軍であった。常に戦場では先陣を切り、相手を蹴散らしていた。しかし、ある合戦であまりにも敵を蹴散らし気分の良くなっていた信玄は突出しすぎる...続きを読む(全1516文字)
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公開日:2018年1月23日
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ネスレ日本の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ネスレ日本株式会社

事務系職種
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 大学では、「粘り強く挑戦し続けること」を学びました。私は大学の授業で○○学を専攻し、その中で○○検定1.2級の取得に挑戦しました。両階級とも難易度が高く、他の授業の課題やテスト、アルバイトと並行しながら勉強するのは大変でした。しかし、問題集や教科書に取り組み、分か...続きを読む(全307文字)
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公開日:2024年8月30日
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ネスレ日本株式会社

チャレンジプログラム
通過
Q. 「あなたが下記の企業(架空)の社員だったとしたら…」という仮定のもとで、これから8日間にわたって設問を出題します。 【株式会社ティスティーアトモスフィア】 フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイスを行うコンサルティング会社。 主に飲食店のコンセプトに合わせたメニューを考えたり、経営に関する相談を受け、それに合わせた解決策を提案している。 大学卒業後、大手飲食チェーン企業で数年間働き、自分でやってみたいと考えることが増えたために起業した。 経営が軌道に乗りつつある現在、話を聞いた両親が「手伝ってやってくれ」と言うので、叔父夫婦が経営するレストランの監修を行うこととなった。 叔父夫婦の店は繁華街の外れにあるフランス料理のレストランで、最近よく見かけるようになったSDGsの観点から、アニマルウェルフェアを実施している養鶏場の卵を使用したホワイトソースオムライスを新メニューとして考案中。 アニマルウェルフェアとは、日本においては動物福祉または家畜福祉と訳され、「快適性に配慮した家畜の飼養管理」を重要視する考え方だ。 日本ではまだ浸透していないものの、賛同者は多いはずだ。 2023年4月に立ち上げ開業したものの、経験の浅い大卒の新米には仕事の受注が難しかった。 そこで、前々から興味を持っていた「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で広告を展開してみたところ、少しずつ問い合わせがくるようになった。 経営者である叔父夫婦に相談しながら、仕事の価格設定をしており、今のところは新メニュー開発や経営アドバイザーなどを1件5万円程度で手掛けるが、今後はもう少し手を広げていきたい。 あなたが上記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。
A. 「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で事業を拡大していくに当たって重要なポイントと、そのポイントに対してどのような懸念点があるかを2つの仮説として述べる。
重要ポイントは端的に表すと「消費者、顧客のアニマルウェルフェアに対する反応...続きを読む(全334文字)
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公開日:2024年5月15日
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ネスレ日本株式会社

営業職
通過
Q. <設問(1)>あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、(a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。(b)また、どのような戦略を立てますか。【株式会社ティスティーアトモスフィア】フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイスを行うコンサルティング会社。主に飲食店のコンセプトに合わせたメニューを考えたり、経営に関する相談を受け、それに合わせた解決策を提案している。大学卒業後、大手飲食チェーン企業で数年間働き、自分でやってみたいと考えることが増えたために起業した。経営が軌道に乗りつつある現在、話を聞いた両親が「手伝ってやってくれ」と言うので、叔父夫婦が経営するレストランの監修を行うこととなった。叔父夫婦の店は繁華街の外れにあるフランス料理のレストランで、最近よく見かけるようになったSDGSの観点から、アニマルウェルフェアを実施している養鶏場の卵を使用したホワイトソースオムライスを新メニューとして考案中。アニマルウェルフェアとは、日本においては動物福祉または家畜福祉と訳され、「快適性に配慮した家畜の飼養管理」を重要視する考え方だ。日本ではまだ浸透していないものの、賛同者は多いはずだ。2023年4月に立ち上げ開業したものの、経験の浅い大卒の新米には仕事の受注が難しかった。そこで、前々から興味を持っていた「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で広告を展開してみたところ、少しずつ問い合わせがくるようになった。経営者である叔父夫婦に相談しながら、仕事の価格設定をしており、今のところは新メニュー開発や経営アドバイザーなどを1件5万円程度で手掛けるが、今後はもう少し手を広げていきたい。(※農業、食品流通などに関する知識は問いません。※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。※ここで触れている社会課題は、必ずしもネスレ日本での業務に直接的に関連しているというわけではありません。)
A. 前提条件
従業員は0人
日本在住、日本の飲食店対応とする
以降、アニマルウェルフェアをAWとして言及する
AWは動物福祉に配慮した、動物にとって快適な飼育管理を提案するものであり、動物を人間のために利用する(食べる)ことを否定するもの(=動物愛護)とは異な...続きを読む(全2404文字)
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公開日:2024年5月10日
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ネスレ日本株式会社

