九電ビジネスパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝休み、リモートあり
リモートは週1,〜3ほど。
なので出社は運が良ければ２回の週もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
簡単なので気が楽なのは楽だが、全く自分のスキルにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がふわっとしているため、自分のやり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が曖昧で不安になったため。
教えてくれる人もよくわかっていないことが多く、みん...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員以上は適度に面談がありそこでいろいろ話しているようです。
表彰制度もありやる気があればどんどん上に行けるのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
正社員にはたくさんあるようだが、それ以外は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので福利厚生がなくてもシャアがないと思っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正社員になってしまえば、ルーティンワークなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から入社し、契約社員となり、正社員試験を受...続きを読む(全209文字)

【良い点】
所属するグループによるが、基本的に残業は少なく、有給等もとりやすい。
契約社員でも特別休暇の付与がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事内容は事務経験者なら難しい内容ではない。教え方が上手な人に当たれば、長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。派遣が多いですが、社会保険完備など特に問題はありません。
社内制度は九州電力の派遣先の部署により多少の違いはあるのも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
定時で帰れる。残業はほぼなかった。
取り急ぎの仕事が無くても、資料を広げて読むなどの、仕事してます！感を出していれば1日終わります。部署によっ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自社開発ツールを使って，メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)

【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)

【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)