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株式会社東武ホテルマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武ホテルマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武ホテルマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武ホテルマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武ホテルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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東武ホテルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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東武ホテルマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で暖かく穏やか人が多い印象。パワハラや叱責されるようなことも少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな上司が多...続きを読む(全125文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は微々たるものであるようでないようなもの。何年働いても給料は大幅に上がっていかない。家庭のある人は大変だと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている皆さんの人柄がよく、自分もこの様なサービスを行いたい、質の高いサービスを学びたいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の垣根を超えてヘルプなどがあったので臨機応変に対応する力が身につけたと思います。ホテルの中にも色々な業務があることを知れました。続きを読む(全72文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官の方がとても楽しく仕事ができると話していたのですが、全く楽しさを感じないです。
上司からの圧力がすごくてや...続きを読む(全87文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより働きやすく、ワークライフバランスをわりと取れている。サービス業のため、お客様対応による残業も少なくないが、職業柄わかっていたこ...続きを読む(全91文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
墨田区では有名なレジャーホテルで、サービスにも定評があった為、入社を決めました。アルバイトでも社食が利用できることや交通費全額支給と言うのも...続きを読む(全210文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい

問題を起こすような人たちがあまりいなかったので、
気持ちよく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全197文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月18日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士のチームを思いやる感じは良かったです。
非常に家庭的で、当時は年功序列が残っており古い体制に居心地の良さを求める方は良いかと思い...続きを読む(全189文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で聞いていた以上に残業が多かった。(人や部署によるかは分かりませんが)
面接では和やかな雰囲気で落ち着いて仕事に取り組める環境を期待、イメージしま...続きを読む(全191文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接を受けた際には、やりがいのある感じで楽しみにしていましたが、
入社してみると、仲間に対しての思いやりも無く、残念な印象でした。
入社を希望した理...続きを読む(全171文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東武ホテルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては自分よりも仕事がおろそかな人もいる。それなのに自分よりも給料や立場が上なので悔しい気持ちがあった。...続きを読む(全109文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので年間休日は多くない。周囲の友人と比較すると自分の休日の少なさに驚くことも多い。長く安定して働きた...続きを読む(全85文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によっては外国人ゲストが多くお客様から新たな知見を得られることも多いのでやりがいは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白...続きを読む(全159文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい鉄道会社なので必要なものは揃っている。福利厚生の面で不安に思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制が根強く残っている会社であるため、一定期間働かないと昇格試験を受けることができなかったがここ数年で平等に資格をもらえることが可能に...続きを読む(全96文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職者も増えてきているが、若い人で管理職者はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも事業所によってはまだまだ男社...続きを読む(全84文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイトルだけで仕事をしない管理職者が多い気がする。部署によっては現場の把握さえできておらず、不満が溜まっている。続きを読む(全76文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東圏の系列ホテルや全国の会員制ホテルに安く宿泊できたり、映画やディズニーチケットの割引があるなど良い点がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

株式会社東武ホテルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で売上も右肩上がりでバックには親会社もついているのでよっぽどのことがなければ安定していると言えそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトをじゅうなんにたいおうしてくれるかなあというところくらいですかね。
まあ他のホテルに比べたらですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全486文字)

株式会社ハマカントラベルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば給料アップするとおもったが、数年あがっていない。
基準もわからないため頑張りようがない。相談しても解...続きを読む(全81文字)

株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ評価される
営業の評価は数字なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外はどのように評価されているのか...続きを読む(全98文字)

名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くないと言われて入社しましたが、実際は残業まみれ。サービス残業をしているので会社と...続きを読む(全95文字)

株式会社ベルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は明るい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は簡単だと思わせて、実際入社するとキツイ業務を低賃金で派遣にやらせるた...続きを読む(全125文字)

パークタワーホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内だと意外とホテルの名前が知られていて、話のネタになったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の方たちがいつも丁寧で物腰...続きを読む(全122文字)

GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも受け入れてくれたからです。また、色々なことをやらせてくれたのでたくさん経験できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト形態が入社前と大幅に変わってしんどい。出勤時間が前日に変更される、他部署にヘルプも多々ありギャップが多かった。続きを読む(全78文字)

野口観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業界大変だろうなと思い、覚悟を持って入社したので、手厚い部分もありグループで展開しているホテル会社なだけあると思います。実際に自身もこ...続きを読む(全99文字)

株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良すぎる。仕事内容も楽すぎる。朝食を従業員も食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員フロントが、数時間の仮眠で戻って...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東武ホテルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東武ホテルマネジメント
フリガナ トウブホテルマネジメント
設立日 1990年11月
資本金 5000万円
従業員数 745人
決算月 3月
代表者 三輪裕章
本社所在地 〒130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目2番2号
電話番号 03-3626-0301
URL https://www.tobuhotel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464763

東武ホテルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。