財務管理
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. SNS運用の仕方やWebマーケティングに興味がある。最近大学のゼミ活動で、〇〇と共同のプロジェクトが作られた。興味があったことだったので、プロジェクトメンバーが一人になる可能性がある中、立候補した。【挑戦は、期間を逃すとできないことが多いと考える。】フォロワー、投...続きを読む(全241文字)
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公開日:2023年9月27日
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ネスレ日本株式会社

全職対応
通過
Q. <設問①> あなたが下記のベンチャー企業(架空)の社長だったとしたら、 (a) 重要ポイントがどこにあると分析し、どのような仮説を立てますか。 (b) また、どのような戦路を立てますか。 【株式会社ティスティーアトモスフィア】 フードコーディネーターとして、新しくオープンする飲食店や既存の飲食店へアドバイスを行うコンサルティング会社。 主に飲食店のコンセプトに合わせたメニューを考えたり、経営に関する相談を受け、それに合わせた解決策を提案している。 大学卒業後、大手飲食チェーン企業で数年間働き、自分でやってみたいと考えることが増えたために起業した。経営が軌道に乗りつつある現在、話を聞いた両親が「手伝ってやってくれ」と言うので、叔父夫が経営するレストランの監修を行うこととなった。 叔父夫婦の店は繁華街の外れにあるフランス料理のレストランで、最近よく見かけるようになったSDGsの観点から、アニマルウェルフェアを実施している養鶏場の卵を使用したホワイトソスオムライスを新メニューとして考案中。アニマルウェルフェアとは、日本においては動物福祉または家畜福祉と訳され、「快適性に配慮した家畜の飼養管理」を重要視する考え方だ。 日本ではまだ浸透していないものの、賛同者は多いはずだ。 2023年4月に立ち上げ開業したものの、経験の浅い大卒の新米には仕事の受注が難しかった。 そこで、前々から興味を持っていた「アニマルウェルフェア」を重視したフードコーディネーターという切り口で広告を展開してみたところ、少しずつ問い合わせがくるようになった。 経営者である叔父夫に相談しながら、仕事の価格設定をしており、今のところは新メニュー 開発や経営アドバイザーなどを1件5万円程度で手掛けるが、今後はもう少し手を広げていきたい。 ※農業、食品流通などに関する知識は問いません。 ※不足する情報は前提条件を置いてご自身で補ってください。 ※ここで触れている社会課題は、必ずしもネスレ日本での業務に直接的に関連しているというわではありません。
A. a
【前提】
社長:
・フードコーデイネーター
・自分でしてみたいという気持ちが大きくなったために企業するような行動力のある持ち主
=自己成長のできる人物
・好調の中、叔父夫婦のことを思って協力してあげるような奉仕の精神も持ち合わせている
行動力・奉...続きを読む(全2379文字)
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公開日:2023年9月6日
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ネスレ日本株式会社

事務系職種
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 私が学業で最も力を入れて取り組んだのは、「簿記」の勉強です。
元々大学で簿記の授業を受けており、折角勉強するならば目標が欲しいと考え、日商簿記2級取得を目標に勉強しました。
資格取得に向けて、私が重視したことは「時間の有効活用」です。サークルやアルバイトと並行...続きを読む(全254文字)
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公開日:2022年11月16日
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ネスレ日本株式会社

