かりゆしの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時は、どの部署も風通しがよくコミュニケーションがとれていました。グループ企業を超えての異動もあったため、どこかに誰かしら知り合いがいる状況...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与面では不満に思うことも多かったですが、働く人はみんないい人が多く相談したり、支えあいながら働いている印象でした。また、私は事務職でしたが...続きを読む(全153文字)

【良い点】
観光業の弱みでもある経済動向に大きく左右される点はかなり大きい。不況であればやはり給与面への反映は厳しく、若年層は低いまま、ベテラン層は景気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
キャリアアップのためです。やめてよかったとは思います。引き留めてくれはしましたが理由をいうとわかってくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によりけりですが、働いているママさんたくさんいました。在職時独身でしたがこどもの休みなどで仕事負担がありましたが、いい人達だったので全然...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、在職時はいろいろ講座がありました。
ただ、現場からは不評です。（業務があるので）そういった意...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によりけりです。しかし、周りに理解のある人が多ければいいかと思います。有給もとって旅行にも年に１回いけました続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以前賞与がない年がありました。業績は悪くないはず。。
なぜ？と思いながら、社内報でも説明がなくがっかりした...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけど、在職時の福利厚生はほぼあってないようなもの。健康診断もちゃんとした病院でやりたかった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長も何回かかわってますが、結局株をもっているのはオーナー
今は決定権がどこまであるかわからないけど。あまり会社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前職も旅行関係の仕事をしていて、その知識を活かせると思えたからです。また面接の際に評価は実力主義だということを聞き、自分を試してみたいと思い...続きを読む(全134文字)

【良い点】
お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他部署で普通に話が出来る仲の良いスタッフが居た事だけが、救いでした。彼らの存在がなければ、もっと早く会社を辞めていたと思います。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の上司によってかなり差がある。
上司によっては、昭和脳の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

【良い点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロールが難しい点に限界を感じるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前は営業所の派閥や人間関係を恐れていたが入ってみると、本当にいい人が多く仕事ができる人ばかりだった。
退職していろんな社会人に出会うたび...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、全国各地に研修に行かせてもらえる。いい旅館に泊まれることも多い。海外研修もあり、普段では行かない国に行くことができた。研修...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ホテルマンに憧れて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けや、長時間勤務が普通にあった。
残業も30分単位でしかつかなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接や懇親会の際に、社員の方の雰囲気が良かったので入社。実際、現場で働いているスタッフの雰囲気は良い。変な人はあまりいない。続きを読む(全68文字)