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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)
株式会社船井総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社船井総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社船井総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で自分次第。土日の休みに縛られることはないので、混んでいる土日ではなく、平日を利用して旅行などにもいけるし、日本全国はもちろん海外に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時間労働、休日出勤、有給が取れない、ハラスメントが横行している、離職率が高いといった特徴があります。生...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子供がいる家庭は、リモート勤務が可能な場合が多い。フレックス勤務もあわせると、時間をやりくりしながらフル勤務で働くことも可能。
【気に...続きを読む(全125文字)
コンサルより営業職が強めだと思う。新規開拓を行い、担当を増やすことが評価に繋がるから。続きを読む(全43文字)
出社が前提となっているため、出勤の時間も拘束されること、そしてそもそもの労働時間が長くなりがちであることを考えると、ライフワークバランスは取りにくい。
...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初に比べて全社的に改善されている印象。残業も20時ごろにはほとんどの人が退社することが多く、土日稼働もどうしても発生する時はあるものの...続きを読む(全186文字)
オープンワークに記載ある残業時間が他企業と比べて多いことから、実際の知り合いの先輩社員に伺ったところ、やはい中小企業の社長を相手にすることから時間を問わず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所属によっては残業がほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント職の人は有給休暇もなかなか取れなかったり、残...続きを読む(全90文字)
頑張りたい人は仕事に集中でき、家庭中心もできると伺った。続きを読む(全28文字)
繁忙期は忙しいが、個人の裁量でスケジュールを調整できるため、オン・オフの切り替えがしやすいそうだ。続きを読む(全49文字)
社員さんの健康に非常に気を遣っていると思います。続きを読む(全24文字)
1人が担当するプロジェクト数も多く残業や激務になることも多い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
星1という評価だが、20代で1000万稼ごうという人間の集まりなのでバランスなんて気にしてる人はいない。バリバリ働いて成長したい、稼ぎたい!...続きを読む(全183文字)
バリバリ働きたい人は休みが少なくても絶えれるが、バランスよくしたい人はきついかもしれない。続きを読む(全45文字)
残業が多いと言われるコンサルティング業界の中では平均的な環境であると話を聞いて感じた続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル上しょうがないが、クライアントは地方がメインなので対面でコンサルティングをするとなると出張が多発。...続きを読む(全129文字)
自分の都合に合わせて働くことができるため確保できるとおっしゃっていた。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力のある方が多いため、そういった方はたくさん働きプライベートも充実している。ただ若手の頃はプライベート...続きを読む(全129文字)
基本的に自由な会社なので給料を求めないのであれば整っている。続きを読む(全30文字)
繁忙期は忙しいが、裁量が大きく調整次第で柔軟に働ける。続きを読む(全27文字)
準備のために終電で出社するという話を聞いたことがある。続きを読む(全27文字)
色々な県に行かされることがあるのでコンサルとして大変。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
意外にもワークライフバランスは良い。昔と違って管理職クラスでも充分な休みが与えられている他、ビジネスの性質上リモート業務でほとんど完結できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
船井総研では、業務の裁量が大きく、スケジュールの柔軟な調整が可能です。繁忙期を除けば、有給休暇の取得もしやすく、自己管理が求められます。また...続きを読む(全276文字)
育休を利用して柔軟な働き方をしている男性社員もいたため、ある程度WLBは優れていると思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特定業種ごとのビジネスモデルやKPI、集客導線、組織課題まで深く入り込むため、担当業界に対する解像度が非常に高くなり、実践的かつ再現性のある...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、まず若手のうちは担当領域が限定され、案件の意思決定や提案方針は上司主導で進むことが多く、自身の...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今と昔でギャップの観点が違う。
昔は、想像はしていたけれど、こんなに働くんだという労働時間に対するギャップとコンサルタントという仕事の責任や...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
若手のうちから経営者と対等に向き合い、コンサルタントとしての基礎体力を圧倒的に高められる環境です。以前は個人の裁量権が非常に大きく、自らの力...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
前向き(独立など)な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身の役割を変え、さらに専門性を高めたいと感じ
将来的なキャリアプランを考えた結果、より成長できる環境を求めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の業績、能力、職務行動(プロセス)を定量的・定性的に測定し、その結果を等級、報酬、昇進・昇格などの待遇に反映させる仕組みがあります。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果や能力が評価され、何を達成すれば評価されるかが明確なので
主体的に動く社員が多い。自責思考を持ち、前向きに課題解決に取り組む姿勢がある。...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
能力がない人でも、えせコンサルとして稼ぐ環境はある。勘違いして転職しようにも転職できない環境となっており、ゆでガエルをつくる環境としては逆に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは希望通りにとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので出勤になることも、人手不足なのに何故かシフトにい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コンサルとしては忙しくない方に分類されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にあたってしまうと、残業が多くなりがち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度かつ出社の強制がないため、好きな時間に好きな場所から勤務することができる。
病院や役所関係の用事があるときはブロックし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は少なめ・有給も取りやすい・普通に土日祝日は休める・私がいた時はリモートワークができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は仕事が調整できれば、基本的に自由にとれました。部署にもよりますが。
また、PCのログで勤務時間を管理しています。月末には上長も細かくチ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
近年はかなり働きやすい職場になったと感じる。そのため、プライド+として、優しくなりすぎた風土を昔の厳しい環境に戻そうといった動きがある。
た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本はリモートワークで、出社も自由。フルフレックスで、コアタイムもない。働き方という点では、とても裁量があり、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの期日が週末の土日で設定されている。基本休みも稼働する前提で会社自体が動いている。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートも仕事に捧げる方が会社に残っていけるような温度感
【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスは比較的取りやすいが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,276人 |
| 売上高 | 236億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
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