技術系生産管理
通過
Q. 研究室で取り組んだ内容
A. 私は「***」という研究を行っている。***という研究である。この研究を始めた理由は、専門の工学だけでなく生物学や薬学など様々な学問が絡んだ研究をしたいと考えたからだ。専門外の分野の知識を得るために参考書を一から読み、分からない部分を積極的に教授に聞くことで多くを...続きを読む(全202文字)
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公開日:2022年5月10日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. 下記は、武将・源義経が残した言葉と言われています。これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 勝つというは、味方に勝つ事なり。 味方に勝つというは、我に勝つ事なり。 我に勝つというは、気をもって、体(からだ)に勝つ事なり。 (意味:勝つということは、敵に勝つ以前に、まず味方に勝つことである。味方に勝つということは、自分自身に勝つことである。 自分自身に勝つということは、気力で自分の肉体に勝つことである。)
A. まず1行目の「勝つというのは、味方に勝つ事なり。」は、平安時代後期から鎌倉時代を生きた義経だからこそいえることなのではないかと思う。この時代では、裏切りや謀反は当たり前、むしろ毎日が駆け引きだったのではないかと考える。例えば、義経が子どもの頃から成長を共にした親友...続きを読む(全1474文字)
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公開日:2020年1月23日
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ネスレ日本株式会社

生産技術職
内定
Q. 強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。
A. 私は○○部に所属し,特に幹部学年である3年生のときに「○○リーグ3部昇格」を目標に練習に取り組みました.私たちの学年は,今までの練習内容や取り組み方では数年果たすことができなかった「○○リーグ3部昇格」をすることは到底できないと考え,新たな取り組みをしました.1つ...続きを読む(全600文字)
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公開日:2018年12月14日
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ネスレ日本株式会社

総合職
通過
Q. 下記は、戦国武将・武田信玄が残した言葉と言われています。 これは彼のある苦い体験と、ある成功体験に基づいているとします。 その具体的体験を想像してみてください。 ■我、人を使うにあらず、その業を使うにあり。   (意味:人を使うというのは、思い上がった考えだ。人を使おうというのではなく、   そのものが持っている力・技能を最大限に活用させていただく。)
A. 【苦い体験】
戦国武将・武田信玄は他の兵士に比べてひときわ大きな体と圧倒的な体力の持ち主であり、彼の戦の強さは誰もが認めるものでした。最近の戦で圧勝が続いていた武田信玄は自分の強さにかなりの自信を持っており、連勝記録を止めるまいと日々トレーニングに励んでいました...続きを読む(全1018文字)
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公開日:2018年9月18日
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ネスレ日本の みんなの就活速報

会員番号:1783634さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

他の志望企業と業界が異なっているにもかかわらず志望した理由について、希望職種の魅力を交えながら説明した点が評価されたと感じた。

会員番号:1817725さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

ハキハキと答えることを意識した。 面接官が3人いたが、話している人だけでなく他の2名の表情も確認しながら、補足説明を足して話すことを心がけた

会員番号:1821707さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

聞かれた質問に明確に答えること

会員番号:1903592さん / 理系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

素の自分を見てくれている。面接官は非常に気さくな方だった。

会員番号:1821707さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

すでに内定を持っている会社とネスレの差異についての深掘りが多かった.

会員番号:1903592さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

人物面接だった

会員番号:1776418さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

やり切った

会員番号:2192540さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:1850341さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

部門面接だったため、営業としての受け答えを意識した。

会員番号:1821707さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他自己紹介(自己PR)

パーソナリティを聞かれた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.2

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネスレ日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.7

