この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回面談を組んでくださるので次回評価が上がるにはどうしたらいいかをアドバイスをいただけていたので前向きに取り組みやすかったです。続きを読む(全72文字)
株式会社ハンズ(旧:株式会社東急ハンズ) 報酬UP
株式会社ハンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に数回面談を組んでくださるので次回評価が上がるにはどうしたらいいかをアドバイスをいただけていたので前向きに取り組みやすかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度も変わっていて、中の人間でもわからなくなるくらいです。客観的な定量、定性的な評価制度を目指しています...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりがいはあるし、上司がきちんと仕事を見ていてくれれば昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与が低すぎる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内政治が必要なので能力が高くとも上司評価がないと評定ランクを高く取ることはかなり難しいです。
新卒の社員より中途社員のほうができるひとが多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人でも即バイヤーとして仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識を勉強しないと良き販売員になれないので努力が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員でも丁寧な面談があります。ただ、それぞれの管理職によって差があるのも事実です。普段から親身になってくれていても、正社員は異動がつきもの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築き、担当商品の管理、その他業務もコミュニケーションをとりながら行い仕事をしていれば、評価は少しずつではあるが上がってはいく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性で評価が変わる。
逆に相性がよい上司に当たるとどんどん出世していく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との関係性が良ければそこまで悪い評価になることはない。売上的ノルマで評価されるのではなく、あくまで上司との関係性がメインで評価が決まってい...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、賞与は約0.3か月分が年2回で、昇給、昇進につながる評価基準の中にどれだけ他のスタッフを指導で...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、特に昇給や賞与などは無かった。良くも悪くもアルバイトなので、頑張ってる人もいれば、そうでない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ご実家暮らしで緩く働きたい方にはおすすめです。半月に1回担当フロアのリーダー社員と面談があり、そこで評価項目の確認があります。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで一度賞与がもらえなくなった。
基本給もかなり低く、契約社員では一人暮らしなどかなりキツい。続きを読む(全69文字)
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上期、下期でそれぞれ成果評価シートを作成していく。全社・部門の目標に則り自分で達成したい課題を入れる。それに対して、初回→途中経過→評価決定の3回で上長と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
明確な評価基準があり、年に2回面談する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく安い。
コロナ後は売上も非常に厳しく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面談は年2回はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが低すぎて生活が苦しい。「二馬力で働いている」「実家住まい」「...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に無し。シフト制だから希望休がとりやすいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとアルバイトと大して変わらない給与で昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がしっかりと仕事を見てくれます。
細かな考査もありしっかり評価してくれます。
面談も多いのでしっかり相談しながら働けます。
がんばっていれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員にもランクがある。ランクは3段階あり、ランクごとの評価(a〜f のような)もある。一番上のランクのb評価くらいまでいって年収280万く...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば正当な評価をされる。正社員の移動が頻繁にあるので、人によって評価も変われば店作りも変わる。コロコロ変わる体制や制度についてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小売業にしては、給料は高い方だと思います。
残業は全くない為、とてもホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもあまり上...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員と言う事もあり、給与は安い。また当時の上層はフロアメインで物事を考えていたので、内勤の自分達の評価はイマイチ。退職直前に赴任されて来た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収に関しては期待しないほうがいいです。
正直、低い・賞与もそこまで…です。
店舗によって評価してもらえる基準は違うと思います。
その辺に関し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給与制度は定期的に変わる為
昇格までのステップが非常に遠い。
管理職にならないと給与水準は低い為
意欲のあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社早々から担当を任せていただき、困ったときはすぐに先輩や上司がフォローしてくれる体制は心強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社割を利用することができたので商品を通常より安く購入できたのはよかったです。健康診断も受けられるのでよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業が基本的にしないようにのスタンスだったのと、4連勤以上を組まれるのがほぼなかったのでプライベートはゆっくり過ごせたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので休憩室や更衣室などでもコミュニケーションを取れるので悩み事から相談がしやすい環境でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
面白いことが好き、というマインドの人が多いです。堅苦しく仕事をするスタイルより、ワイワイと遊びのような感覚を持ちながら仕事に望んでいます。
管...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢や男女の性別による評価の偏りは全くないと思います。
女性の管理職もかなり増えており、若い人の登用も増えてきています。
育休を取っている人も...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループからカインズに買収され、大きく変化しています。業務の進め方がカインズ化され効率化されています。
が…従...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗・部署にもよるかもせ入れませんが、有給は基本的にはほぼ100%消化できます。失効した年休は長期療養などの際に使えます。(コロナ疾患で使えた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
カインズに買収されて、経営状態を改善しようと努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、店舗によっては売り上げに差がある様...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の方はやさしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた店舗では店舗責任者の方のみが社員だったため、社員の方が気を使っていて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
半年に一回昇給チャンスがあるので、頑張れば年に3-5万ほど昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になってしまっているし、...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
残業は非正規の場合ほぼ0。
シフトの融通はある程度きく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は700円。最低賃金を下回っている。能...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、年収は大体、300万程度。しっかりとした評価制度があり、それに則って評価されるためやる気、根性だけだと昇格はできない。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アークランズになってから賞与がだいぶ下がった。
昇給も全然ない。仕事内容、負担と給料が見合っていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得で給料が上がる仕組みです。販売士や宅建関係など難易度に応じて増えたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。年齢給で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給は年に1回。賞与は年に2回ある。少額だが、4月に入社して夏の賞与を貰えたことは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収については大変満足している、ボーナスについてもかなりの金額をもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については改善する必要は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売職にしては高いと思う。
賞与も多くは無いが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し増えるとよりモチベーションの向上に繋がる続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ハンズ |
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フリガナ | ハンズ |
設立日 | 1976年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,219人 |
売上高 | 561億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 桜井悟 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-5155-5311 |
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