この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などと言う存在は御座いません。
社内制度といっても就業規則自体、簡単に不利益であろうが、変更されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
セルコ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生などと言う存在は御座いません。
社内制度といっても就業規則自体、簡単に不利益であろうが、変更されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤は定時にみんなかえります。
土日祝日出社は無いです。
営業はみなし残業という安易な言葉で何時間でも残業になります。
土日もです。上長の承認...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
かなり鍛えられる。
世間の他ですぐ通用する。
特に精神論で会社がまわっているので、 精神が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事は結果ではあるが、経過は一切評価されない。
経過を報告しても意味はなく、叱責される事さえある。
やりがいといえば、まだ行動に自由は効くの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年齢、経験、職歴、家族構成など関係なく、基本給35スタートです。
その後、5や10が勝手に減らされていきます。
賞与はほとんどありません。
数...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
出社していない社長と取締役所長とダブルで恫喝が続き、精神的な疾患の病になり出社できなくなりました。
世間のニーズにあっていない製品と高すぎる価...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
監視カメラが好きで、体力・忍耐力がある人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の日報により社長の監視体制が厳しく(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は新しい分野にもどんどんとチャレンジしており、新規開拓をしてきたら大きな割合の歩合が貰えた。
しかし、そんなに簡単に新規の取引先が増える訳...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
綜合警備保障などの大手の下請けのセンサーなどの受注があり、毎月ある程度、営業の数字が読めた。取り扱い商品のラインナップも大幅に増え、中国産の防...続きを読む(全246文字)
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年収はほぼ全員総支給25万円からスタートします。
つまり手取りで20万円前後です。
昇給、ボーナスはありません。また、社長の突然の気分で
ペナルティのよう...続きを読む(全364文字)
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退職理由は給料が勝手に通知なく減らされ生活に支障がでたからです。しかし、このような事は極頻繁におこります。
また、社長の気分で人がころころ変わるので精神的...続きを読む(全387文字)
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防犯カメラメーカーと謳っていますが、メーカーではありません。
韓国の激安で時代遅れないわゆる粗悪品を仕入て適当に日本で検査して販売しています。なぜこのよう...続きを読む(全242文字)
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教育体制皆無。
キャリア開発皆無。
当然スキルアップも望めません。
社長の気分でどんどん社員が辞めさせられるので
製品や業界に精通している人は1人もいませ...続きを読む(全127文字)
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やりがいは全くありません。何をしても社長の独断と偏見で決まるのでやってもやらなくても同じです。たとえ頑張って受注を取ろうとも
評価自体社長の気分で決まるの...続きを読む(全432文字)
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体育会系営業方式です。
売れるまで帰って来なくていい系でした。
入社時に400万/月の売上を上げるよう要求されます。
2~3ヶ月して目標に達する見込み...続きを読む(全152文字)
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就業時間については職種にもよりますが、基本的に残業は少ない方だと言えます。当時は、事務や営業が一番残業が多く、それでも19時半には退社していたと記憶してい...続きを読む(全183文字)
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防犯カメラという人や社会の安全を守ることに魅力を感じて、入社しようと考えました。
キャリアの浅い社員しかおらず、退職前に引き継ぎやノウハウの伝授などは皆...続きを読む(全176文字)
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女性は内勤や事務の方しかいない。基本的に残業は少ない。定時付近で退社する方も多いです。育休や産休を取得してる方については、そういう状況にあった人を見ていな...続きを読む(全186文字)
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管理職がころころ変わる会社である。
役職についている方々は、元大手の人間が多いが、皆この会社の異常さと社長に呆れて辞めていく人が後を絶たない。
むしろ...続きを読む(全171文字)
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営業社員として勤務していました。残業に関してはそこまで多くないです。月あたり40時間あれば多い方だったと思います。少ない月は25時間程度だった。
営業職...続きを読む(全160文字)
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驚くほどに、研修や教育体制が整っていない。入社してはじめ3日間ほど、座学での研修はあるが、付け焼き刃程度であり正直全く意味がない。
スキルアップについて...続きを読む(全151文字)
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典型的な中小企業、零細企業の社長の気質といえる。社長はワンマンで人の話を全く聞かず、自分の好き嫌いで人を評価する。
仮に気に入られても、飽きられ切られる...続きを読む(全186文字)
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正直、面白みややりがいなどは全くなかったです。入社して1ヶ月も経たないうちに、嫌気がさしてきました。
社員のモチベーションも非常に低く、会社をよくしてい...続きを読む(全156文字)
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営業社員として勤務していました。給与は基本給とインセンティブの合計です。
インセンティブは達成することが非常に難しく、担当するエリアによって売上が決まっ...続きを読む(全156文字)
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海外で生産された安価な製品を販売しているために、故障が非常に多い。
三菱やパナソニック、日立など大手メーカーに完全に負けており、非常に苦しい展開である。...続きを読む(全156文字)
会社名 | セルコ株式会社 |
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フリガナ | セルコ |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 吉田昌治 |
本社所在地 | 〒607-8326 京都府京都市山科区川田御出町14番地3 |
電話番号 | 075-501-0070 |
URL | http://www.selco.ne.jp/ |
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