九電ビジネスパートナーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
簡単なので気が楽なのは楽だが、全く自分のスキルにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がふわっとしているため、自分のやり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が曖昧で不安になったため。
教えてくれる人もよくわかっていないことが多く、みん...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員以上は適度に面談がありそこでいろいろ話しているようです。
表彰制度もありやる気があればどんどん上に行けるのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
契約社員や正社員になると福利厚生や独自の休暇制度があり休みやすそうだと感じた。
有給などの休み希望は100％希望通りにとれている。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員にはたくさんあるようだが、それ以外は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので福利厚生がなくてもシャアがないと思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出向社員以外の正社員、契約社員、派遣社員は全て女性なので、理解はあると思う。
雇用形態により違ってくるが、正社員となれば、産休育休などもとりや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員になってしまえば、ルーティンワークなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から入社し、契約社員となり、正社員試験を受...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事内容は事務経験者なら難しい内容ではない。教え方が上手な人に当たれば、長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。派遣が多いですが、社会保険完備など特に問題はありません。
社内制度は九州電力の派遣先の部署により多少の違いはあるのも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
定時で帰れる。残業はほぼなかった。
取り急ぎの仕事が無くても、資料を広げて読むなどの、仕事してます！感を出していれば1日終わります。部署によっ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
毎日残業しないと仕事が終わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析の締切があるため、有給が取りにくいと感じた。社員さん同士の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとても取りやすい会社だと感じています。テレワークが導入されていて、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です...続きを読む(全591文字)

【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)

【良い点】
有給は好きなタイミング(なんなら当日でも)取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の開店時間が様々であるため、人によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業時間は一定時間を超えないように管理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その一定の残業時間ギリギリまではや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由度は高いが、仕事ができるかどうかに強く依存する。会社全体のカルチャーとして、仕事ができるかできないかが優先。続きを読む(全62文字)

【良い点】
役職がなければ自分の仕事の範囲が決まっているため、それさえ終わらせれば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
従業員が仕事とプライベートを両立できる環境づくりに注力しています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、個々のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
プロジェクト中はモノにもよるが忙しい。ただし、プロジェクトの間にまとまった休みを取ること自体は容易で調整はつきやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば希望が通る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は通ると言えば通るが、結局は所属してる店舗や部署によって仕事量...続きを読む(全162文字)