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株式会社東武ホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武ホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武ホテルマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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東武ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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東武ホテルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額は微々たるものであるようでないようなもの。何年働いても給料は大幅に上がっていかない。家庭のある人は大変だと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている皆さんの人柄がよく、自分もこの様なサービスを行いたい、質の高いサービスを学びたいと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の垣根を超えてヘルプなどがあったので臨機応変に対応する力が身につけたと思います。ホテルの中にも色々な業務があることを知れました。続きを読む(全72文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官の方がとても楽しく仕事ができると話していたのですが、全く楽しさを感じないです。
    上司からの圧力がすごくてや...続きを読む(全87文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたより働きやすく、ワークライフバランスをわりと取れている。サービス業のため、お客様対応による残業も少なくないが、職業柄わかっていたこ...続きを読む(全91文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    墨田区では有名なレジャーホテルで、サービスにも定評があった為、入社を決めました。アルバイトでも社食が利用できることや交通費全額支給と言うのも...続きを読む(全210文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がいい

    問題を起こすような人たちがあまりいなかったので、
    気持ちよく働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一...続きを読む(全197文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ同士のチームを思いやる感じは良かったです。
    非常に家庭的で、当時は年功序列が残っており古い体制に居心地の良さを求める方は良いかと思い...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で聞いていた以上に残業が多かった。(人や部署によるかは分かりませんが)
    面接では和やかな雰囲気で落ち着いて仕事に取り組める環境を期待、イメージしま...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 内勤営業 正社員

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    面接を受けた際には、やりがいのある感じで楽しみにしていましたが、
    入社してみると、仲間に対しての思いやりも無く、残念な印象でした。
    入社を希望した理...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東武ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフも最近は昇格している印象で、働きがいはあるかと思います。実際に現場でも女性のリーダーや責任者を任されている人が少しずつ増えてきて...続きを読む(全138文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東武ホテルマネジメントの収入面については、正直なところホテル業界の中でも平均的か、少し低めかなという印象です。新卒や若手のうちは基本給がそこ...続きを読む(全436文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては自分よりも仕事がおろそかな人もいる。それなのに自分よりも給料や立場が上なので悔しい気持ちがあった。...続きを読む(全109文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業なので年間休日は多くない。周囲の友人と比較すると自分の休日の少なさに驚くことも多い。長く安定して働きた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によっては外国人ゲストが多くお客様から新たな知見を得られることも多いのでやりがいは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きい鉄道会社なので必要なものは揃っている。福利厚生の面で不安に思ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制が根強く残っている会社であるため、一定期間働かないと昇格試験を受けることができなかったがここ数年で平等に資格をもらえることが可能に...続きを読む(全96文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東圏の系列ホテルや全国の会員制ホテルに安く宿泊できたり、映画やディズニーチケットの割引があるなど良い点がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    25時間勤務とは分かって入社していましたが、実際にやってみると寝れない休みが取りづらいと過酷です。深夜1番睡魔の...続きを読む(全130文字)

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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルで働きたかったから。
    京王グループなので、安心感はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞いたことと違うと感じた記憶はない...続きを読む(全132文字)

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    FJリゾートマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調理関係の仕事で転職先を探している時に 宿の料理の写真や 口コミを見て美味しそうだな、美しいなと思ったため働くことを決めた。旅館やホテルの食...続きを読む(全204文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    旅行会社で取り扱い範囲が幅広いため(航空券、宿泊、船舶、添乗員付ツアー、鉄道など)覚えることが多く旅行好きには刺激的な内容でした。
    ただ今は...続きを読む(全220文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8割くらいが海外のお客様なので、英語話せない状態で入っても、それなりに業界英語は話せるようになる。
    だがそれも自分次第でもある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三田ホールディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設は古いもののやはり格式高いホテルということもあり、面接側はハード面は新しいホテルに敵わないと言っていたかものの、ヨーロピアンクラシックな...続きを読む(全132文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は接客意識が高く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも互いに声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OBOG数多く所属していたこと。仕事はイメージ通りそこそこ楽しめた。同業他社やりたがらない範囲を取るようなところはあり、いい経験になった一方...続きを読む(全195文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかで非日常的なホテルを維持管理していく為に社員皆さんホテルマンとして誇りを持ち業務をされている。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東武ホテルマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東武ホテルマネジメント
    フリガナ トウブホテルマネジメント
    設立日 1990年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 745人
    決算月 3月
    代表者 三輪裕章
    本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番2号
    電話番号 03-3626-0301
    URL https://www.tobuhotel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1464763

    東武ホテルマネジメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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