快適生活の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々帰るのが遅くなるため他に自己研鑽のため勉強時間をとるのに苦労する。プライベー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思いますので仕事がしやすかもしれません。女性の役職者も多数いるので良いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々ことに携わるため、様々なことを経験したいのには良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に集中して仕事が回って来るので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育て支援の休みをとっいる人もあり支援制度は運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度を動かすのは良いが、その周りのフ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ECサイトへの強化をしようとしており、従来のインバウンド･アウトバウンド組織のもあり自社で完結しているのでこれらの力も利用して、ECが延びれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々なことに携われるので、ある意味面白味があると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの様々な対応事が回って来るので、それ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職やキャリアを問わず、新しい発想があれば、チャレンジする機会が与えられることが多いです。OKが出ない場合も、なぜダメなのか説明があるので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期には残業になることもありますが、特に忙しい時期というのが決まっていますのである程度自分で調整ができます。
シフト制ですが平常月は基本的...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務内容が多岐にわたり、日によって多少差があるもののやるべきこと、やりたいことは日々多くありますので、時間の経過が早く感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
以前別の部署に勤めていた経験がある為、全く違う特色の部署に新たに配属された際には雰囲気が違い戸惑うことも正直ありました。以前は完全に裏方だっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
地方であることや、会社の規模や業界を考えると比較的多い方だと思います。給料の構造的に月収が高い傾向にあり、公的な休業手当を受け取る際には多く...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて愕然とするほど給料が安かった。私たち契約社員の評価制度は当時特になかったのではないか。よほどヘマを...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年に2回ボーナスがあり、その金額は会社の業績に応じて支払われる仕組み。
評価制度の特徴は、年に複数回行われる社長や役員との面談を通じて、個人...続きを読む(全257文字)

【良い点】
当時だから普通なのかわからないが地方レベルの月給の低さだった。賞与はあったようだが、私はその前に辞めてしまったので詳しくはわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どんな人に対してもチャンスがある。店長に限らず、セールススタッフにもしっかりと評価される体制が整っており、ほかの会社ではありえないスピードで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グレード制がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとグレードが上がらないが、店長など役職に空きがないとどれだ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役職手当もあり、残業代は全額支給されるためサービス残業なし
資格手当もあるため給料は結構高い
通勤でかかる費用も全額支給される続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価制度は部長の書く考課表で決まるとのことです。
とはいえ、社長と人事の人が決めているようなので社長と近い人以外は基本的に同じ給与です。
社...続きを読む(全388文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど成績に繋がりやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブの基準が厳しくなっていった。運転の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)