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株式会社東武ホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武ホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武ホテルマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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東武ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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東武ホテルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるものであるようでないようなもの。何年働いても給料は大幅に上がっていかない。家庭のある人は大変だと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている皆さんの人柄がよく、自分もこの様なサービスを行いたい、質の高いサービスを学びたいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の垣根を超えてヘルプなどがあったので臨機応変に対応する力が身につけたと思います。ホテルの中にも色々な業務があることを知れました。続きを読む(全72文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の方がとても楽しく仕事ができると話していたのですが、全く楽しさを感じないです。
上司からの圧力がすごくてや...続きを読む(全87文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより働きやすく、ワークライフバランスをわりと取れている。サービス業のため、お客様対応による残業も少なくないが、職業柄わかっていたこ...続きを読む(全91文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
墨田区では有名なレジャーホテルで、サービスにも定評があった為、入社を決めました。アルバイトでも社食が利用できることや交通費全額支給と言うのも...続きを読む(全210文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい

問題を起こすような人たちがあまりいなかったので、
気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全197文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士のチームを思いやる感じは良かったです。
非常に家庭的で、当時は年功序列が残っており古い体制に居心地の良さを求める方は良いかと思い...続きを読む(全189文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で聞いていた以上に残業が多かった。(人や部署によるかは分かりませんが)
面接では和やかな雰囲気で落ち着いて仕事に取り組める環境を期待、イメージしま...続きを読む(全191文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた際には、やりがいのある感じで楽しみにしていましたが、
入社してみると、仲間に対しての思いやりも無く、残念な印象でした。
入社を希望した理...続きを読む(全171文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東武ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制が根強く残っている会社であるため、一定期間働かないと昇格試験を受けることができなかったがここ数年で平等に資格をもらえることが可能に...続きを読む(全96文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東圏の系列ホテルや全国の会員制ホテルに安く宿泊できたり、映画やディズニーチケットの割引があるなど良い点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職者も増えてきているが、若い人で管理職者はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも事業所によってはまだまだ男社...続きを読む(全84文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で売上も右肩上がりでバックには親会社もついているのでよっぽどのことがなければ安定していると言えそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の宿泊やレストラン料飲の割引厚生券を申請すれば貰えました。同期と一緒に利用したり家族と来られる方もいらっしゃいました。ディズニーコーポレ...続きを読む(全94文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が濃く残る評価制度でどれだけ努力して成果を上げても、評価にはあまり反映されませんでした。実力よりも在...続きを読む(全251文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の管理職がほとんどですが、ここ数年で女性の管理職の方もわずかですがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制...続きを読む(全170文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持でこのまま勤務していても自分の成長が期待できず、キャリア形成ができないと思ったため。続きを読む(全78文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が鉄道会社ということもあり、経営は安定していると思う。潰れるという心配も特段ない。基本給も同業他社に比べれば高いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)

サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修(ロールプレイング100本ノックなど)が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)

株式会社カヌチャベイリゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な土地の人が集まり楽しく働くことができます。寮や通勤用のバスでのサポート、食堂があるのもありがたかったです。年齢層も新卒から中途まで幅広...続きを読む(全482文字)

富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力のある富士屋ホテルだから。箱根という良い観光地にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いが覚えたら楽。上司...続きを読む(全87文字)

日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が勉強になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と支配人は同じ国籍の人ですがこれがまた厄介で自分が気に入らないと責任を...続きを読む(全187文字)

株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより大変。
覚えることが多い。
温泉に好きなだけ入れる。休みの日とかによくはいりに言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東武ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東武ホテルマネジメント
フリガナ トウブホテルマネジメント
設立日 1990年11月
資本金 5000万円
従業員数 745人
決算月 3月
代表者 三輪裕章
本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番2号
電話番号 03-3626-0301
URL https://www.tobuhotel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464763

東武ホテルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。