ネスレ日本の 社員の口コミ・評判

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
ブランドが強いので、生き残っていくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の観点においては、そもそも終身雇用を前提...続きを読む(全171文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
女性管理職を増やしたい意向がある。産休育休も問題なくとれる。昇進に関しても男女の不平等はなく公平性が保たれている。続きを読む(全63文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
大きなブランドを扱える。大企業である分このご時世でもまだ体力がある方であり予算があるので、規模のあるプロジェクトを動かせる。続きを読む(全68文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
とにかく穏やかな人が多い。和を大切にする優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前に時の流れに身を任せて出世ができてしま...続きを読む(全143文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに安定感の高い会社であるため、主体的にキャリア構築しようとする社員が少ない。その結果部署毎に保守的な動きが強...続きを読む(全117文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
基本的な福利厚生制度は整っている。昔は手厚い住宅補助手当が15年間支給された。出張手当などの営業に対する補助はしっかりしている。続きを読む(全70文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
外からは意外に思われる事もあるが、定年まで勤める社員はほんのひと握りである。若い頃に実力をつけて転職するコースが多い。続きを読む(全65文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
評価制度は年一回に年度末の自己評価提出をベースに上司がレーティングしてその評価についてディスカッションされる場が儲けられる続きを読む(全67文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月29日
回答者:

【良い点】
とても安定している。上司も意識の高い人が多く向上心のある人には向いている職場であるといえる。食品メーカー世界トップレベルということもあり、常に...続きを読む(全195文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
福利厚生で住宅手当がある点はよいが、持家ある人には恩恵ゼロである。企業型確定拠出年金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①評価...続きを読む(全308文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネスレ日本の 学生の口コミ・評判

ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド名が強い為、それ自体にやりがいを感じると共に、営業もスムーズに行うことができる為、企業の価値を感じる場面が多いそう。続きを読む(全62文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少子化により、国内市場は年々縮小していくことが予想されているが、海外進出を積極的に行っている為、世情に応じた対応の良さから将来性に心配はないように思える。続きを読む(全77文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

同業他社と比べても高い給与水準だと思う。近年は成果主義を積極的に導入しており、若くてもやる気があって成果を残すことができればグッと給料は高くなる。続きを読む(全73文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性女性関係なく、有給の取りやすさは良い水準にあると感じました。コロナをきっかけにリモートワークやフレックスが浸透したので、各々の生活リズムに合わせて休み...続きを読む(全90文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外マーケの挑戦ができる環境が整えられている制度が素晴らしいと感じた。若いうちでも積極的に手を上げればチャレンジさせてもらえるし、海外の部署で活躍できれば...続きを読む(全120文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スイスが本部の外資企業であるため、日常的に英語を活用し、周囲とコミュニケーションしながら仕事する場面が多いのが魅力。続きを読む(全58文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスは、オンラインで会議に参加したり、海外の人と打ち合わせの場合は、時差があるため柔軟に対応しながら働いていると聞いた。続きを読む(全68文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全社員がイノベーションを起こし続けることを大切にしている。いろんな部署とコミュニケーションをとりながら仕事をしていくため、毎日が刺激的で、社員の方も柔らか...続きを読む(全93文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外国人の方が多数おられる。社員が自分ごととして捉える意識がついているため、若手の意見も求められる機会が多い。続きを読む(全54文字)

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ネスレ日本株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の時から仕事を任せてもらえることや、先輩社員の方がしっかりと見てくれているため、安心して仕事ができると言っていた。続きを読む(全59文字)

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ネスレ日本の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ネスレ日本の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

ネスレ日本の 会社情報

基本データ
会社名 ネスレ日本株式会社
フリガナ ネスレニッポン
設立日 1913年4月
資本金 100億円
従業員数 2,409人
売上高 2019億7000万円
決算月 12月
代表者 深谷龍彦
本社所在地 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号
URL https://www.nestle.co.jp/
採用URL https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates
NOKIZAL ID: 1131308

ネスレ日本の 業績データの推移

ネスレ日本株式会社の2018年12月期
売上高
2019億7000万円
営業利益
135億5300万円
14年 18年12月期
連結・単体
単体 単体
資産合計
(円)
1209億7400万 1103億8100万
純資産
(円)
318億5300万
----
売上高
(円)
----
2019億7000万
営業利益
(円)
----
135億5300万
経常利益
(円)
----
143億1400万
当期純利益
(円)
68億700万 93億6000万
利益余剰金
(円)
----
119億8000万
売上伸び率
(%)
----
----
営業利益率
(%)
----
6.71
経常利益率
(%)
----
7.09

※参照元:NOKIZAL

ネスレ日本の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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