九電ビジネスパートナーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
派遣、正社員関係なく休みが取りやすい。正社員でも10日以上連続して休暇をとることがある。長く勤めれば勤めるほど働きやすそう。社員の方々はテレ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多いため、人によってはプラスになるしマイナスにもなると思う。全体的に穏やかで控えめな性格の人が多い印象。賑やかな職場を好む人には不向き...続きを読む(全348文字)

【良い点】
土日祝休み、リモートあり
リモートは週1,〜3ほど。
なので出社は運が良ければ２回の週もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
簡単なので気が楽なのは楽だが、全く自分のスキルにならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がふわっとしているため、自分のや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
契約社員以上は適度に面談がありそこでいろいろ話しているようです。
表彰制度もありやる気があればどんどん上に行けるのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
契約社員や正社員になると福利厚生や独自の休暇制度があり休みやすそうだと感じた。
有給などの休み希望は100％希望通りにとれている。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員にはたくさんあるようだが、それ以外は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので福利厚生がなくてもシャアがないと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出向社員以外の正社員、契約社員、派遣社員は全て女性なので、理解はあると思う。
雇用形態により違ってくるが、正社員となれば、産休育休などもとり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属するグループによるが、基本的に残業は少なく、有給等もとりやすい。
契約社員でも特別休暇の付与がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。派遣が多いですが、社会保険完備など特に問題はありません。
社内制度は九州電力の派遣先の部署により多少の違いはあるの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
成長スピードがかなり速く、貴重な経験を早い段階で積めます
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長するには激務も伴っており、精神...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用数が多く、人材の質の低下やそれに伴うコンサルキャリアの希少性の低下を懸念しており、退職を検討している。JTC...続きを読む(全126文字)

【良い点】
経験としては非常にやりがいのある企業だと感じていた。次のステップにうつる前にはベストな企業だったとおもう。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が弁当の販売だけなのでつまらないかもしれない。1人作業が多いため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚・子どもを作る前までにワーカホリックで働けるのであれば成長もできるし、給与もそこまで低くはないためいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多様な業界・領域のプロジェクトに携わり、課題解決力やチームで成果...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年までは、フルリモートでの勤務ができていましたが、ファームのグローバル方針によって、フルリモート→フル出...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は案件を取るためのインサイドセールスに従事しがちである点。
そのため、入社一年目はとにかく電話営業と議事録を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができなくなったため転職を検討中。育児や介護を理由に週2日はリモートワークが認められているが、子ど...続きを読む(全88文字)