九電ビジネスパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多いため、人によってはプラスになるしマイナスにもなると思う。全体的に穏やかで控えめな性格の人が多い印象。賑やかな職場を好む人には不向き...続きを読む(全348文字)

【良い点】
簡単なので気が楽なのは楽だが、全く自分のスキルにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がふわっとしているため、自分のや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が曖昧で不安になったため。
教えてくれる人もよくわかっていないことが多く、み...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員以上は適度に面談がありそこでいろいろ話しているようです。
表彰制度もありやる気があればどんどん上に行けるのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
契約社員や正社員になると福利厚生や独自の休暇制度があり休みやすそうだと感じた。
有給などの休み希望は100％希望通りにとれている。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員にはたくさんあるようだが、それ以外は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので福利厚生がなくてもシャアがないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出向社員以外の正社員、契約社員、派遣社員は全て女性なので、理解はあると思う。
雇用形態により違ってくるが、正社員となれば、産休育休などもとり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員になってしまえば、ルーティンワークなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から入社し、契約社員となり、正社員試験を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事内容は事務経験者なら難しい内容ではない。教え方が上手な人に当たれば、長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。派遣が多いですが、社会保険完備など特に問題はありません。
社内制度は九州電力の派遣先の部署により多少の違いはあるの...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう10年以上前なので、参考にならないかもしれませんが、プロジェクト次第です。比較的早く帰れるプロジェクトもあれ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝は厳しめ。アルバイトの都合でシフトはコロコロ変わる。有給も勝手に使わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスに理解のある方が多く、
突然の休暇も快く受け入れてくださる環境となっている。
（もちろん調整など必須）
残業もプロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
KPMG FASの一番の武器は、M&Aのアドバイザリーから再編、不正調査（フォレンジック）、戦略まで、一気通貫で最高の専門家が揃っていること...続きを読む(全525文字)

【良い点】
私が在籍していた中で感じたライフワークバランスは、担当するプロジェクトやクライアントに大きく左右されるという印象です。コンサルティング業務の...続きを読む(全310文字)

【良い点】
案件先による。
希望のワークライフバランスを営業に伝えればそれに沿った案件を見つけてくれるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。残業はすくないですし、休日出勤をすることもありません。前職はシフト勤務の上に残業もあったため体力的にき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
プロジェクトによりはするが、基本的にホワイト。休みに連絡が来ることや仕事をしないといけないことはほぼない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)